第693章 一個員工能省幾個錢？（1/2）

第676章 一個員工能省幾個錢？

朱光榮猛然一抬頭，他好像是被點醒了一樣。

他自己所認識的人，可定都是跟他一樣的觀點，給員工的工資和待遇開的非常低，以為這樣可以節省成本，從來沒有想過，員工工資低，待遇差就不會拼命幹活了，原本可以做到100分的員工也只能發揮出70分的水準，因為還有30分貝封印了。

人都是只會相信和自己觀點一致的的觀點，也只會和自己想法一樣三觀一樣的人走在一起，如果出現了對自己不利的思想觀念，就會主動逃避，不想面對現實。

就比如說王昱今天跟朱光榮說的這些話，難道之前朱光榮在別的地方沒有聽過嗎？待遇好的企業多的很，絕對聽過，只不過是他聽到了也假裝沒聽到，不願意給員工待遇提高。

王昱看朱光榮不說話，又說道：「一個員工你怎麼摳，你能在他身上扣掉多少錢？一個也少3000塊錢不得了吧？」

朱光榮沉默的點了點頭：「對！」

其實他內心覺得3000塊錢很多了，每個月每個人要是能節省3000塊錢的話，那一年下來能節省至少30萬！

可是王昱又說道：「可是員工如果狀態好的話，一天能給你帶來的收益至少要多5000塊錢，你剛才說你們店的業績在1萬塊錢封頂對不對，那麼最差的時候做過多少？」

「4000到5000塊錢吧！」朱光榮想了想後說道。

王昱說道：「好那就按照5000算吧，最高是1萬，我們就取中間值，平均每天7500，這就是你們店每個月的業績7500乘以30就是225000元，對不對，如果你們每天都能做到1萬的話，一個月就是30萬，等於多了7萬5千塊錢，而這個7萬5千塊錢只需要你給你們店每個員工多加2000塊錢的工資就行了！你們店一共多少個員工？」

「10個!」朱光榮說道，前場加後場的確是10個，這一點他倒是沒說謊。

王昱聽後又說道：「好，那一個月就是要多出2萬塊錢，但是可以多賺7萬5，等於你還賺了6萬5，這個投資你願不願意？」

朱光榮開始猶豫了，因為他感覺這個投資是很划算的，但是唯一不確定的是，如果投資了2萬，最後受益達不到7萬5怎麼辦，那豈不是血虧。

「我再想想吧，萬一給員工加了工資之後，沒有達到預期的效果怎麼辦呢？」

「那你當初開店的時候，你投資了多少錢？那時候你就知道一定賺錢，不會倒閉？」王昱反問道。

朱光榮又一次傻眼了，當初他就是腦子一熱就投資了，哪裡知道會不會賺錢，每時每刻都是有賺虧的風險，不可能說是穩賺的，所以他也明白了現在的情況，投資到員工身上的錢也是有風險的，但是不投資的話，永遠不知道結果會怎麼樣：「王先生你說的太對了，我一直都進入了一個思想誤區了！」

王昱見朱光榮好像想通了，就說道：「不要抱著打工的思想去做生意，那樣只會越來越難，做生意的本質是錢生錢，你把錢全部卡死，不投資，那裡生錢去？」

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