第691章 和老闆見面了（2/2）

朱光榮點了點頭，沉默了1分鐘覺得有點困難，然後再次開口說道：「理論上是這樣的，但是應該實施起來會有點困難！」

王昱說道：「有什麼困難，你跟我說說，我能解決的都會幫你！」

「這個王先生你不一定幫得上忙，因為現在年輕人的思想都是非常的頑固，有自己的想法和算盤，多讓他們干一點活都不願意，更別說去冒險了，畢竟阻止別人是很危險的事情，萬一遇到了一個神經病，被打了，到時候醫藥費什麼的都是錢啊，我們做生意的也很難，希望王先生能夠理解一下！」

當朱光榮說道這裡的時候，王佳隋的臉直接轉過去了，她剛才一直在看著王昱和朱光榮對話，現在不看了，意思就是表示抗議。

王昱也知道王佳隋的意思，就是說不是他們不願意干，是老闆給的實在是太少了。

王昱也不拐彎抹角了，因為他剛才已經跟朱光榮說過了，時間緊張，為的就是說話要直接一點，面得到時候朱光榮接受不了。

「你們員工的待遇怎麼樣？」

朱光榮一愣，心思開始混亂了，因為他自己店裡的員工待遇好不好他最清楚不過了，王昱一問他馬上就慌了：「就那樣吧，我們這種小本經營的店，工資不都差不多嗎？」

王昱馬上就反駁了：「多少錢一個月？」

朱光榮說道：「普通的員工進來的時候是4000多一個月，3個月之後4800，半年之後5500，一年之後6000，升為店長7000一個月！」

王昱聽著不說話，但是朱光榮也不說話了，兩個人就僵在那裡。

「繼續啊，沒了？」王昱說道。

朱光榮想了想，以為王昱是問他後廚的工資，所以就說道：「後廚的話，工資也差不多，廚師長的工資要高一點，8000一個月！」

誰知道王昱問的根本不是後廚的工資，既然他說出來了，王昱也算是了解了，他們後廚的工資也不算高，跟普通的餐飲店相比，也只是中等偏下的水平，不過這些都不是最重要的，王昱主要是想知道到底是他們公司的其他待遇是不是像王佳隨說的那麼差勁，又問道：「只有這些嗎？我的意思是員工的福利不止有工資這一項啊，還有很多，比如說節假日三薪，年假什麼的，沒有嗎？」

朱光榮的臉色馬上就沉下去了，變得非常的難看，因為王佳隨也在旁邊聽著，他又不能不回答王昱的問題，所以半天才冒出一句話：「這些都沒有的，我們店一直都沒有節假日雙倍工資，也沒有帶薪年假，過年的時候員工可以請假回去，但是回家過年的時間是沒有錢的！」

「那國慶節，勞動節小長假如果不想上班，出去玩的話，也是沒有工資的？」王昱反過來又問道。

朱光榮很不想聊這個話題，但是迫於無奈，點頭承認了。

王昱算是知道王佳隨為什麼怨氣那麼重了，工資本來就不高了，而且待遇還一樣沒有，員工怎麼可能會不生氣呢。

王佳隨既然能夠當任店長，說明她來這裡上班的時間肯定不短了，老員工，新員工都沒什麼區別，又說明了這個店沒有人情味，人家為公司付出了好幾年的勞動，最起碼也要把待遇搞好一點，這樣才能留得住人。

(本章完)