第713章 組建新的團隊（2/2）

王昱的話說完之後，這些高層管理們還真的一時之間不知道怎麼辦才好，如果走了吧，還要去別的地方找工作，耽誤時間，不走吧，這個公司已經瀕臨破產了，待下去也沒有什麼未來，也是他們又展開了討論。

其中有一個人就說道：「我們還是去別的地方重新找工作吧！」

另外一個人問道：「為什麼要重新找工作，剛才這個王昱不是說了嗎，我們留下來工作，福利待遇不會少的，公司破不破產又不關我們的事，只要錢給到位了，我們就幹活，不就行了嗎？」

「可是在這裡幹活沒前途啊！」那個人又說道。

「說的好像你去其他公司就有前途一樣！」又有人懟道。

說道最後，一共20個高管留下了18個，只有2個人選擇離職，這個結果王昱還是挺意外的，畢竟打工的和股東還是有區別的，打工的人只要你給他錢他給你幹活就行了公司倒不倒閉跟他們沒有什麼關係，而股東就不一樣了，他們是自己親自投資到這個公司的，萬一公司倒閉了，他們也會虧的血本無歸，當然要謹慎一點了。

但是不敢是什麼原因，這些人既然選擇留下來，那麼王昱就會跟他們提供很好的待遇和福利。

接下來，王昱就問道：「你們哪個是負責人事的？」

一般公司負責人事的都是女的，所以這個夏飛集團也不例外，一個女孩子舉起手來說道：「是我！」

「你叫什麼名字？」王昱看著這個女孩還挺年輕的，覺得可培養。

女孩說道：「我叫朱姍姍！」

「你把公司所有人的目前的薪資待遇都列印出來拿給我！」王昱說道。

朱姍姍馬上就站起身來：「我辦公室有現成的，現在就可以拿給你！」

「好的，那你快去，然後再帶一支筆過來！」

砸王昱的安排下，朱姍姍很快就拿了一份完整的全公司所有人員的薪資待遇表，其中管理層在最上面的一頁，非常的方便。

「王先生，這個就是，您看看！」朱姍姍把文件放在了桌子上，然後把第遞給了王昱，自己則站在一邊。

王昱翻開了第一頁，看了看所有高管的待遇，然後就說道：「待遇一般，工資也一般，公司不倒閉才怪呢！」

(本章完)