第1628章 我成替身了？（1/2）

後面的話他沒敢說出口，但「離職」或「被挖走」的潛台詞，卻清晰地傳遞給了在場的每一個人。

會議室里頓時響起一片低低的議論聲，焦慮和猜疑再一次像藤蔓一樣滋生蔓延。

項目進度滯後帶來的壓力，核心領導長期缺席導致的不確定性，以及剛才溫科寧採訪帶來的巨大心理衝擊，幾種負面情緒交織在一起，讓場面隱隱有些失控的跡象。

「安靜！都安靜！」范洪傑猛地拍了一下桌子，聲音嚴厲起來，強行壓下了嘈雜的議論。

他臉色緊繃，額角似乎有青筋在跳動。

孔學武提到的人手短缺和進度滯後，正是他這段時間焦頭爛額、夜不能寐的核心痛點。

作為臨時接過項目領導權的副組長，范洪傑深感力不從心。

張汝寧在時，他那強大的系統整合能力、精準的技術路線判斷和對全局的掌控力，是項目穩步推進的定海神針。

如今這根針被抽走了，范洪傑才發現，協調十幾個分系統、管理上百人的團隊、應對層出不窮的技術難題，遠比單純攻克某個光學設計難點要複雜和艱難百倍。

為此，項目已經比原計劃落後了至少三個月。

但他更清楚，此刻的自己，就是這支隊伍的主心骨。他不能流露出半分猶豫和退縮。

范洪傑強迫自己冷靜下來，語氣重新變得堅定：「大家反映的困難，我都清楚。人手緊張，磨合需要時間，進度有壓力，這些都是客觀存在的。」他環視眾人，「所以，我今天才召集各位，過來開這場會。」

他拿起雷射筆，指向投影屏幕上的項目計劃表：

「我已經仔細梳理了當前各子任務的優先級和資源需求，今天，我們就重新調整人員配置，優化任務分工，把有限的力量集中到最關鍵的路徑上！確保……」

他提振士氣的話語尚未說完，會議室厚重的大門處，突然傳來一陣由遠及近、清晰而沉穩的腳步聲。

緊接著，是「咔噠」一聲輕響。

門把手被擰動了，

唰！

會議室里所有人的目光，齊刷刷地投向門口。

范洪傑也停下了講話疑惑地皺起眉，以為是哪位遲到的同事或者走錯房間的訪客。

厚重的實木門被緩緩推開。

當門口那個熟悉的身影清晰地映入眼帘時，整個會議室陷入了瞬間的、絕對的死寂。

仿佛時間被按下了暫停鍵。

下一秒，如同滾燙的油鍋里滴入了冷水，巨大的驚呼和難以置信的吸氣聲轟然炸響！

「張組？！」

「張老師？！」

「您……您回來了？！」

站在門口的，正是他們剛才還在議論紛紛、甚至擔憂其去向的項目總負責人——張汝寧研究員。

帶著一臉倦容，顯然是剛剛經歷了一次長途旅行。

張汝寧沒有立刻回應眾人的驚呼，而是大步流星地走了進來，目標明確地走向會議室最前方。

直到這時，大家才注意到，他的身後還跟著另一位約莫三十多歲的陌生男子。

范洪傑最先從極度的震驚中反應過來，他幾乎是下意識地、帶著驚喜和一絲慌亂地站起身，就要讓開自己剛才坐的主持位置：

「組長！您回來怎麼也不提前說一聲？我好安排車去機場接您！還有這位是……？」

他的思維還有點混亂。

張汝寧抬手，做了個明確而有力的「不必」手勢，阻止了范洪傑讓位的動作，示意他坐回去。

緊接著，又向身邊那位陌生男子示意了一下，介紹道：

「各位，我身邊這位，是來自京城火炬實驗室的栗亞波教授。」

「火炬實驗室？」

這個名字讓會議室里響起一陣低低的、帶著驚訝和疑惑的議論聲。

雖然並非所有人都知道栗亞波是誰，但「火炬實驗室」這塊金字招牌，還是有些知名度的。

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