第110章 實驗準備（1/2）

事實證明，隨機的撕扯過程是可能發生奇蹟的，王旭終於在撕了快一個禮拜的之後找到了那個他感覺最可能的樣品。

之後的事情就很簡單了，保存好樣品，一路火花帶閃電地去找閆教授。雖然自動化系沒有電鏡，但是最好還是通過閆教授，單一路徑簡化操作，可以避免各種麻煩。

王旭是這麼想的，閆教授那邊也差不多。之前系裡緊急開了個會，討論對於王旭該怎麼處理。閆教授的意見當然是最重要的，畢竟這事兒從頭到尾都是閆教授負責的。

閆教授的意見非常簡單，那就是放養，這樣的學生根本不是什麼規規矩矩能夠束縛的，任何對他的指派都是對他的限制，不如乾脆地讓他瞎折騰，名義上給足，榮譽上給夠。

這樣的學生早熟，而且成熟，心中自有丘壑，放手反而是最大的羈絆，你給他一份自由，這種人自己就能折騰出一番天地。

王旭的想法同樣很簡單，學校和社會差不多，作為其中一員，你得先找個娘家人。如果娘家人不錯，那就別亂換，之後無非人情往來。

你看現在自動化系對自己那就是親兒子待遇，材料系也一樣，只是晚了一步，卻幹什麼都得拉著自動化系。

不過材料系的好處更是實打實，單晶銅世界一流的成果那是材料系響噹噹的東西，今年申請科學進步獎是必然的。

新企業項目的收益更是實打實的，後續研究還有很大潛力可挖，工業化生產的各種技術參數還需要根據王旭給定的參數範圍進行劃分，多級別的產品才是市場利器，哪怕其實成本差不多。

給娘家帶來好處了，娘家自然也要投桃報李。今天閆教授就有著這樣的想法，單晶銅的項目本來沒自動化系什麼事的。但是看著王旭的面子，生生就給了兩個點的股份。雖然還有自動化設備的研製，但那是事兒嗎。

水木的教授可不清高，這是實打實的好處，不拿豈不是傻。但是對於作出重大貢獻的王旭，那就不能隨隨便便地等閒處之，包括牽線搭橋的閆教授自身都會因此獲得莫大的好處。

王旭趕到辦公室的時候，閆教授正笑眯眯地等著他，今天閆教授剛到辦公室早早地就接到電話，王旭說他要來，打算申請掃描電鏡的使用了。

表格早就遞上去了，時間卻一直沒確定，今天就是來確定時間的。掃描電鏡水木好幾個系都有，不過材料系的比較方便，自然近水樓台。

上次邊教授過來的時候就商量好了，這次會出一個凝聚態的副教授掛名指導，一個他前年收的博士做助手，配置不可謂不高。

王旭說搞的膜材料，其實邊教授是一頭霧水的。但鑑於以往王旭的表現，邊教授直接乾脆給予了他權限下的最高配置，誰知道這個小子的突發奇想又能整出點啥。

副教授姓段，叫段玉，這名字沒少被同僚們調笑，可段教授已經四十多了，和邊教授差不多，也是留美歸來的，凝聚態方面有些建樹，但成就也就一般般。

段教授本科不是水木的，而是隔壁物理系的，後來出國留學，回來後卻來了水木。其實這樣的人挺多的，大學是很忌諱近親繁殖的。

一般大學的留校指標都很有限，主要就是因為害怕形成所謂的學閥。只不過由於華夏前些年的學術斷層太過厲害，導致很多學校不得不留校了大量的學生，這其實也是後來各高校學閥盛行的一個原因。

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