第1931章 三十公斤負重拉練？（1/2）

「別謙虛了，秦教官，「趙建國誠懇地說道，「能訓練出張鐵軍這樣兵的人，絕對有真本事。而且，我們不是要你改變我們的訓練體系，只是希望你能分享一些訓練心得和方法。「

「這個...「秦淵有些猶豫。

「秦教官，你就當幫幫忙吧，「趙建國的語氣變得更加懇切，「說實話，現在我們營里的訓練壓力很大，如果不能儘快提高整體水平，我這個營長也很難做。「

正在秦淵猶豫的時候，電話里又傳來了趙建國的聲音：「而且，我們師長也表示，如果你能來指導，會以正式公函的形式向華南軍區提出申請，這對你的履歷也會有好處。「

聽到這裡，秦淵知道自己很難拒絕了。在軍隊裡，這種跨軍區的交流指導機會確實很難得，而且對方態度這麼誠懇，拒絕的話確實不太合適。

「好吧，趙營長，我需要向上級請示一下，如果批准的話，我可以考慮去你們那裡交流一周，「秦淵最終答應了。

「太好了！秦教官，你真是幫了我大忙了，「趙建國的聲音明顯輕鬆了很多，「我這就去準備正式的申請文件，爭取儘快把你請過來。「

「行，那就這樣定了，「秦淵說道，「不過我要聲明一點，我們的訓練方法也是在不斷摸索和改進的，可能不一定適合所有的單位。「

「沒關係，我們就是想學習學習，取長補短，「趙建國回答道，「再次感謝你，秦教官！「

掛斷電話後，秦淵靠在椅背上，心情有些複雜。

一方面，他為自己的學員們在各自單位的優秀表現感到自豪，這說明自己的訓練方法確實是有效的。

另一方面，他也意識到了一個問題：如果所有從新兵連出去的兵都表現得特別突出，確實會給接收單位帶來一些管理上的挑戰。

「看來以後要考慮如何在保證訓練質量的同時，避免給接收單位造成太大的壓力，「秦淵心中暗想。

就在他沉思的時候，電話又響了起來。

「鈴鈴鈴——「

秦淵接起電話：「您好，華南軍區第三新兵連。「

「秦教官嗎？我是西南軍區某偵察團團長陳明華，「電話里傳來另一個陌生的聲音。

「陳團長您好，「秦淵心中已經有了不好的預感。

「秦教官，我也是來'告狀'的，「陳明華的開場白和剛才的趙建國如出一轍，「你們新兵連出來的兵，實在是太厲害了！「

「又是這個問題，「秦淵心中苦笑，「陳團長，您說的是趙虎吧？「

「沒錯，就是趙虎，「陳明華確認道，「這小子來我們團才幾天，就在偵察訓練中展現出了驚人的天賦。我們的老偵察兵都說，十年也難得見到這樣的好苗子。「

「他具體表現如何？「秦淵問道，雖然已經能猜到大概。

「野外偽裝、觀察判斷、潛伏滲透，幾乎所有的偵察技能他都學得特別快，而且理解能力很強，「陳明華詳細介紹道，「更關鍵的是，他的心理素質特別好，在高壓環境下依然能保持冷靜和專注。「

「這確實是我們訓練的重點之一，「秦淵如實回答。

「問題是，現在我們團里的其他連隊都在問，為什麼偵察連分配到了這麼優秀的兵？「陳明華的苦惱和趙建國如出一轍，「而且，趙虎的表現讓其他新兵都感到了很大的壓力，我們不得不調整訓練計劃。「

「陳團長，實在抱歉給您帶來了困擾，「秦淵誠懇地道歉。

「所以，我也想請你來我們團指導幾天，讓我們學習一下你們的訓練方法，「陳明華說出了和趙建國同樣的請求，「當然，我們會通過正式渠道提出申請。「

秦淵感到頭開始疼了。如果每個接收自己學員的單位都提出這樣的請求，那自己豈不是要到處去「救火「？

「陳團長，這個請求我理解，但是我一個人的精力有限，可能無法滿足所有單位的需求，「秦淵試圖解釋。

「我理解，我理解，「陳明華連忙說道，「我們不著急，可以排隊等候。主要是希望能學到一些你們的訓練精髓。「

又聊了幾分鐘後，秦淵掛斷了電話。

他剛想繼續工作，電話又響了。

這次是華北軍區某通信團的團長，反映的還是同樣的問題：林靜在他們那裡表現得太優秀，給其他新兵造成了壓力，希望秦淵去指導訓練方法。

接下來的一個小時裡，秦淵又接到了三個類似的電話，分別來自不同軍區的不同部隊，反映的都是同樣的問題。

「看來這次真是捅了馬蜂窩，「秦淵苦笑著放下電話。

正在這時，王連長推門走了進來。

「秦淵，剛才你的電話一直占線，有什麼情況嗎？「王連長關心地問道。

「連長，您來得正好，「秦淵站起身來，「我有個情況需要向您匯報。「

秦淵詳細地把剛才接到的幾個電話內容向王連長匯報了一遍。

聽完匯報後，王連長的表情從最初的驚訝，逐漸變成了思考，最後變成了苦笑。

「看來我們的訓練效果太好了，反而給別人造成了困擾，「王連長感慨道，「這真是幸福的煩惱。「

「連長，您覺得我應該怎麼處理這些請求？「秦淵問道。

「從情理上講，這些請求都很合理，畢竟是我們的學員給別人造成了管理上的困難，「王連長分析道，「但是，如果每個請求都答應，你就成了全軍的'救火隊員'了。「

「我也是這麼想的，「秦淵點頭同意。

「這樣吧，「王連長想了想說道，「我向上級匯報一下這個情況，看看能不能制定一個統一的解決方案。比如說，選擇幾個有代表性的單位進行交流指導，然後總結經驗，形成標準化的訓練手冊。「

「這個想法不錯，「秦淵贊同道，「確實需要一個系統性的解決方案。「

「不過，在上級決定之前，你還是要先應付一下最緊急的情況，「王連長提醒道，「剛才你答應去裝甲師指導一周，這個承諾還是要履行的。「

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