第38章 如果起碼開一百家分店呢？【求追讀！（1/2）

第38章 如果起碼開一百家分店呢？【求追讀！】

原本李傳文都已經做好今天拉投資失敗的打算。

本來也只是嘗試之舉。

不過就在話題即將結束之時。

打錢痛快乾脆，來吃飯就埋頭使勁乾飯一直沒說話的蘇有為蘇總，擦了擦嘴，居然說話了？

而起這話一說就讓眾人都感覺有些震驚。

人家剛剛投資，你就要收購別人手裡的股份？

張總和李總還沒來得及回答。

「加價10%，你們可以不用繼續承擔風險，立即就賺一筆。」

「繼續下去的話，起碼未來三個月內，你們估計拿不到分紅，甚至有繼續墊錢的風險。」

「就算未來每個月有二十萬左右的利潤，你們30%的股份，也需要將近一年才能回本。」

「如何，現在把股份轉讓給我？」

蘇有為的話，讓整個包間內一時間安靜下來。

張總和李總顯然是認識的，在聽到蘇有為的話後，他們兩人對視了一下。

答應下來的話，他們直接就賺了五萬，這也就一個月時間，還是不錯的。

只是這個項目的未來看上去的確不錯。

就這樣讓他們退出，好似又有些不甘心。

「再加10%，我願意退出。」張總思考一會，權衡利弊後，給出一個答案。

「我也一樣。」顯然，李總和張總穿著一條褲子。

對於送上門來的錢，他們可沒有不要的道理。

本身他們就不是什麼大老闆，有點小錢想著投資而已。

蘇有為沒有立即答應，手指輕輕在桌子上敲擊，過了幾秒後才回答。

「可以，李總，不知道你們這邊可有什麼意見？」

蘇有為這李總叫的是李傳文。

李傳文已經看出來，蘇有為這是打算加大投資。

一家店的股份罷了，誰拿著不是拿？

他想做的是把這個項目做大做強，只要給他投資，讓他擴張，他就沒什麼意見。

「我沒什麼問題。」

「既然如此，兩位老總，我們這段時間儘快把股份完成轉讓，如何？」

「沒問題。」

「那兩位今日早些回去休息？」

張總和李總自然知道蘇有為這是打算和創業人詳談接下來的事情。

都已經決定退出，他們自然不會在這裡多待。

直接選擇離開。

等人走後，包間內也就剩下創業團隊和蘇有為五人。

見到開更多分店的事情出現轉機，李傳文立即又變得熱情起來。

「蘇總，不知您接下來是有何打算？」

「和你一樣的想法，開更多的分店，不過你先跟我講講員工待遇和福利。」

李傳文瞭然，立即做出回答：「員工方面的話，採用正式工和兼職兩種。」

「正式工工資由無責底薪3600+提成的方式，一個任務，我們抽取30%，剩下的70%屬於員工，超過無責底薪就開始算提成。」

「另外就是一個月排休四天，有兩班，一班八小時，入職一個月後購買社保。」

「兼職的話，則完全按照完成的訂單來算錢，我們抽取20%，剩下80%屬於兼職。」

「基本上一個店開起來，除了基本的管理成本，並不會有太大消耗，訂單越多，員工掙的越多，我們也掙的越多。」

李傳文把員工方面的情況如實道來。

蘇有為聽完後點點頭，接著道：「這樣，把休假數量提升到八天，其中四天強制休息，另外四天，如果不願意休的話，也可以上班，到時候按照雙倍底薪給就好。」

「每個月再給一天病假，可以積累，最多積累十二個月，病假休一天的話，不需要病假條，比如小感冒想在家躺躺。」

「餐補和房補這方面你們按照市場統計出一個合理的數字。」

「另外住房公積金也給他們買上，把正式員工的福利按照國家標準的來。」

「這」李傳文聞言，一時間有些震驚：「蘇總，按照你說的這麼幹的話，我們的利潤可能要少很多，您不在意嗎？」

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