第90章 七天，主管的培訓，店長的培訓【（2/2）
這些分散到其他地方，其他學校的同學如果也來到他們這裡上班。
那他再授意讓員工在他們學校的一些大群進行推廣。
那基本上就是快速的擴張，員工這一塊，起碼短時間內，李傳文不需要去過多操心。
對於大學生，目前管家服務是兩種模式，畢業的基本上是正式工，在校的，那就只能兼職，畢竟在校還不能簽正式合同。
做好一切準備後，李傳文也是選擇利用這個小程序推送管家服務招聘的信息。
接下來就是等待面試人員上門。
在發布推送的第一天，就陸陸續續有關注的人上門面試。
在極短的時間裡，管家服務就招聘到了第一批新人，總共53人。
但這僅僅只是一個開始。
在第二天，四家店總共來了123號人。
第三天，面試人數來到頂峰，185號人！
後續就開始下降，第四天，面試人數在97人。
這也算是不錯，四天時間，招了四百多人。
來他們這裡面試的，基本上是有一定把握，在學校也是學了一些東西，所以基本上都能面試通過。
他們也只是最簡單的基礎服務，面試自然不存在什麼難度。
四百多個新人湧進來，也讓管理難度驟然提升不少。
為了避免混亂，李傳文當機立斷，結束了第一批招聘。
等把這四百多人調教好後，再開啟下一輪招聘。
為了滿足十家新店開業運轉，招聘的人數起碼要在800~1000人這個範圍。
這還只是最基礎的運轉，後續想要徹底正常運轉的話，還得再來同樣數量的兼職。
一家店，起碼要兩百人左右，甚至更多。
具體的話，還是要看店面覆蓋區域內的訂單數量。
就目前管家服務的形勢而言，員工數量稍微多一點沒有關係，但不能少。
這關乎到後續的擴張。
按照李傳文目前對蘇有為的了解，等這一輪擴張穩定下來，年後必定又是新一輪的擴張。
這一點雖然目前只是他自己的推測，也沒有從蘇有為那邊得到消息。
但他覺得，蘇有為八九不離十會這麼做。
同時，在過去七天時間後，現在四家店的營收也已經穩定了下來。
不管是城中村，還是小區，客戶都已經挖掘的差不多，接下來將會是平緩期。
一店，優惠營收在六萬左右，真實營收在三萬左右。
二店，三店，四店，優惠營收差不多都是在八萬左右，二店略高一些，真實營收在五萬左右。
目前這四家店面已經徹底穩住，與同一個區域內的美好時刻平分天下。
管家服務，美好時刻，兩個企業的服務內容雖然差不多，不過其中還是有一些細節上面的不同。
美好時刻，中年人多一些，所以在家政這一塊，依舊有比較大的優勢，基本上占據了80%的家政份額。
管家服務，年輕人多一些，所以在陪玩，家教這一塊，依舊占據更多的訂單份額。
除了陪玩和家教，上門做飯這一點，依舊是管家服務這邊更占優勢，只是優勢不多。
目前兩家可以說都是在燒錢大戰，蘇有為不在乎，黃騎士同樣也能燒。
不過誰更加持久一點，那就不一定了。
在過去七天時間後，隨著大量的新人湧入，大量老員工帶新員工的過程中。
也是有一批人被李傳文看上，都是溝通能力不錯，在帶新人的時候表現較為優秀。
在這些人表現出優秀的溝通能力後，李傳文就把這些人列入主管培養名單。
等新人這一塊都培養的差不多了之後，李傳文讓下面的店長與列入主管培養名單的人進行溝通，談話。
把管家服務的意思傳達給這些員工。
雖然管家服務是想把這些人提拔成主管，不過還是要遵循這些人的意見。
所以也是召集起來進行了一次談話，願意或者不願意，由員工自己決定。
總共36人，超過了制定的30個主管的目標。
不過目前只是培養階段，還不算徹底的定下來，36人，如果有一些人沒有辦法通過考核的話，也不會缺人。
就算都通過考核，那麼多幾個人才儲備，那也是可以的。
跟著36人進行一次談話後，這36人自然是欣然同意，全部都願意接受晉升培訓。
機會都擺在他們面前，而且這些人本質上來說，已經被篩選過了一道，有做管理的潛力，這種人一般有機會肯定會把握住。
就這樣，在溝通一番後在，這些人都被提出來進行管理層培養，進行管理層系統化的學習。
也就不再接單，完成訂單任務。
至於他們不幹活會不會有影響？
現在四家店面什麼都缺，就是不缺人。
抽調36人，立即就會有人頂上，這也減少了人力的浪費。
在完成這一項安排後，李傳文也是抓緊進行店長的培養。
這一塊倒是好說。
之前提拔的十二位主管，都是不錯的人選，只不過註定要有兩人落選。
除了張寶林和林萬豪保送之外，另外的十個人，李傳文會讓他們進行公平競爭。
另外要說一下的就是，目前李傳文的身份是總店長，有權利管理四家店面，包括後面更多的新店，他都有管理權。
一店的店長，是之前的主管，牛大強。
在這36人開始主管的培訓後，李傳文也是同步對之前的十二位主管開啟了店長培訓。
暫定副店長職位，學習店面全面管理，員工，管理層，訂單處理，人員安排
店長，自然需要學習更多的管理內容。
接連的大動作下來，整個管家服務可以說忙的熱火朝天。
不管哪一個層次，都開足了馬力在運轉。
同時李傳文也是找到了張寶林進行談話。
「寶林，記得你剛來的時候，我就說過，有機會讓你做店長吧。」
「是的總店長，那時候我還以為總店長給我畫餅來著。」
張寶林撓撓頭，笑著開口，以前他是稱呼李傳文為老闆，那也沒什麼問題。
不過隨著公司發展，以及李傳文一些考慮。
他的身份成了總店長，其他人稱呼他叫總店長就行。
老總，老闆，管家服務只能有一個。
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(本章完)