第56章 張寶林的策反，人才啊人才！【求（1/2）

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「什麼好消息？」

李傳文現在有些發愁，不過面前這位怎麼說也是自己手底下一員大將。

的確有能力。

不過現在還沒有合適的崗位，對方也需要歷練一番。

等後續有合適崗位了，完全可以直接安排上。

「是這樣的，我看這兩天美好時刻不也推出了家教服務嗎？」

「嗯，然後呢？」

「這導致我們訂單量再次銳減，於是乎，我就自作主張，稍微調查了一番。」

從這裡來看，張寶林也的確是對公司盡心盡責，正常員工可不會管那麼多。

管好自己一畝三分地就行了，公司的事可不關他們的事。

李傳文沒有說話，等張寶林繼續說。

「很快我就發現，對方招來的家教，都很年輕，大概都是這一片大學畢業的，都是年輕人，我也就直接拉了一個聊了一下」

張寶林細細講述著。

時間往前拉一段。

張寶林對於公司的事情可謂十分上心，所以很快就察覺到了黃騎士的行動。

在看到對方的家教服務後，他也是第一時間想辦法進行了解。

很簡單，直接在對方app上下一個單，讓對方上門服務。

反正現在黃騎士優惠力度極大，一單優惠下來花不了幾個錢。

平時他們下班偶爾還會用一下黃騎士，讓對方上門給自己服務一下。

什麼資敵，這叫合理的享受。

在下了一個家教訂單後，對方人很快上門。

張寶林的定位是一家奶茶店。

所以當對方找上來的時候，整個人還有些懵。

在奶茶店家教？

張寶林看到對方身穿工作服後，立即招呼過來。

「您是下訂單的老闆？」來的年輕人不確定的問道。

「嗯嗯，兄弟，找你主要是打聽點事，不需要家教，和我聊一個小時就好。」張寶林自來熟的開口。

「來，這杯奶茶給你點的。」

「這」年輕人震驚，還有這種好事？

「沒事，喝吧。」

「行，多謝，不知道老闆想聊什麼？」

「是這樣的，我看你們這個行業也是新起的，我倒是挺想知道你的工資以及福利待遇。」

「這個啊，好說，我們目前的薪資是可以獲得每單80%的利潤，再根據完成的訂單數量給獎勵。」

「單量獎勵分為每天，每周，每月，只要都達標的話，一個月上萬都可以輕鬆做到。」

「至於員工福利按照他們的話來說，我們都不算正式員工，有這東西？」

張洋一口氣說完。

「嘶~沒有員工福利？」

「嗯？有問題嗎？不是很正常？」

很顯然，張洋已經習慣了黃騎士的剝削。

「當然有問題，大大的有問題，我可是知道另外一家管家服務，同樣的工作，對方可是各種福利都有，而且你在美好時刻想要一個月拿一萬以上，沒得休息吧？」

「沒錯，想要一個月上萬，的確沒得休息，你說的管家服務，福利工資這些和美好時刻不一樣嗎？」

張洋一時間來了興趣，他也知道管家服務，只是沒有去了解。

「當然不一樣，你看這招聘信息，一個月八天排休，每天八小時上班制，加班除了自己賺的提成，還按照底薪給加班費，每個月還有一天不需要病假條的病假，還可以積累，一個月後還買五險一金！不單單是社保，可是還有公積金」

張寶林開始訴說管家服務的福利，他相信，知道管家服務福利之後的年輕人，是不會想在黃騎士服務乾的。

「嘶~」張洋越聽越震驚，感覺自己就像是在聽張寶林講故事一般。

福利待遇是不是太好了一些？

「兄弟，你這待遇當真？」

「我就是在管家服務做的，這還有假？」

到這個時候，張寶林也不隱藏身份了，直接攤牌。

「那你們工資能拿到多少？」

「這個我計算過，看你乾的多努力，同樣是越努力錢越多。」

張寶林這麼說的時候，張洋心裡稍微咯噔了一下，感覺有些不妙，但聽到後面也是鬆了一口氣。

「我們掌握家教能力，訂單價格都比較高。」

「像是享受八天假期，每天只干八小時，拿的錢最少，一個月到手應該是五千左右。」

「如果你每天干十一個小時，月休八天，那起碼能拿七千以上。」

「如果每天干十一個小時，月休四天，那起碼能拿九千以上，休假四天是有雙倍底薪的。」

「我說的這些都是最低，可不是最高，更何況還有各種福利，過節可都是三倍工資，還有禮品」

張寶林雖然還沒有拿到第一個月的工資，但是根據現有的訂單量，和每天到手的提成，大概也能推算一下。

更何況，想要成功，那就得會吹牛，看看那些幹大事的，哪個不是先吹牛？

先設定一個偉大目標，拉投資，拉幫手？

他這說的都很實在，沒怎麼吹。

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