第127章 到帳32億！（1/2）
第127章 到帳2億！
隨後的幾天時間裡。
蘇有為家裡面也就熱鬧起來，不管是直接來的親戚，還是打電話過來的。
可以說一直是絡繹不絕。
這大概也是蘇有為答應出去的要求已經傳播了出去。
知道蘇有為願意給大家安排工作，並且還是去做店長，一個月能夠賺兩三萬。
這種情況下，稍微有點想法的親戚都會心動。
在老家的，直接提著東西就上門。
有一些是提著家鄉的特產。
蘇有為一家常年不在家，這種特產對於他們一家來說還是不錯的。
這就是所謂的送禮要送到位。
蘇有為一家現在這個時候對於一些錢財能夠快速購買到的東西都已經不會太過在意。
但是一些比較要意義的東西也就不一樣了。
有一些不在老家的，也是打電話進行感情的聯絡，希望蘇偉業能夠幫忙說一聲，給他們家的小孩弄一個職位之類的。
這些長輩有一些是求到蘇偉業身上，一些是求到蘇有為身上。
對於這些主動開口的人，蘇有為早就已經想好，答應他們的要求。
這一點倒是沒什麼好說的。
不過在答應之前，蘇有為都已經提前說過。
安排職位可以，前提也都是學會店長管理，一開始都得從主管的知識學起，學會做主管之後，做一段時間，再學習怎麼做一個店長。
通過考核之後，才能做到該做的職位。
而且同樣是會有考核的。
要是在做店長的時候，老是犯錯，搞一些不該搞的東西，不老實，那他也不會客氣。
該開除也會開除，這一點蘇有為也是直接告訴了求到自己這裡的親戚。
用親戚工，就跟與自己關係很好的兄弟一起合夥開店一樣。
潛在的問題很多，很大。
但是出於感情，有時候還是會這麼做。
人是有感性的生物，不是機器人，能夠什麼都按照最好的去做，哪怕關係再好的人求自己幫忙都不會幫。
如果都能做到這樣的話，人和機器或許也就沒了區別。
不過人同樣擁有理性。
只是看在一件事上，人的感性和理性占比重量。
一件事，和關係很好的人處理起來，與和關係不是很好的人處理起來，過程是完全不一樣的。
親戚工，幫親戚，蘇有為會做，但同樣都已經事先確定好了規矩。
只要他們有能力，蘇有為就會讓他們成為店長。
但真要是沒有這個能力，蘇有為當然不會直接就讓對方直接去做店長。
至於犯錯處理方面，親戚工和其他工人，不會要太大的區別。
這些問題蘇有為都已經提前說清楚，最後會變成什麼樣。
他自己現在也沒底。
不過真要是讓他寒心，他可不會手軟。
如果別人讓他難做，那他還要去考慮別人好不好做？
還要考慮別人的看法？
那不是給自己找不自在嗎？
就這樣，目前來說親戚工這一塊也就解決。
後續再慢慢安排就好。
實際上求到他這裡的人也不是很多。
這一點蘇有為也預計過。
最多不會超過十個人，目前來了六個。
兩三萬塊一個月的店長，有些人很需要，有些人是不需要的。
或許他們現在的職位給他們提供不了兩三萬，但未來一定會更多。
或許他們現在的職位就能給他們提供兩三萬，那自然也就不需要蘇有為的幫助。
還有一些人，則是有自己的選擇，自己的道路，也不是所有人都想要在親戚手底下做事。
要些人，就算知道親戚能夠幫自己一把。
但是他們同樣不喜歡麻煩親戚以及在親戚手底下做事。
每個人的想法都不同。
走在熟悉的鄉村街道上。
蘇有為與路海山進行著溝通。
關於管理人員，以及遊戲開發人員的招聘，都已經差不多完成。
在優質的福利待遇下，人員招聘完全不是問題。
不過能夠在短短不到一個禮拜左右的時間，就完成招聘，這一點蘇有為還是沒想到的。
想了想，或許也是因為現在這個大環境下，裁員的公司實在是太多。
裁員這種事情，可不是只裁那種幹活不厲害的。
有些公司裁員，那可是裁幹活厲害的。
很簡單，幹活厲害的工資高，對於公司的成本來說更大。
假如這個厲害的人負責的東西，一些不厲害的人也能負責。
那麼只要把工資三萬的人裁掉，讓工資一萬，甚至五六千的人來做，那不好嗎？
所以具體裁掉什麼樣的員工，還是要看一個公司當前的情況。
既然目前需要的員工都已經招聘完了。
蘇有為也就讓路海山先制定好未來農村員工的薪資。
未來種植基地的員工會有兩種。
一種是種植工，種植工需要負責種地，同時還需要提供一塊地作為種植用的，提供的這一塊地有大小要求。
固定一個大小，小了的，要麼工資少一點，要麼想辦法補上。
多了的，會給予土地補償，讓多提供土地的人工資更高。
一種是記錄工，負責記錄作物的成長，然後負責更新一下玩家遊戲帳號的數據。
路海山需要考慮好兩個工種的工資。
不過這兩個工種的話，路海山說過，都只能弄出一個大概工資範圍。
具體的話，還是要根據當地情況來決定。
不過農村的工資一般三千到五千就算是不錯了，要是還有福利待遇的話，那就更不錯了。
所以路海山覺得，一個人的工資，大概就在三千這樣，然後需要提供一畝地外加負責一畝地的精心種植。
按照目前公司的發展，這只是初步的規劃，畢竟這個事情暫時還沒有人去做過。
具體的數據也都沒有，他們需要時間去嘗試。
從中觀察可不可行，可行的話，再複製這樣的行為就好。
現在這些都只是一個大概。
至於每畝地給農民提供多少補貼，這個就按照鄉鎮當地租地的價格給就好。
大概商量了一下這方面的事情後，基本上也就定了下來。
後續就等路海山全部穩定下來後，來這邊實地考察一下，同時也要確定一開始這個種植基地要弄多大。
需要招聘多少人之類的。
公司這些問題蘇有為都沒有去操心。
他只需要路海山給他答案，告訴他什麼時候能夠搞定，什麼時候需要招人，什麼時候能夠看到成果。
具體的操作，當然不需要他自己去操心。
執行的大概過程，他肯定是會看的。
就這樣，掛斷電話後，蘇有為繼續走在家鄉的道路上。
每次剛回來的時候，他都會在家鄉道路上走走。
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