第286章 蕭何出仕（2/2）

濃烈的酸味，直衝鼻腔，蕭何沒有心思吃酸筍，腦海里不斷回想近日看到的《內參》。

在巴蜀學宮內，有一份報紙名《內參》，上面刊登著一些能為學子所知的政事，以秦國的為主。

學宮裡的夫子們，會拿《內參》講學，各抒己見，宣揚各自的主張。

最近吵得沸沸揚揚的是發生在咸陽里的學說之爭，秦相呂不韋的權利被大王一步步剝奪之後，召集門客，書寫《呂氏春秋》，荀子也在積極倡導自己的學說。

蕭何組織好語言，歡歡開口道：「秦法雖嚴，但王侯與庶民同法，國無法外之法，此為優勢之一。」

蕭何忍了忍，還是將心裡話說出來：「山東六國，律法寬鬆，恐難以適應秦法。」

才看完三卷秦律的項籍贊同地點點頭，自己都難以適應，何況大字不識的庶民。

「此事以後再談。」許多魚對咸陽的動靜心知肚明。

表面上好像是呂不韋最後的奮力一搏，實際上是國本之爭。

呂不韋想憑《呂氏春秋》動搖《商君書》，若秦王政支持以《呂氏春秋》為治國藍本，那麼呂不韋就能打一場翻身仗。

《呂氏春秋》宣揚的是寬法，呂不韋在執掌政務期間，對涉及瑣碎行止的律條並沒有嚴格執行，且大肆收納門客。

這就導致秦國朝臣官吏間漸漸生出敬上互拜的風氣，官場不再忌諱相互應酬。

許多魚知道，秦王政一直對此很不滿，所以呂不韋夠嗆能如意。

略過這個敏感話題後，蕭何再次提出一個政治主張：「我建議將學宮選拔體系制度化。」

在巴蜀郡，其實是兩套官員制度並行，一套是秦國的軍爵官員制度，一套是編外官員制度。

後者是為了避免在咸陽引起強烈反彈，而採取的一種臨時措施。

現在，定安侯的管轄範圍越來越大，編外官員制度已經不適用了。最起碼，一直在底層兢兢業業的基層管吏，渴望正式獲得編制。

蕭何把兩套制度進行融合和改造，形成一套新的，介於科舉和考察制度中間的選拔法。

「巴蜀學宮每年舉辦一到兩次入學考核，通過考核的學子可入學宮學習。學滿三年後，可選擇在參加巴蜀三年一次的人才選拔，也可由大人您舉薦，去咸陽的稷下學宮。」

蕭何沒說進入稷下學宮後，該如何成為秦國官吏，那不是定安侯職責內的事。

「若是在全國推廣，入學和考核時需要推舉。」

許多魚輕輕喟嘆：「你有心了。」

秦王政當然是想人人多多益善，但貴族勢力強大，民間能讀書的寒門士子不多，貿然改變選拔方式，定會引起強烈的反抗。

所以，當許多魚在巴蜀改革選拔制度，像種韭菜一樣，收割人才的時候，秦王政雖然眼紅，但不敢照搬政策。

現在不一樣了，天下大半落入秦國之手，不少以前的高門貴族被打落成平民，他們迫切地需要上升的機會。

「我會把你的提議整理成冊，上書給大王。但咸陽的局勢比較複雜，你先留在巴蜀輔助韓非，處理政務。」許多魚說道。

「喏！」