第455章 下一步：論文總結（1/2）

要平等，就不能只是待遇平等。

責任也一樣。

方淮把隊伍集結起來，是為了一次完整的心理建設。

「各位，在面試開始之前，我要講幾件事情，自認為達不到要求的，現在還可以選擇退出，沒必要互相浪費時間。

首先，你們回歸地方，短則一年，長則兩年沒有參加正式訓練了，到了消防，會給你們一定的適應時間！」

第一句人性化開口，接下來，全是勸退的話。

「我們的體檢，只是一個初步檢查，無法檢察你們的身體是否有陳舊傷，身體能否承受高強度的訓練！

我也知道，有些人覺得消防的訓練也許不如你們的老部隊，身體也有底子，應該能夠應付，或者有人打聽了之前的合同制是怎麼過日子，怎麼搞訓練的，自認為比他們強多了！

但是！我可以告訴你們，消防的體能訓練強度，在全國部隊至少處於中游，尤其是跑步，負重方面，應該屬於上游！

而且這一次，我們已經向總隊請示，全省的合同制消防員，要逐步開啟體能，業務比武，也將從這次招聘開始，把合同制的訓練向體制內消防員並軌，削減掉一大批不能接受正規訓練的合同制消防員！

待遇，不是白來的！

這次和你們簽合同的五個大隊，也都向支隊承諾了，將以正規化帶訓！

所以我建議，自認為承受不住訓練的，為了避免加大你們身體的訓練傷，請自行離開！」

下面一片寂靜。

兩百個人，都是接受了體能基礎考核來的，單槓硬拉能過十二個，雙槓十二個，跑步三公里能下13分，仰臥起坐三分鐘五十個。

很多人退伍都容易迅速發胖，這個標準，可不容易堅持。

刷到這一關，已然不容易，沒有人願意退出。

只是，後面有些家屬有些不放心地大喊。

「麼娃，你不是腰不行撒？不要搞了！算了！」

「誒，伱們把娃兒搞傷了，跟部隊一不一樣哦？管治不？」

「對啊，你們消防隊那麼危險，會不會把他們搞去前面衝鋒，當敢死隊哦？」

「我聽說以前的合同制和你們吃飯都不在一張桌子上，你們能不能一視同仁？」

「我娃娃以前在部隊入伍的時候被他們班長打，你們這裡會不會一樣滴哦？」

工資待遇已經明確寫上了，親屬們更擔心的，就是他們的生活待遇問題。

方淮也沒講話，待他們把問題該提的提完了，才看了看旁邊的參謀長。

這些事，得讓領導發兩句話了。

周參謀長也是個脾氣硬的，上來直接一個揮手：「安靜！」

等聲音停了，才繼續道：

「醫療，已經在給你們的告知上寫得很明顯了！訓練傷，任務工傷，消防部隊全管！報銷百分之百！其他的，醫保來管！

出警，沒你們想的簡單！雖然都是退伍軍人，但他們中的很多人，在消防警務的經驗上，還等於零！

消防出警，是件光榮，神聖且危險的的事情，更需要積累！現役戰士出警，尚要經過嚴格的訓練，不要說衝鋒趕死，他們多久能訓練合格，能夠正式出警，還說不好！

即使合格，衝鋒赴死，也是幹部帶隊，現役先上！」

參謀長一番話，把退役兵們火氣都激起來了。

光榮危險的任務，他們難道沒出過？

就算不打仗，看管監獄，守衛邊境，維穩反分裂，抗洪抗震，甚至站崗軍訓，哪個不光榮？

雪山上站崗還有凍截肢的呢，哪個不危險？

「報告首長！我們不怕！我們不比消防的差！」

「我是偵察連出來的，消防的訓練，我肯定跟得上！」

這話一出，更大聲的來了。

「誰不是偵察連？我老部隊，可是南京軍區出名的偵察連！王JS顧問都來視察過我們連！誇我們訓練有素！」

嚯戰神，王JS。

能得他誇獎，不容易啊。

…不過，方淮很想吐槽一句。

人家都去世四十年了，誇你們連訓練有素，那也是多少年前的事了，跟你有啥關係？

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