第1532章 戰略調整（1/2）

「咳咳！」

念頭飛轉之間，周緒發出了兩聲重重的乾咳。

「我覺得這個燧發槍已經可以投入量產了，你們不需要在這個小問題上太過糾結，之後的研發重心，你們可以慢慢轉移到M1891的設計圖上。」

「一邊做現有槍械的改良升級工作，一邊對M1891的設計圖進行研究。」

早先剛剛將設計圖拿給他們的時候，他們正在研發火繩槍，而從大周當時現有的技術力和製造經驗來看，一上來就直接製造M1891也是不現實的，等同於是還沒學會走路，就想著跑步了。

而現在，他們大周的工業發展預測在未來幾年就能完成一次全面升級，那這M1891的設計圖也終於可以派上用場了。

在將這件事情安排下去之後，回到了皇宮的周緒也不清閒。

畢竟全面升級，往往也代表著各個項目組的成立，在牽動他們大周財政經費的同時，亦是讓周緒他們工作量暴漲。

在這個前提下，作為動力大師，同時也作為蒸汽機的狂熱愛好者，秦奮在回來之後也是腳不沾地、忙得飛起。

目前大周內部，有近半的項目組，秦奮都掛著『項目顧問』的職務。

沒辦法，蒸汽時代，他們現階段一大票研發升級中的項目，都跟蒸汽動力有關。

比方說，將蒸汽動力擴展至他們大周內部的各大工業生產廠，用於化學工業和鋼鐵冶煉。

完全可以想像，一旦應用成功，這些生產廠的運作效率將大幅提升！同時一些加工和製造能力，也將得到相應的增長！

而秦奮作為這一領域的專家，不找他找誰？

針對這個工作量的問題，在過去的一個月里，秦奮可是沒少跟周緒吐苦水。

對於這個情況，周緒也只能盡力安撫，這一時半會兒，肯定是沒辦法了。

但從長遠角度來看，周緒給秦奮找了兩個徒弟，這兩個徒弟都是他們大周這些年內部成長起來的，智力潛能都達到了三星，有培養的價值。

而周緒的想法也不用多說，就是希望秦奮順帶著將他們培養成蒸汽動力的專業人才，成長起來之後，也能幫他分攤壓力。

其實周緒早有這個想法，就是一直沒找到合適的人才。

當時現有的人才，早被各大部門分乾淨了，導致周緒只能等新一批的人才成長起來。

起初面對這個提議，秦奮覺得也不錯。

畢竟眼前這個局面，他如果不帶徒弟，那就註定沒人幫他分攤工作壓力了。

結果這兩徒弟領過去還沒半個月，秦奮就感覺自己快要瘋了。

「嫲的，勞資又要工作，又要帶徒弟？這日子是人過的嗎？殺了我得了！！」

新的一天，剛好路過，臨時打算去視察一下工廠的周緒，還沒走近，就聽到秦奮的咆哮聲從裡面傳了出來，周緒步子當即一頓。

「嗯、突然想起還有事，回宮。」

「……」

調整路線，周緒趕緊溜之大吉，可不能再這種時候被秦奮逮到。

「陛下，南海軍艦製造廠那邊的經費申請送上來了。」

接過申請報告，周緒在瞄了兩眼之後直接批准。

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