第1416章 發展升級（2/2）

趁著眼下國際形勢，大家都不想干架的機會，趕緊加速搞發展才是正事。

「去把秦奮、鐵路局的局長，還有財政部長叫過來。」

在簡單吩咐完了這件事情之後，周緒的注意力這才轉到親兵剛才送過來的那份名單上。

沒什麼好說的，就是那邊移民的人口登記名單。

這一批移民質量可以說是相當得好，發現了七個三星級別優秀人才，其中一個是雙三星。

在這個基礎上，還給周緒帶來了一個大大的驚喜！那就是這裡面竟然有一個五星級別的頂級人才！

三星級別雖然不是什麼頂級人才，但對於一個發展中國家來說，卻是無比重要的中堅力量。

現階段各個部門都需要他們的加入。

後面的五星人才更是不用多說，這就是這一批移民中最大的收穫！

就連人口登記局那邊都沒想到，在最後一批等待登記的移民里，還藏著這麼一個寶。

當時負責進行人口登記的工作人員，在看到這個面板的時候，都興奮的當場跳起來了！

按照大周現階段的情況，一般三星人才，各部門根據他們的天賦情況，就能直接進行安排，期間寫份報告上來，跟周緒匯報一下具體情況就完事了。

而到了四星、五星級別的人才，就一般都是由周緒親自安排了。

畢竟在正常情況下，一個五星級別的人才，只要不是單吊五星耐力，同時天賦也不要太拉跨，那培養起來之後，都是能夠坐鎮一方，獨當一面的，值得進行重點培養。

「這個『灰螞蟻』現在安排到了哪裡？」

灰螞蟻就是那個五星人才的名字，對於這個名字，周緒並不覺得意外，畢竟當初衛青還叫黃蟲子呢。

那邊奴隸的名字，基本上不是蟲子就是牲畜，取的都是賤名。

「回稟陛下，人暫時安排在了城裡的國教大教堂當雜役。」

周緒點了點頭，打算回頭去看上一眼。

對於優秀的人才，周緒一貫的方針就是默默培養，就像當初的衛青，也是一邊在學堂上學，一邊在廠里幹活。

而不是說在確認他們是人才之後，立馬把他們接過來，給他們提供最好的生活環境、衣食住行，讓他們直接一步登天，周緒是完全不會這麼做的。

想想他們本來的生活，這一前一後落差那麼大，萬一把人給養廢了怎麼辦？

要知道，他們現在只是有這個潛能，而不是說已經是完全成長起來了。

如果成長不起來，或者說自己沒了上進心，安於現狀，那他們跟個普通人也不會有太大區別。

與其瞎折騰，還不如給他們個穩定且正常的環境，讓他們自己一步一步的慢慢成長。

在這個過程中，他可以適當的給予對方一些助力，就比方說讓汪棟給衛青開小灶，後面又將衛青安排去給李策當親隨等等。

他會在適當的時候，推對方一把，而不是不管三七二十一，把人扛到身上就一路拔腿飛奔。

他跑得快有什麼用？那是拔苗助長啊，能有什麼好結果？

(本章完)