第966章 優勢之一檀總的一言堂（2/2）
檀錦程也笑了起來，林裕民的玩笑讓他意識到會議的氣氛確實有些緊張，這是長期以來合作的默契。
「是啊，檀錦悅小朋友今年讀高一，現在這種情況還不知道什麼時候恢復，我可不希望她的學習落下來啊。」
「現在看來當初檀總不讓檀錦悅小朋友出國留學是多麼的幸運啊，這要是在國外，檀總的家人不知道會有多擔心。」
開了個玩笑，說起題外話，會議現場確實是輕鬆不少。
檀錦程也笑了：「可不是嘛，碰到這種情況我父母肯定會讓我想辦法把她給接回來。」
如今外圍其實比我們更加的混亂，論效率任何一個國家都很難比得過我們，誰都覺得老闆是在開玩笑，論起教育資源，檀錦悅又怎麼會差。
但是他們卻不知道，檀錦悅小朋友線上的學習經歷，可是有三年之久呢。
「哦，對了；魅族那邊捐出去一部分手機吧，不過不要搞什麼宣傳，另外魅藍系列也可以適當的向下調一調價格，針對的就是學生群體。」
「具體怎麼合作，可以跟拼夕夕的黃總聯繫一下，這方面李楠去負責吧。」
李楠是魅族魅藍系列的負責人，當初對於魅藍手機價格戰略之時，檀錦程要求過他全國各地考察過一次，不要只盯著一二線市場，在2019年下沉市場全面爆發之際，魅藍也是跟著水漲船高。
身處珠市的李楠立馬回應：「好的，我會盡最快速度安排下去。」
李楠瞬間明白老闆說的捐助手機，是針對哪個群體，在2019年下沉市場全面爆發之際，他就明白老闆此前針對魅藍在戰略上調整的重要性了。
至於為什麼跟拼夕夕合作，而放棄自家的橙品會，一方面是橙品會的主要用戶群體是服裝領域，在3C領域不占優勢，另一方面用戶群體也不占優勢。
拼夕夕在這方面，顯然有著很強的優勢，跟拼夕夕合作，參與拼夕夕的百億補貼計劃，能夠占據更多的優勢。
「還有啊，不要主動宣傳。」
李楠跟周傲的營銷模式，都透著一股邪性，不叮囑一下檀錦程還真有點不放心，他不希望一件好事最後變成壞事，。
「明白，老闆放心吧。」
「國民技術方面的話，先跟各地ZF保持溝通，確定復工時間，研發的話你們該怎麼投入還是怎麼投入，這方面孫總跟成總盯一下。」
「聽說粵省那邊的企業在搞一個共享員工計劃，你們看看，如果合適的話也可能參與進去，不適合的話就算了，主要還是研發不要停下來。」
非常時期，各大企業都在愁著何時能復工，但是對於國民技術，檀錦程反倒是不急，目前國民技術的車規晶片還不具備進入到尉來產業鏈的水平。
此時退市又沒有業績壓力，又正值整改期間，停下來反倒是能夠讓一些人心浮動的人群主動退去，讓真正願意投入到研發的技術工作人員沉下心來。
「雷馳那邊沒什麼好說的，員工有意願去尉來上班的，或者等閃馳復工之後去閃馳上班的，你們看著安排吧，不願意的也沒關係，保障員工的基本生活需求。」
停工了，工資該發還是得發，雷馳在整個體系當中是最不重要的，純純就是一個賺錢的工具，平常檀錦程也懶得管，基本還是趙鑫怡在盯著，甚至都不需要向他匯報。
如果說雷馳之前賺的錢對他還有些作用，那麼現在基本他是真看不上了，只是過年發出去的六億元紅包，就夠雷馳賺好幾年了，帶上雷馳一起開會，也不過是因為雷馳還是在北倉而已。
參與會議的雷馳高管，顯然也知道老頭樂在老闆的事業體系里不算多重要，因此也就是靜靜的聽著。
不過，對於雷馳的現狀，他們其實挺滿意的，下沉市場的爆發，也給雷馳帶來了產銷上的變化，去年一年雷馳的銷量也增長了不少，悶聲發大財幾乎就是雷馳上下的共識。
「好了，差不多就是這樣了，至於說劉總那邊，你們按你們的規劃以及配合好ZF的安排就行了，我沒有任何的建議。」
最晚加入體系的英柯醫療，保持著絕對的獨立性，作為白名單企業，英柯醫療是最早開工的，此次擴大會議檀錦程也沒打算讓英柯醫療參與，是劉方易主動提出的。
劉方易點了點頭，沒有什麼表示。
要說參與此次會議的高管以及老闆們，他的心情是最複雜的，國慶節期間才正式完成股權變更，但是僅僅兩個月之後就風雲突變，四個月之後一切都不一樣了。
少了十幾個點股份，讓出第一大股東，持股下降至62%的劉方易，內心一點想法都沒有顯然是不可能的，按照英柯現在的市值，那十幾個點的股份可是價值十億左右啊。
當然，最重要的還是第一大股東的名分，幾個月之前，同行們都在羨慕他搭上了檀錦程這個狗大戶，給予了英柯醫療大量的資金以及資源上的幫助，他本人也套現了大筆資金。
幾個月之後，就有一些同行開始笑話他了。
當然，從商業的角度來講，劉方易也是認了，誰讓他弱呢，這本就是一個大魚吃小魚的市場，何況公司第一大股東成了檀錦程未必全是壞事。
從檀錦程的布局上看，劉方易感覺這傢伙就像是提前知道某些消息一樣，或許真的像圈子裡傳的那樣，檀錦程特殊的信息渠道以及謹慎的作風幫助了他。
另外，這幾個月里，劉方易也確確實實的體會到了檀錦程確實對於公司的控制權沒有任何的興趣，除了建議在捐助方面大方一些，他是一點都不管。
綜合劉方易的分析，檀錦程對於英柯醫療的投資，更多的還是出於企業安全角度考慮，作為當前最缺的物資，尉來近20萬員工以及家庭可不缺這玩意兒。
改造生產線之後第一批的產能，都被巨量引擎悄無聲息的消化掉了，那會兒還沒有這事兒呢，在保證一線供應的情況下，尉來近20萬員工，一月份領取到了30隻普通的與10隻N95，二月份同樣如此，這極大的緩解了員工的情緒。
隨著跨界企業如車企，石化企業的加入，如今日產能已經從初始的2000萬隻快速攀升，預計到月底之時可以達到一億隻每天，全月30億隻的規模，極大的緩解了一線的需求。
但是對於普通民眾來說，依舊是很緊張的，這玩意兒現在漲價漲得厲害，但是巨量系員工卻完全沒有這種擔憂，公司每天都會按時給他們分發。
「今天講得有點多啊。」
一場會議，開到了晚上九點鐘。
「沒辦法，這時候再搞什麼群策群力，就是對自己還有公司的不負責了。」
接過顧清清遞過來的水杯，潤了潤略帶嘶啞的嗓子，今天的會議是他親自主持的，會議上的布置也都是由他親自發生的，發言最多的也是他。
一家企業，創始人是靈魂，更何況是一個體系之內的企業，每家都有每家的小心思，平時他這個創始人可以不管，讓他們自由發揮。
但是在關鍵時刻，靈魂人物就必須承擔起責任來，無論檀錦程給出的指令是對還是錯，這時候他都必須向各大企業發出指令，並且讓他們嚴格執行下去。
而且，也只有他的指令，各大企業的負責人才會沒有顧慮的照做下去。
今天的這場會議，是整個巨量系最集中的一場會議，以往的小透明，新加入的國民技術，以及一直保持著獨立性的魅族，連檀錦程本沒有計劃在內的英柯醫療都參加了。
這麼做，各種布置可能會被提前透露出去，但是這本也就不是什麼特別機密的事兒，考慮到效率問題，檀錦程才做的這一選擇。
尉來關注的是復工之後的產能以及經銷商的銷量問題，閃馳的問題的其實跟尉來差不多，不同的賽道而已，只不過閃馳的問題相對要麻煩一些。
不同於尉來成熟的網際網路銷售體系，兩輪電動車的銷量主要還是依賴線下門店以及經銷商，看起來尉來最難，但其實最困難的還是閃馳科技。
而相對於這兩家企業，魅族則要好上不少，如今的手機市場，雖然各家都在線下門店方面做著大量的布局，但是銷量基本還是依舊線上，對於銷售體系的衝擊是比較小的。
包括雷馳在內的四大消費品體系都受到了不小的衝擊，此時橙子集團的作用就體現出來了，作為純粹的網際網路企業，橙子集團有這個義務幫助兄弟企業。
「橙子云，丁丁，這麼多年的投入，是時候發揮出他們的作用了。」
這兩大板塊，可都是巨額的投入，而且至少三年之內是看不到任何盈利的希望，為的就是在關鍵時刻起來協從的作用。
「誰都不想發生這些事情，該做的我們也都做的，你也不要太過於糾結了。」
作為枕邊人，從去年十一月份，檀錦程的辛苦顧清清都看在眼裡，不提十一月至十二月中旬，一個半月的奔波，哪怕是在大年三十，還有正月初一這兩天，檀錦程都在處理工作。