第906章 「被罵了一年的檀老闆直播秀！」（2/2）
工作當中閒暇之時開開老闆的玩笑沒什麼，但聊正事兒的時候那是氣場十足，尤其是在魅族身上的一系列操作，對於魅族的高管來說真的算是壓迫感十足。
強硬的清洗，使得檀錦程在魅族以及珠市那邊都留下了深刻的印象，他每一次去珠市，從高管到普通員工都無不戰戰兢兢。
實際控制的幾家公司，從高管到普通員工對於檀錦程的看法都有些不同。
閃馳跟橙子這兩家最高創立的公司認為檀老闆為人平易近人，好打交道，也能夠聽取員工的意見，最主要的是大方，在很多人還不知道社保是個什麼玩意兒的年代，就能夠堅持給員工交社保。
直到這些年，他們才明白這玩意兒有多好，也明白了老闆那時候強制要求交社保的用心。
閃馳科技的前身最早是2005年5月份成立的閃馳車業，錦鵬實業的前期還要再早一些，首批員工已經是碩果僅存了，但也不是沒有。
這些人入職之初往往年齡不大，拿集團四號員工（算上兩位老闆），如今錦鵬實業電商事業部總裁李景蘭來說，她入職之間剛剛年滿18歲。
不考慮實際收入，僅從一名普通員工的角度來看，30歲的李景蘭已經交了12年的社保了！
按照現行的社保政策，李景蘭只需要再交三年就夠了，33歲之後就不用再為後半輩子的養老問題發愁了，這是何等的自在。
李景蘭有檀錦程的提拔，社保對於她而言只是一個點綴，但是閃馳車間裡的員工並非都有這麼好的機遇，工作一輩子都在車間混的大有人在。
對於這些人，社保就顯得尤為重要，而成立不過12個年的閃馳集團，社保繳納超過十年的不在少數，偏偏這些人的年齡也不過30歲左右。
人一旦沒有後顧之憂，那工作起來就要輕鬆許多，社保意識的逐漸普及，讓他們意識到老闆當初是真的為他們好。
以閃馳，橙子為首的基層員工覺得檀老闆是個平易近人的老闆，而魅族的員工則覺得檀老闆比較霸道，尉來則介入兩者之間。
其實這三者不同的感受也反應出了檀錦程十幾年創業生涯的變化。
前期沒實力，沒地位，走平易近人的路線能夠換來員工的好感，讓企業變得更加的有活力，招人也更容易一些。
但是現在他的身家還有地位擺在那裡，再刻意的去打造平易近人的人設，手底下的人只會覺得難受，他會時常邀請一些員工去家裡做客，但也只限於高管。
讓人普通員工跟你一起吃飯，那不是給人家找不自在嘛。
當然，在面對媒體之時又另說了，好的企業家演技絕對是不輸於一些明星的。
比較搞笑的初入機圈，挨了一整年罵的檀老闆因為在每家員工心目中的形象不太一樣，魅族一些被開除的員工會暗搓搓的黑他，同時也有支持他的員工為他出頭。
這兩個群體爭論之下，熱度就更高了，熱度高了流量就來了，或多或少也是一些自媒體眼饞這部分流量的原因之一吧。
不過不管怎麼樣，在陳名永這些人心中，檀老闆在工作當中還是非常霸道的，他說不在乎你虧，那就真的不會去問你虧多少，說給你時間，也會做到。
但是這位一向不喜歡廢話的老闆，如果交待了什麼任務，那你就必須去執行，這不是在找你商量，而是通知，你只需要執行好就行了。
老闆說今年不用聯發科的晶片了，要拿下高通旗艦的首發權，你就得去執行，去談。
談不下來也沒關係，他自己來，但是真出現這種情況，作為高管又有顏面？
雖然有客觀因素，但今年他們在供應鏈上做得並不怎麼樣，拿兩大品牌的拳頭產品pro7系列跟魅藍note6來說，pro7的BOM成本接近2000元，成本占比超過55%，疊加研發，營銷等費用後，利潤空間非常有限。
僅僅趙利穎的代言費用就高達1500萬元每年，這得賣多少部手機才能賺回來。
千元機市場的競爭更加的激烈，這玩意兒售價就這麼高，想要把量走起來，拼的就是硬體以及軟體優先的實力，魅藍note6是今年出貨量位居前列的單品，但是起售價僅僅998元價格，BOM成本就在680元至950元區間。
接近七成的BOM成本，根本就談不上賺錢可言，但是這些老闆都沒說什麼，會給管理層時間去優化。
眼下老闆給出了具體的工作目標，讓魅族活下去，在頭部前五占據八成市場的情況下，魅族想要活下去那就是盡一切可能保住現在接近5%的市場份額。
只有這樣才能夠活下去。
頭部暫時干不過，那就只能盯著金立，某想，還有像一加這種小眾品牌的市場了，盡一切可能把他們給擠出去，才有自己的生存空間。
至於三星，他們退出國內市場幾乎只是時間問題了，去年的ZZ事件以及自身電池門事件在國內的公關不利，讓這位安卓系統里的頭部玩家在國內市場份額極速萎縮。
從2013年接近20%市場份額，僅僅五年過去，三星在國內的市場份額跌到了4%左右，今年若不是有一代神機S8，估計這兩個多點的市場份額都保不住。
「說起來我也夠倒霉的，第一年殺入手機圈子，就趕上幾部神機，還被大家罵了一整年。」
菊花廠無敵，美腿10搭載首款人工智慧晶片，榮耀更是打得低端機型找不到北，又有小米6與S8這樣的一代神機，連羅永皓都拿出了堅果這樣有噱頭的機型。
再加上2017年全年對於手機廠商來說尤其的艱難，強敵環視又行業巨變，說一句倒霉是一點都不誇張。『
簡直就特麼的跟韭菜買在最高點一般了。
12月12日，檀老闆的魅族專場直播首秀在晚上七點鐘準時開始。
這也是檀錦程時隔數年之後再一次出現在直播鏡頭面前，上一次他出現在個人直播鏡頭之前還得追溯到2009年的2月份。
當年春節為了給新成立的橙子直播做宣傳，何佳搞了一場檀錦程回鄉過年秀。
「你們沒罵？哈哈，我不信，不過罵了也就罵了吧，我在魅族身上的作法確實存在一些冒進行為，各位魅族的粉絲罵我也可以理解為是對於我的一種鞭策。」
這場直播的形式與傳統的帶貨形式不一樣，沒有接連結也沒有主播喊著三二一，而是以一種圍坐而坐聊天的形式開啟的。
畫面里，檀錦程與主持人還有胖胖的李楠圍坐在一起，整個2017年出鏡最多的魅族高管就是李楠了，他負責的魅藍品牌某種程度上說是救了魅族也不為過。
從工程師到魅族副總裁，這位黃彰從論壇里「撿來」的高管，從入職開始便經常為魅族在網上發聲，可以說是魅族的營銷擔當。
按說這樣的一位高管應該算是黃彰的嫡系了，但是在家族化運營的魅族，李楠確實受到重用，黃彰也確實信任他，但是他自己所得到的待遇卻遠非如此。
說白了，只是一個幹活的而已，檀錦程接管之後選擇相信原有的高管團隊，給他們應有的待遇，給他們時間，或多或少有些冒險，但也是沒辦法的事。
他不可能把所有人都開了，讓魅族停擺一年，那樣的話就真的涼了。
李楠也確實幹得不錯，不管掙不掙錢，但他把魅藍的銷量給穩住了，這就夠了。
作為檀老闆七年以來的回歸直播，陳名永與李楠等人可以說是從雙十一戰報出爐之後就開始精心準備，直播開啟之前的前兩天更是瘋狂買熱搜。
最狠的還是他們把人氣很高的魅族代言人也請過來了！
此時主持人就是趙利穎！
直播畫面剛剛開始，後台親自指揮的橙子直播CEO何佳就高興得直跺腳！
「哈哈，瞬間在線人數超過200萬，老闆還是那麼的強啊！」
「注意伺服器的穩定啊，搞不好人數還要突破，這個時候要是掉鏈子就是打臉了。」
好不容易爭取過來的機會呢。
按照數據，除去大型賽事，個人直播單場最高在線人數是雙十一期間某位帶貨主播的208萬人，老闆這剛剛開播就突破了這個人數紀錄。
當年那個引導無數企業家刷榜的男人他又回來了！
「好可惜啊，禮物通道關了，這要是開了禮物通道，那不是賺翻了。」
緊緊盯著屏幕的員工突然感嘆了這麼一句，何佳一臉無語的瞥了他一眼。
特麼的，老闆這個身家再收粉絲的禮物那未免也太跌份兒了，這一場直播的核心就是聊天，送禮物，給粉絲髮福利，每隔15分鐘送出一份魅族大禮物，還有紅包以及代言人簽名照可以搶。
用老闆的話來說，就是提供給粉絲以及吃瓜群眾一個發泄的渠道，該罵罵，該薅羊毛薅羊毛，儘量消弭這一年以來的負面新聞情緒。
至於宣傳魅族？桌面上擺著的，老闆手裡拿著的還有送出去的大禮包不就是嘛，這就夠了。