第293章 戰略合作（1/2）

說起來檀錦程是比較喜歡坐高鐵出行的，不過怎耐這會兒還沒有。

跨海大橋沒修好之前，去姑蘇的路程要遠上很少，開車也要好幾個小時，開車也是個體力活兒呀。

「老闆啊，我們怎麼不買輛商務車呢？」在路上，黎耀輝跟檀錦程閒聊道。

「你說的是GL8那樣的MPV嗎？」

「對啊，就是那樣的，以後出行的人多了，我覺得還是那種商務車要舒服一些。」

「你說的有道理，小曾記一下，回去安排一下，另外各個分公司的用車情況也調查一下，有要招聘司機的就招聘，另外把現有的司機組成一個司機班，方便統一管理，黎哥你就辛苦一下，點這個司機班的組長。」

「好的，明白。」曾紀祥答道。

第一次跟老闆出差，跟檀錦程並排而坐的曾紀祥還有些緊張，不像前排的趙鑫怡，已經習慣性的會放低座椅了。

「額，我行的嗎？老闆。」黎耀輝一愣，他只是想弄輛大排量的車開開，沒想著會當個什麼組長啊。

「有什麼不行的，伱就當你在部隊那樣唄，缺人的話你也可以從你那些退役或者即將退役，又不好找工作的戰友裡面找人，這樣你們大家也熟悉一些。

另外你們家裡的人如果想要進閃馳科技工作，條件允許的情況下，可以優先招聘你們，這些你可以直接跟小趙還有小曾他們倆個說的。

不用顧忌什麼，只要是好好工作，就不存在什麼不好意思。」

黎耀輝有些不好意思的看了看副駕上的趙鑫怡，上次他跟趙鑫怡提過一次，他老婆想來這邊工作，但貌似找不到太好的工作，沒想到趙鑫怡記下來了，還跟老闆說了。

黎耀輝有些感動，老闆人情味兒還是挺重的。

「謝謝老闆。」

「不用謝我，公司發展的過程當中需要很多員工，下半年我們新廠投產，又需要大批基層員工，只要肯來的，符合要求的，公司都可以接收。」

檀錦程還做不到一人得道，雞犬升天，但像身邊這些有司機啊，助理啊，比較親近的工作人員，如果有需要檀錦程還是能夠幫忙解決的。

各家公司都有一些比較輕鬆，又不涉及到效率的工作崗位，就是用來安排這些人員的。

不止是這些身邊人的親屬，像閃馳科技這樣的有完善福利制度的企業，也會受到一些例如街道辦之類的相關人員青睞，畢竟誰家裡都有幾個窮親戚。

工作崗位不多的年代，進廠是一個不錯的選擇，碰到這種事情，一般情況下檀錦程也不會無腦拒絕，合適的看著安排，也不會影響工作效率。

能安排進廠的，一般也都是些老實人，不過核心崗位方面檀錦程還是不允許這些人染指的。

當然，有能力，有關係的會區別對待，檀錦程又不是古板的人，不知道利用關係，能夠給企業發展提供幫助的又有什麼問題？

檀錦程一行人在路上談笑風生，而八方電氣這邊則是有些緊張，公司最大的客戶登門拜訪，並且對方已經有意自研了，對於公司的未來影響很大。

生死談不上，但一旦失去大客戶，八方電氣三年的努力又將打回原型，重新跟各種小廠打交道，年底去收帳要帳，甚至還拿不到，恢復到那種小廠的運營模式當中。

王青樺很想留住閃馳科技這個大客戶，在他的分析里，這家一年之前還是籍籍無名的企業，如今憑藉著奧運贊助商的身份加上他們齊全的產品線，已經今非昔比了。

認真經營，不出意外，這家企業勢必會成為一線品牌，跟芯日，雅滴，綠源這些老牌電動車廠商分享頭部市場。

一定程度上，比起綠源，王青樺要更看好閃馳一些，綠源的老闆值得敬佩，但他的心思沒有全部放在公司里，不然憑藉綠源紮實的底蘊，是怎麼都不會被芯日超越的。

閃馳的檀錦程年輕氣盛，發布會上的一番話顯示了他的豪情萬丈，同時他的手段也十分的豐富，小小年紀就十分懂得把握市場，營銷手段高超。

另外就是在企業經營上，檀錦程又十分的清醒，搞好營銷的同時也十分注重自研能力的提升，他們公司的外觀件自研能力，可以說是行業里非常優秀的一家。

尤其是美學設計上，真的是領先同行好幾個身位，電池自研已經上馬，電機跟控制器自研也要進行。

從企業經營角度來說，如果王青樺跟檀錦程易身而處，王青樺也是要上馬電機還有控制器這些核心部件自研的，核心技術抓在自己手裡，才是企業發展的根本。

但關係到自身利益，王青樺就比較糾結了。

讓閃馳科技放棄自研，把訂單放心交給八方，自己這邊保證不會卡他的脖子，這樣的承諾顯然是不能讓閃馳科技放心的，即使是以簽訂合同的方式都不行。

八方電氣沒有做整車的野心，留住閃馳科技這個大客戶的同時，還希望有更多的客戶，因此這樣的承諾到了關鍵時刻可能王青樺自己都不相信。

那麼想要不丟掉訂單，八方電氣唯一能做的就是跟閃馳科技簽訂戰略合作協議。

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