第230章 不容忽視的歷史（1/2）

「那這邊就交給呂工您了，如果有什麼事可以隨時聯繫我。」

「沒問題，檀總放心吧。」

「後面我會派個人來做你們的後勤管家，讓你們能夠專心搞研發，這幾天你們就湊合湊合吧。」

呂瑞豐點了點頭，這是應該的，公司是檀總的，哪怕研發團隊是自己這邊的，但也應該聽從檀總的意見。

自打那天跟檀總聊過之後，呂瑞豐就明白眼前這位年輕人有著極大的野心，剛剛投入鋰電池項目，就想著控制上遊資源。

野心大的人創業做生意，是不會甘於平庸的，要麼倒閉，要麼飛黃騰達，不會有中間選項。

跟著這樣的老闆工作，其實是比較刺激的，成了大家都跟著發財，不成就換一份工作，而對於呂瑞豐來說，跟著這樣的老闆只有好處，沒有壞處。

首先他的人事關係還是在研究所里，其次檀錦程給了極高的待遇，他是完全沒有任何後顧之憂的，因此公司發展得越好對他是越有利的。

在檀錦程展露實力，直接買下寫字樓辦公以及野心之後，可以說呂瑞豐對於航新能源未來發展的期待，不比檀錦程少。

公司發展得越好，他的地位以及收入越是能水漲船高。

不用檀錦程吩咐，一些他能夠處理好的事情，都會主動去處理，例如之前買房時檀錦程提過想在仲關村附近買一套小居室，方便以後來帝都時居住，呂瑞豐就主動提出可以幫他解決。

購房政策這種事兒，又不是遷戶口這麼難，對於有些人來說真不是事兒。

不過眼下最重要的不是這些小事，而是幫助檀總收集一些國內以及國外鋰礦資源以及鋰礦企業的資料，將其整理成冊，方便檀總到時候調用。

說起鋰礦資源，就不得不提起他的背景。

其實我國的鋰礦開採，是從50年代初就開始了，據今已經超過半個世紀了，最初採用的是石灰法生產氫氧化鋰，發展到六七十年代，已經確定了合理的工業流程。

這期間，主要是由郭嘉來主導這一行業；改開之後，鋰鹽市場開始向民用轉變，企業的管理模式也開始了市場調節，為了適應變化，技術改造升級也是必然的。

時間進入到90年代的中期，我國已經建成了13座鋰鹽廠，碳酸鋰設計的生產能力達到了8萬噸每年，位列世界第三，鋰輝石提鋰的工藝也取得了長足的進步，鋰鹽甚至已經能做到出口了。

此發展階段，鋰鹽主要是以鋰雲母為主，鹽湖提鋰技術沒有得到重視，由於沒有得到重視，使得我國的鋰鹽廠的礦石供給90%以上被袋鼠國的公司所把持，企業發展迅速被卡了脖子。

1997年，當時以鋰輝石為原料的碳酸鋰市場價格為4100至4300美刀每噸，但當民撒爾公司拋出碳酸鋰離岸價格1950至2200美刀每噸的價格之後，市場格局一下子就改變了。

全球鋰礦提鋰受到了巨大的衝擊，國內外鋰礦提鋰企業大量倒閉，我們的企業也是如此，至2000年初，最初13家生產鋰鹽的企業僅剩下三家。

從90年代末至2000年初，是全球鋰礦礦山還有礦石鋰鹽廠的黑暗年代，鋰鹽廠難以經營下去，經歷了一輪非常慘烈的大洗牌。

而這一輪大洗牌，正是由於之前不受我們重視的鹽湖提鋰技術的進步和鹽湖擴產所引發的。

市場雖然還在，但份額已經開始了重新分配，我們也失去了世界第三的份額。

前事不忘，後事之師；大洗牌雖然已經過去了五六年，我們也從中緩和了過來，付出的代價，讓出的市場不會改變，但通過這些吸取教訓，還是非常有必要的。

呂瑞豐覺得將這些鋰礦的歷史發展軌跡，整理成材料，交給檀錦程，相信以他對技術人才的重視，是可以從中受到一些啟發的。

任何時候都不能對技術輕視啊，一次疏忽就能付出慘重的代價。

在呂瑞豐看來，檀錦程無論是眼光還是格局，亦或是做決定時的果斷，都體現出一名優秀商人所必備的要素，但唯獨就是自身知識儲備有些薄弱。

不過這也是沒辦法的，他的年齡擺在那裡，哪怕是讀了大學，同樣不會有太大的改變，這個只能通過時間來慢慢積累。

年輕人當中能有他這麼優秀的，已經算是非常難得了。

——

2月24日，星期五。

在帝都呆了四天的檀錦程，匆匆忙忙的回到了甬城。

帝都那邊的事兒暫時交給了呂瑞豐，不過具體派誰過去協助管理，暫時檀錦程還沒想好，這個人得是自己信任的，按理說張旭輝是最好的人選。

作為自己的私人助理，張旭輝能懂自己的心意，知道公司發展的趨勢，同時也可以信任他，不過他是否可以勝任這一職務，跟這幫體制內的老油條打交道，這一點還有些存疑。

別覺得技術人才就不懂社會規則，尤其是體制內，平均年齡都是在40歲以上的，伱若是在這方面輕視他們，最終吃虧的只是你自己。

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