第57章 小報告（2/2）

「你，你們什麼意思？」杜雨薇覺察到不對。

「我是股東，我跟秦總說自己的想法，鄭小華這樣的員工既沒有專業技能，又為公司創造不了價值，徒增成本，應該減員。」夢夢說到。

怪不得秦放不好開口，他沒有開除過一個員工。而夢夢不想著怎麼搞好視頻這塊，跑來這裡打小報告。

杜雨薇嘆氣，「業務難道是一下子就能做起來的嗎？『有貨』也是戴溪引流之後才爆的，要多合作。」

她瞪著夢夢說到。

「我也不是她第一天入職就說不合適，試用期三個月了。杜總給開的工資也不低。」夢夢又說。

杜雨薇氣得笑了，莫不是她給鄭小花開的工資和夢夢一樣惹惱了夢夢。她感覺到讀過大學就是有傲氣在，會覺得有學歷就是應該比沒學歷的工資高。杜雨薇想反駁，但話堵在嘴裡說不出來，她帶著鄭小花搞了三個月什麼也沒搞出來。

「鄭小花只要在公司就是在幹活，滿打滿算八個小時，經常是個小時。」杜雨薇只好這麼說。

這下輪到夢夢笑了，「效率優先，工作時間這麼長還做不出好東西來真的是在浪費成本。」

「浪費？」杜雨薇也有話說，「上班時間化妝，打電話聊天，這就不浪費了？」

「那我把分內的工作做完了。不像她在磨時間。」夢夢的聲音提高了。

前台有多閒，秦放不知道，杜雨薇可清楚，「那前台也沒給公司創收。」

兩邊互不相讓，但只是在互相找漏洞，那就不用再討論了。秦放出聲打斷，「都去想想工作還有什麼可以改進，可以推進。」