第936章 原地升職（2/2）

現在又新增了一家投資三千萬的酸辣粉企業。大家嘗過產品，覺得味道不錯。雖說不確定酸辣粉前景如何，但看方便麵的銷量，也覺得這行大有可為。

王德提出讓當地政府也參與投資，政府沒有管理權，但有監督權和分紅權，以後每年能拿分紅。

市里領導覺得這是種新的合作模式，便勒緊褲腰帶拿出了這筆錢。

工廠建設進度一日千里，畢竟是重點項目，市里特別關照。

當初縣裡很不高興，但胳膊擰不過大腿，只能答應，不過提了個條件：招工優先從縣裡招。

工廠也願意從縣裡招工，一來離得近更方便，二來前期沒法提供住宿，縣裡員工騎自行車就能上下班。

這一輪博弈中，劉奕邦坐山觀虎鬥，既看清了政治爭鬥的殘酷，也真切體會到爭鬥後的妥協。

不過大家有個共識：得先讓這些外來企業發展起來，帶動當地經濟，這才是最重要的。要是背離這個初衷，能力再強也沒法上位。

劉奕邦沒法在外人面前說這些，回來後就跟米小楠講了，讓米小楠對政治也多了幾分認識。

米小楠感慨：「幸虧你有點背景，就算有人想搶功勞，也不敢動最大最好的那塊。」

劉奕邦笑了：「是啊！現在以經濟發展為中心，搞不好經濟，想升遷可難了。不過這樣也挺好，至少大家的目標是一致的。」

這一刻，劉奕邦也明白了上面安排中央選調生從基層做起的用意，熟悉基層管理，才能打好基礎。

時間過得很快，石羊高新區下屬的每個村子都搞起了海鮮和珍珠養殖。

縣裡招工要求必須初中畢業，不限男女，一切都在朝好的方向發展。

一轉眼就到了廣省交易會。

這裡是米小楠的老家，又恰逢五一放假一天，加上周末，她還跟其他老師調了課，湊出了一個星期的假期。

劉奕邦既是領導，又是廣省本地人，便代表舒爽護理用品的外貿團隊參加展會。

上面領導交代過，家裡的事會有人盯著，劉奕邦的主要任務是拿下更多外貿訂單。

前期工作人員已經帶著物料坐火車出發，劉奕邦和米小楠則自費坐飛機回去。

這次回來，劉奕邦先把米小楠送回家，在米家吃了飯、住了一晚，第二天才回自己家。他的行李箱裡裝了兩大包東西。

謝教授好奇：「這裡面裝的是什麼啊？」

劉奕邦回答：「是新推出的兒童尿不濕，標準很高，完全達到出口歐美的標準。這禮物怎麼樣？」

謝教授打開包裝，撕了一片看了看，又湊到鼻子前聞了聞：「看著不錯，回頭給家裡四個孩子試試？」

劉奕邦豪氣地說：「家裡孩子的尿不濕，以後我全包了！」