第271章面試（2/2）

題目叫「西天取經」，是一道很經典的群面題。

面試者自由組成兩個組，在三十分鐘內討論出方案，並推選出代表人，陳述方案和思路。

群面注重的是小組內分析討論方案的過程，面試官會考察並關注每個組員的表現。

來面試的似乎是同一所學校的，彼此認識的不少，很快就分成了兩個組。

夏茗既沒有簡歷，也不填簡歷，大家摸不准她到底幾斤幾兩，分到最後就剩夏茗一個，被某蠢蠢欲動的小伙子拉進組裡。

很快，小伙子就後悔了。

因為夏茗壓根不說話！

不參與任何討論！

敢情就是一隻存在感強烈的花瓶？

小伙子無語了。

本著想跟夏茗共事的小期待，一開始還帶一下夏茗思考，給夏茗製造表現的機會，因為面試官就坐在旁邊觀察，她不吱聲，鐵定第一個被劃出名單。

很快他就發現，夏茗似乎太渣渣了，壓根帶不動！

小伙子死心了，只有三十分鐘的時間，分秒必爭，他就不帶夏茗玩了，積極跟其他人討論開來。

他挺有學識，想法也不錯，很快在小組中占據主導位置。

面試主管把他的表現看在眼裡，暗暗肯定他的表現，很快把他當成重點關注對象。

發現夏茗就坐在角落裡，只看著其他人討論，一句話都不說，面試主管愣了一下。

見夏茗面前沒有簡歷，發給她的簡歷表格也沒填一個字，連名字那一欄都空著，面試主管一頭霧水。

這姑娘到底是來幹啥的？

簡歷不填，討論也不參與，難道想憑一張臉入選嗎？

面試主管朝專員使了個眼色，問專員這姑娘到底是誰，來幹嘛的。

專員一臉懵逼，她推門出去找崔小麗問。

「不是你們從學校叫來面試的學生嗎？」崔小麗更懵。

專員滿臉問號地回到會客室，朝主管搖搖頭，表示沒有人知道夏茗到底哪兒來的。

主管面色一凜，看著夏茗的眼神，隱隱帶著幾分警惕。

國慶活動後，他們廠名聲大噪，訂單量劇增，有同行動了歪心思，想從他們廠竊取機密。

已經滲透到他們招聘部門了嗎？這女孩難道是同行派來的？要幹什麼，從他們廠挖人才嗎？

夏茗低調縮小自己的存在感，想圍觀一下招聘部的招人流程，反倒引起了面試主管的高度關注。

三十分鐘到了。

進入方案陳述的環節，沒夏茗啥事。

進入面試官提問環節，也沒夏茗啥事。

「今天的面試就到這裡了，各位地表現，我們都看在眼裡，會慎重評估各位是否合適我們廠的相關崗位，三日內給出明確答覆。」面試主管說完，就讓面試者都回去等通知了。

主管一回頭，發現夏茗還在，不禁皺起了眉頭，正要說什麼。

梁軍易從另一頭出來，「夏茗，你還在？看樣子你跟覃主管見過面了，那就不用我多介紹了吧？」