第179章商定（1/2）

會議比想像中順利。

梁軍易拿著方案演講，聽得經銷商的幾個經理眼睛都直了，掌聲一陣比一陣高，夾雜著激動的叫好聲。

蔡老闆當場拍板，追加國慶新開業的一個大門店，一起把國慶活動給搞沸騰了。

方案已經相當完善，聽得出是經過深思熟慮的，風險預估、費用預算、宣傳轟炸、氛圍布置等等，都囊括進去了。

內行人看的是門道，幾個經銷商經理身經百戰，經驗豐富，首次聽到方案上闡述的營銷邏輯，依然被狠狠驚艷了一把。

「梁經理，這套方案不是你想的吧？是不是得了高人指點，還是你們廠新招了人才？咱們合作幾年了，都是老朋友了，怎麼不帶來給我們介紹介紹？」蔡老闆笑眯眯地說。

梁軍易瞅了夏茗一眼。

夏茗暗暗對他使眼色，提醒他別把自己給「供出去」。

梁軍易猜想夏茗還在念書，想低調點，不希望被大多人知道和打擾，這正合梁軍易的意。

知道她的人多了，少不了要被挖牆腳，他沒有把握夏茗會不會被高薪挖走。

梁軍易打馬虎眼，含糊掉了夏茗的信息，只說得到了高人指點，愣是沒說高人是誰，把話題轉到了方案上。

幾個經銷商的經理，滿腦子都是方案，馬上被轉移注意力，熱烈地討論起方案的具體落地執行，甚至當場開始分派任務，指定活動各項工作的負責人。

針對門店的具體事宜，他們有經驗，也挺有想法，提出了不少針對門店的意見，尤其是剛開業的門店，必須一炮而紅，把聲勢給造起來。

涉及到絲麓服裝廠的設計、出貨和供貨，梁軍易也加入了討論，方案上提到的部分，存著疑慮的，他會下意識看向夏茗。

畢竟方案是夏茗擬的，營銷策略是她提的，她最清楚。

夏茗儘量縮小自己的存在感，梁軍易問到她，她才會針對性解答，或者幾個經理思路卡殼，她才會適時地提出見解，給他們提供新思路。

她話很少，但往往一說話，就直戳要害，見解很獨到，令人眼前一亮。

當經理們追著她繼續問時，她又露出迷茫的眼神，轉頭看向梁軍易，把主場轉到梁軍易身上。

蔡老闆是個人精，不動聲色地觀察夏茗，很快發現她才是隱藏的大boss。

蔡老闆跟梁軍易打交道幾年了，梁軍易在談客戶和執行力上，是難得的人才，搞促銷的策略也頗有見解，但到底幾斤幾兩，蔡老闆心裡有數。

他很肯定，這份方案的主思想，絕對不是來自梁軍易，方案上娟秀的字跡，也不是出自梁軍易之手。

從梁軍易和夏茗的互動來看，蔡老闆猜測，那位隱藏的高人，很可能是夏茗，而夏茗點到為止卻犀利無比的見解，也側面印證了他的猜測。

三個半小時過去，方案基本敲定了，接下來就是各項工作的鋪排和執行。

幾個經銷商經理意猶未盡，邀請梁軍易一起吃飯，想在飯桌上再好好聊一聊。

他們跟絲麓服裝廠是長期合作關係，除了國慶活動，關於以後的合作，能聊的實在太多。

梁軍易一想到某人還在外頭等夏茗，他就頭痛，心裡急著把夏茗「還回去」，他拒絕了飯局。

蔡老闆說著客套話，話鋒一轉，「梁經理，你身邊這位是？」

「忘了給你們介紹，她是……」梁軍易頓了一下，一時不知道該用什麼頭銜介紹夏茗。

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