第16章 坐診老帶新（1/2）

讓方言來坐診？

劉祖德一時間以為自己耳朵出毛病了。

剛才還只是當個小助手，現在直接成坐診醫生了？

感情自己鬧半天，最後給別人當墊腳石了？

劉祖德一時間人都傻了。

不對！不對！

難道老陸也知道，眼前這個傢伙是關係戶？

並且真是關係很硬？

劉祖德一瞬間腦子裡冒出了許多的猜測。

而這時候，陸東華點了點頭說道：

「他從小學醫，差不多也有坐診的本事了，既然咱們王店長能在新員工里發現這麼個人才，那麼讓他來跟著我一起坐診，才是最好的安排，讓他當助手確實是太屈才了。」

「現在的醫院裡不是也有老醫生帶新醫生坐診的規矩嗎？同仁堂當然也可以學習學習，以前同仁堂沒有年輕中醫，現在這送上門來的，沒道理送走不是？」

聽到這裡大部分人都明白過來，原來陸東華是想讓方言跟著他坐診，就像是其他醫院裡面，老醫生帶年輕醫生一樣。

但是這樣一來的話，賈大鵬的崗位就顯得有些沒那麼重要了。

劉祖德感覺自己被擺了一道，他忙說道：

「我有意見！我不同意這個安排。」

見到眾人看向他，劉祖德說道：

「咱們同仁堂說到底還是個藥店，主要經營售賣的是丸散膏丹，坐診的醫生那也只是個為了吸引客流，我們可沒有想和中醫院一樣培養新醫生。」

「助手這崗位是本來就有的，工資待遇有明確的標準，但是現在您弄了個老帶新，這個崗位可是從來沒有過的，也沒有任何工資待遇的標準，所以這完全不符合規矩，上面領導是不可能答應的。」

等他說完，在一旁的方言接過話才說道：

「只要能夠跟著陸老學習，按照原來工資待遇就行了。」

說完他看向店長王愛國對他問道：

「王店長，這樣的話應該就沒有問題了吧？」

王愛國點了點頭說道：

「只是店內崗位調動，不涉及改變工資待遇的話，是不需要通知上級的。」

「這個道理就和賈大鵬一樣，他當助手也是維持之前的待遇。」

劉祖德聽到後，趕忙上來打斷道：

「不！這怎麼能一樣呢？」

「賈大鵬當助手，他是在陸老的指導下做針灸，而方言坐診卻需要自己給人看病，這要是他開錯了藥，那誰來負責？」

劉祖德看向陸老：

「陸老我知道你是為了我們店裡好，但是這種事情不能您說了算，得上級領導說了才算。」

「咱們同仁堂打出去的招牌，就是老中醫坐診，他一個毛都沒長齊的小年輕，能夠看什麼病，坐什麼診？」

「要是最後出了事情，倒霉的還是我們同仁堂。」

說完他義正詞嚴的表示到：

「作為副店長，我不可能同意！我必須要對咱們門店負責！」

看著劉祖德一頓上躥下跳的，陸老表現得很淡定，他緩緩的開口道：

「你說的很有道理，不過事情並不是你想的那樣，我讓他坐診，那必然也會盯著他開出的藥方，老帶新不就是這個意思嘛。」

「而且之前我也說了，我19歲就開始獨自坐診，他現在都22了，年齡經歷絕對是夠的，有我看著的情況下，完全沒有任何問題。」

劉祖德聽到這裡算是看出來了，陸東華今天是鐵了心要把方言弄成坐診醫生了。

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