第303章 同仁堂的雙贏提議（2/2）

方言前世也是在職場摸爬滾打多年的，對於領導們的尿性他知道的很清楚。

和羅主任來到後院兒，對方看到左右無人，然後才對著方言說道：

「給你招助手的事兒，我們昨天下午和各領導商量了下，考慮到現在的患者增加，我們同意了你的申請。」

方言點點頭，這事兒他沒怎麼意外。

接著羅主任頓了頓，然後又說到：

「不過你加工資那條申請，我們沒有通過。」

「嗯？」方言看向羅主任，眉頭皺起。

自己本來以為他要討價還價，結果直接就給自己否了。

看到方言的表情，羅主任連忙說道：

「你先聽我說，之所以這麼做，主要是從來沒有這種先例，雖然我們也知道你現在很辛苦，但是我們還是要為管理考慮，不能開這個先河。」

方言聽到後對著羅主任調侃道：

「開了這條先河後，就還怕收不住是吧？」

羅主任點點頭：

「道理是這麼個道理。」

「相信你應該是可以理解我們的苦衷的。」

方言笑了，問道：

「所以這就是你們的答覆？」

見到方言這樣，羅主任忙說道：

「當然不是，我剛才說過了，我們知道你很辛苦，雖然工資不能漲，但是我們可以用其他的方式來補償你。」

方言一聽到這話，終於算是明白羅主任打什麼算盤了。

這是怕自己走了，但是也怕其他人學了方言的操作。

所以才用出了這招。

方言也懶得和他說那麼多了，直接開門見山的問：

「補償，比如說？」

羅主任也被方言這種直接要錢的行為搞的有些不習慣，這年頭的人不都是講究奉獻的嗎？

這小子居然主動要求加錢。

真是一點不好管理啊。

但關鍵是方言還不好得罪，人家是真的有本事，要是得罪走了，去了其他地方，那打臉的是他們自己。

羅主任也不繞彎子了，對著方言就說道：

「這個簡單啊，比如獎金，津貼。」

「我們打算在月底的時候，直接用獎金的形式獎勵給你。」

「名義上就是獎勵你百分百的治癒率。」

「這個獎勵數額，大概就是你一個月的工資金額。」

「這樣我們既可以不開先河，也可以給你實質性的好處，甚至還可以給你檔案里留下一個漂亮的記錄。」

說到這裡，羅主任豎起兩根手指，並在一起：

「這是絕對的雙贏。」

方言點點頭：

「行，那就按照你們的來吧。」

他也不想那麼多了，反正也呆不了多久，錢到位就行。

和方言商量完過後，羅主任得到了他想要的答案，然後心滿意足的就離開了。

雖然給方言加了錢，但是沒有開啟同仁堂加工資的先河，這就是他想要的。

要是方言打算在這裡呆一輩子，他肯定要和羅主任掰扯掰扯。

但是他也沒打算呆一輩子，所以羅主任說的雙贏，確實也沒毛病。

他們保持了規矩不變，方言得到了錢和漂亮的檔案記錄。

誰都沒吃虧。

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