第372章 女秘 少婦 小綠茶，三亞人選確定（1/2）
縣城，林深家中。
客廳里，跟江婉聊完她最近的境況後，林深坐在沙發上繼續研究自己的破解版APP。
由於他剛才給江婉打了一筆錢，讓她聯繫之前所聯繫的小工作室，讓他們加入深婉傳媒，幫忙衝擊短劇市場。
如今收攬這一批員工後，【甩陽】的任務也終於完成了。
【升級任務：成立二十人的小工作室（已完成）】
【甩陽lv.13→lv.14】
【獎勵：D音上的任意消費將獲贈返點75%→80%】
【獎勵：指定技能書*1（請輸入關鍵詞來縮小自己想要得到的技能範圍）】
【升級任務：將小工作室擴展至五十人的大工作室（未完成）】
「擴展人數麼……」
這倒是在林深的意料之中。
不過現在他在忙深楠這邊的事情，深婉傳媒的主要工作幾乎全都交給了江婉。
雖然林深很信任這位溫柔大姐姐的能力，但初次管理這麼多的人，她或許可能會有一定的壓力。
不過還好，她有個精通管理抖音帳號的舍友。
有她幫助的話，學姐應該會更加遊刃有餘吧？
林深默默思索，隨後想了想【指定技能書】的使用方向。
其實他現在幾乎什麼都不缺了。
之前或許對管理公司方面有所欠缺，但之前獲得了【管理學】的技能後，使得他對公司運營層面的事情了如指掌。
可以說是成功從一名什麼都不懂的新人管理者，成功躍升為了老懂哥。
至於其他方面的能力，林深也不用用這種外掛來提升，畢竟還有秦悅楠幫忙。
他只需要在關鍵問題上提出一些自己的建議，剩下的都聽這位擁有豐富寵物行業經驗的高冷御姐就好。
至於深婉傳媒那邊需不需要自己，林深覺得還沒到那種時候。
而且根據他對傳媒行業的推斷，這方面不需要做過多的能力提升，只需要砸錢就好。
見那個小網紅好看，砸錢挖過來。
見誰家的攝影師利害，砸錢挖過來。
沒有什麼是錢不能解決的，如果有的話，那就出雙倍好了。
所以，林深思索再三後，決定用這次的【指定技能書】提升自己的運動能力。
潛水！
畢竟三亞之旅已經算是初步計劃的了，到時候肯定少不了潛水。
而對於神秘的海底世界，林深還是非常喜歡的。
既然有錢了，那就更應該去探索這個地球上自己從未見過的風景。
比如說南極，或者是北歐的極光，以及變幻莫測的海底世界。
但浮在表面上潛水，能看到的很少。
林深向更深入海底看一看那些自己看不到的東西，於是選擇了潛水。
【恭喜您進修潛水，獲得AOW（進階開放水域休閒潛水員證明）】
【最大潛水深度：30米，深潛+水下導航，是休閒潛水的最大上限。】
【證書將於三日之內寄送到您的住所，請及時接收。】
哦？
看到自己獲得的證書後，林深蠻驚奇的。
因為他的腦海中又多了一股奇怪的記憶，讓他頭皮有些發癢。
似乎是關於潛水的知識。
只不過這些記憶大部分似乎已經刻進了靈魂深處，變成了一種下意識的行為和知識。
或許只有等真正潛水的時候，它們才會顯露出來。
「挺好的。」
林深嘴角上翹，繼續查看自己的下一個破解版APP。
【員工直招】
【升級任務：通過招聘使得公司員工的個數超過100人（104/100，已完成）】
【其中深楠寵業82人，深婉傳媒22人】
哦？
看到自己公司人數的增長，林深倒是蠻驚訝的。
他依稀記得自己國慶前來的時候，深楠寵業還只有五六十號人。
怎麼這幾天又增加了二三十人？
林深思索再三後，覺得可能是秦悅楠的原因。
這幾天她沒少用筆記本開會，一到晚上就鑽到書房裡不出來。
林深還在想，都放假了怎麼會這麼多活呢？
結果原來是楠姐在招攬下屬啊！
林深嘴角勾起一抹溫和的笑意，心裡被一股暖意所包裹。
待會問問楠姐好了，這幾天還是蠻辛苦她的。
當然，林深絲毫不懷疑秦悅楠所招員工的能力，也沒有對她不通知自己而感到生氣。
因為之前他就說過了，一些不重要的崗位，招聘全權由秦悅楠她負責。
如果招聘每個員工都得要自己來面試和審核的話，那日後有的忙了。
所以為了忙裡偷閒，林深就將這件事全部交給秦悅楠去處理了。
畢竟他很相信秦悅楠，覺得她肯定不會給公司招攬一些飯桶和摸魚的。
初創公司最需要的就是活力和幹勁，再加上自己給每個員工都是行業最高的薪資和最舒服的福利待遇。
這麼好的條件，你要是還來摸魚，那我就只能把你開除並用一句話總結了。
「你不做有的是人做。」
如果換做是其他公司，可能大家對其會嗤之以鼻。
但林深通過自己的高福待遇，已經將「招攬人才」的GG牌打出去了。
這也是秦悅楠為什麼這麼容易在招人淡季招到人的原因所在。
只要你工資高，福利待遇好，就不愁人來。
畢竟工作都是為了生活，再加上自己作為初創公司，雖然未來沒有什麼太大的保障，但可以賭一把未來會成為大的上市公司。
到時候，作為初創員工，說不定可以分的一部分的股權。
那這就是最完美的投資啊！
因此，不少人是抱著這樣的想法加入深楠的，當然林深也很了解這些人的想法。
畢竟有【員工直招】
但不管怎麼說，任務完成了，這讓林深很是興奮。
【員工直招lv.7→lv.8】
【破解效果：您招聘員工時將獲得60%→65%的基礎工資返現。】
【獎勵：員工隨機福利*1】
【升級任務：通過招聘使得公司員工的個數超過200人（104/200，未完成）】
「招聘到兩百人麼。」
林深默默沉思。
這個任務完成難度，說高也不高，但簡單絕對算不上。
按照林深的決策，以深楠目前的業績，頂多也就只能養活一百五十人。
雖然【員工直招】幫林深減免了65%的工資費用，但其他方面的費用還是需要一定成本的。
例如辦公區的擴建，下午茶以及平日的加班費，或者一些公司贈送的小福利等。
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