第570章 豐收，「神話大羅」級的補償（1/2）

突然獲得一份能掛靠的崗位，驚喜來的著實有些猝不及防。

回到位於「十階公共區」的個人專屬星球蝸居。

孟弈用|進化樂園·自動運轉機制」功能，探查關於「虛構野史組織·執筆者」的介紹。

【名稱：「虛構野史組織·執筆者」

類型：傳承、職業、身份、位格、憑證等複合型。

介紹：「故事性個體→神話性傳播」借用更上位者平台途徑，極快速度脫離「故事性個體」局限性的造物憑證系列。

使用方式：啟動「虛構野史組織·執筆者」，可獲得「諸天歷史·野史現象」蘊含的「詩人」「敘事者」「作者」「觀測者」「記錄者」「傳播者」等附屬關聯「位格」加持。

功能介紹：

①通過「執筆者」相關特性，該|位格」擁有者能一定程度影響「諸天歷史·野史現象」。

手段包括但不限於在過去、現在、未來的某一時間段，針對某一個體或群體，進行編纂、修改、歪曲、更正、洗刷、低毀、返歌、塑造等。

並可用新增添的虛假之歷史，一定程度影響一諸天歷史」的進程。

②「執筆者」擁有者的不死性，與|詩人」「敘事者」「作家」「觀測者」

「記錄者」「傳播者」等脫離「故事性個體」的「非·故事性個體」相關存在形式掛鉤。

「諸天歷史·野史現象」不滅，「執筆者」不死。

③擁有者可根據「執筆者」位格加持，逐漸解析「故事性個體→神話性傳播（神話大羅）」階段的奧妙，將自己的「一切時空永恆自在」進行更進一步的本質升華。

④新晉「執筆者」可根據對「虛構野史現象」影響力，從「虛構野史組織」

獲得不同數額的報酬。

特殊功能：

①原1執筆者」相關位格的最終解釋權、所有權，歸「諸天歷史·野史現象」的創建者|臨·真無限：虛妄之主」所有。

現該「執筆者」位格，最終權限歸「玩家·白魔」所有。

1玩家·白魔」繼承後，可根據想法自行決定使用、贈送、售賣等行為。

②常規「執筆者」「屍解仙」「即身佛」「哭喪女」等基礎「位格」具備唯一性、排外性、獨立性，無法身兼多種。

「玩家·白魔」所獲|執筆者」無需擔憂此類情況，兼具「執筆者」不影響後續獲得其他同等系列。

③該「執筆者」位格較為特殊，來自「神話大羅T3·版本T0」，上限已從「神話大羅T5」拓展至「神話大羅T3」。

融合後，「玩家·白魔」可一定程度干涉「諸天勢力·虛構野史組織」的相關運轉。

包括但不限于贈送「15階試驗場·野史本部|坐標，招納隸屬自已的「執筆者」等。

樂園評價：14階。】

「價值不是一般的高。」

看完「進化樂園」的大致介紹，孟弈知道了這玩意的實際價值，放在諸天萬界能讓一堆「大羅」搶破了頭。

找個通俗易懂的形容，「諸天勢力·虛構野史組織|的某部門領導銀鐺入獄，孟弈獲得該位置的繼承權，隨時都能走馬上任。

「神話大羅T4」=「牛馬職工」。

「神話大羅T3」=「部門領導」。

「神話大羅T2」=「公司高層」。

「神話大羅T1」=「集團話事人」。

來自「神話大羅T3·版本T0」的職位說高不高，說低不低。

但起碼脫離了基礎牛馬的行列，初步邁入了管理層的圈子。

一般而言，部門領導級別的工作只能有一個。

在「A集團公司」任職，獲得「A集團公司」的社保、福利、工資、工作等，

幾乎不可能在|B集團公司」獲得一份同等水準的職位。

孟弈不一樣，「諸天勢力·虛構野史組織」的「部門領導級·執筆者位格」

僅是他的兼職，完全不耽誤等他從「進化樂園·新手村」畢業、普升「大羅」的求職。

「進化樂園·自動運轉機制」的說明詞條很有意思。

若孟弈使用該「部門領導級·執筆者位格」，哪怕是「虛構野史組織」的「話事人·虛妄之主」也沒有權力開除他，妥妥的超級釘子戶。

其他的很好理解。

「部門領導」能一定程度干涉「集團公司」的人事任免，比如向人事部上報招新需求，走關係製造專屬某個人的蘿下坑。

江湖不是打打殺殺，江湖是人情世故。

同事之間得搞好關係，別人奈何不了超級釘子戶·孟弈，但能輕鬆給孟弈新招的「牛馬員工級·執筆者」穿小鞋。

假設走馬上任的孟弈，和「神話大羅T3·梗」鬧了矛盾。

只要孟弈不放棄「部門領導級·執筆者」，強如「神話大羅T3·梗」也沒啥太好的辦法，頂多用孟弈招攬的員工做文章。

左腳先進門導致被開除，走在路上身中18刀判定為自裁，睡覺的時候『不小心」從床上掉進麻袋沉河判定為夢遊「這是江湖地位！這是提前參加高端局的入場券！」

孟弈很清楚「神話大羅T3」的含金量。

「虛構野史組織」的「部門領導級·執筆者」～「佛教集團」的「取經項目組·執行長：觀世音菩薩」「道教集團·天庭公司·雷部領導：九天應元雷聲普化天尊」等。

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