第2688章 九部的解決辦法（1/2）
九部會議室，會議繼續進行。
既然決定了要改變現狀，改變這種弊端，楊小濤也沒拖沓，準備在會議上拿出解決辦法。
其實，幾人都清楚，這解決辦法就一個。
那就是將部門精簡下來，多餘的部門，重複的職能，閒散的人員通通割掉。
只是這些精簡下來的部門人員需要妥善安排。
現如今，這些人端著的可都是鐵飯碗。
是當家做主的主人，誰敢亂動？
九部才成立多久，弊端就這麼大。
那其他工厂部門能沒有？
部門領導能不清楚？
不，應該很多人都意識到這種弊端，但有誰真的敢動？
為什麼沒人敢動？
幾人心知肚明。
要不然三機部的章老組織內審的事影響那麼大？
到現在為止，三機部仍舊有反對的聲音。
歸根結底，就是因為章老動了工人的鐵飯碗。
既然三機部能動，那其他工人呢？
誰不是好容易端上鐵飯碗，誰不是寶貴的不行？
這也是為何只有三機部跟九部有內審部門的原因。
當然，九部的內審部門那是從最開始就有的，是傳統。
誰都說不著。
你要是不想被查，那就離開九部。
離開待遇豐厚的九部。
這…
沒人傻的離開九部。
所以，就只能默認這種情況。
幾人沉默著，楊小濤手上的鋼筆不時點著桌子，隨後看了眼眾人這才說道，「既然大家都不說，那我說一下！」
楊小濤開口，楊佑寧、陳宮老洪幾人都抬頭看過來。
這話，也許只有楊小濤敢說，能說了！
「既然人員冗雜，人浮於事，那就精簡人員！」
「還有部門職能重迭，那就精簡部門！」
「從今天開始，九部組建工作組，進行精簡機構與裁撤冗餘職位的工作！」
「相同職權的部門，首先進行合併，以前不管有多少，合併後只許保留一個部門！」
「部門人員採取競爭上位，人浮於事，能力不足的，通通到車間當工人。」
「不是很多工廠說工人不足，完不成任務嗎？」
「那就給他們人！」
楊小濤說完，立馬看向楊佑寧，「老楊，這件事，你帶頭！」
「就從津門電子廠開始！」
「年前拿出樣板來，年後正式推行！」
楊佑寧沒想到楊小濤將這麼「重要」的任務交給他，更沒想到還這麼著急。
現在都十二月中了，距離過年就一個半月。
這讓他怎麼完成。
可不等他說話，楊小濤再次看向一旁的王國棟，「王叔，你做副手！」
王國棟自然明白楊小濤的心思，有這事楊佑寧圓滑起來很難辦，那就得他來做這個惡人。
至於影響麼…
反正他又沒啥野心，也清楚自己做到這個位置，升到這個職級基本上是做到頭了。
而且，楊小濤可一直都是自己人啊！
幫楊小濤，就是幫自己。
「明白！」
見王國棟一口應下來，楊佑寧也沒了退路。
更重要的是，這件事上他不能退縮。
否則以後這九部就沒他位置了。
「有什麼困難解決不了的找我！」
「這件事，必須做好了！」
「咱們既然知道這是個膿瘡，那就別怕擠破的疼痛！」
「我還是那句話，這事不僅要做，還要做好！」
楊小濤拍著桌子，臉上的嚴肅從未有過，這也是楊佑寧陳宮幾人從未見過的。
同時心裡也清楚，楊小濤這次是要動真格的了。
會議結束，楊小濤直接回到辦公室。
楊佑寧則是將陳宮王國棟叫到自己辦公室里開始商量起來。
「老陳，這件事你得幫我！」
楊佑寧直接開口求助，陳宮也沒拿捏，「廢話，這件事你就是不說，我還能不幫？」
兩人在一起搭檔多年，這點事他們心裡門清。
為啥楊小濤非要楊佑寧來牽這個頭，而不是讓發現問題的老洪來，那是因為他們都是楊小濤的心腹班底。
當然，也有老洪的身份問題，不太合適。
但更重要的還是楊小濤一路走來，他們都是跟在身後的利益既得者。
借用當初七機部王老的一句牢騷話，九部缺了誰都行，就是不能缺楊小濤。
還有更難聽的，不過這話不是王老說的。
那就是，一人得道雞犬升天。
跟在楊小濤身後，就是個碌碌無為的人，也能坐上高位。
所以這活，只能交給他們幾個來。
一旁的王國棟突然笑起來，「小楊點老楊的名，其實就是給咱們機會！」
「我看，要不把老徐也拉來吧，正好湊齊當初軋鋼廠的四大廠長！」
王國棟只是開個玩笑，可楊佑寧跟陳宮卻是對視一眼，臉上立馬露出笑容。
「老王，都說近朱者赤近墨者黑，你這跟小楊在一起，進步了啊！」
陳宮滿意的拍著王國棟的肩膀，一臉的歡喜。
王國棟張張嘴，隨後拍開陳宮的手，直接從對方口袋裡掏出一盒煙來，「老陳，你再說我壞話，老子天天搶你煙！」
陳宮氣急，「你丫的要不要臉了，老子這月份額都沒了！」
王國棟卻是毫不在意，「瞎說吧你，昨天你去小楊辦公室里還順了一盒，真當我不知道啊！」
「你丫的，臭不要臉啊…」
楊佑寧卻是不管兩人的吵鬧，拿起一旁的電話就打了出去。
這事宜早不宜晚，最好早點定下章程啦。
「喂，我是楊佑寧，找一下徐遠山…」
傍晚時候。
小酒館裡。
楊佑寧陳宮王國棟看著走進來的徐遠山，三人都笑了起來。
「你們仨搞什麼名堂，專門請我喝酒？」
徐遠山正忙著工廠消炎藥的擴大生產，最近南邊北安跟南安都快打出腦子來了，這消炎藥的出口訂單是一天比一天多。
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