第176章 售罄(2/2)
管它呢,賣不賣得掉以後再說,眼下老闆的心情顯然更重要。
他直接上線售賣,之後便扔下不管,真賣不去再說吧,老闆心情最重要。
結果,僅僅半小時後,上架頁面已然顯示「售罄」。
與此同時,星網上的罵戰如蘇寧瓏預期般更加激烈。
因為一個爆炸性消息在雙子星茶商間迅速傳開。
雙子星系所有知名黑市商家,以及那些臭名昭著的黃牛頭子,他們名下所有大大小小的公開帳號,無一例外,全都被「莊園」官方拉黑了。
沒錯,是所有,一個都沒漏掉。
為了精準揪出這些隱藏在暗處的帳號,蘇寧瓏可是動用了特殊渠道,花了一大筆星幣。
雖然她心知肚明,這無法完全杜絕莊園產品流入黑市被倒賣,但她必須讓這些人清楚得罪她,是有懲罰的。
絕不僅僅是某個商家被拒之門外那麼簡單,而是整個黑市圈子的大部分玩家,都被她徹底列入了黑名單。
她的底線非常明晰,你們可以想辦法通過正規渠道搶購,然後再去倒賣(儘管她也不樂意),這是灰色地帶,她管不了那麼寬。
但絕對不允許任何人教唆、引誘或者勾結莊園內部人員偷盜產品,這條紅線,誰也不許碰。
幾乎是茶葉上架售罄的消息剛傳出,雷爸爸那邊的通訊就火急火燎地撥到了雷青崖這裡。
「青崖,你老實告訴我,你們老闆蘇寧瓏這又是唱的哪一出?」雷總難以置信又帶著欣賞的語氣道:「那茶葉,她居然真聽我的建議,把價錢翻了上千倍來賣?」
雷青崖在腦子裡飛快地心算了一下那個「兩百萬星幣一兩」的驚悚價格,饒是她見慣了風浪,也不得不為自家老闆這「趁火打劫」的商業頭腦感到一絲敬佩。
作為老闆的得力幹將,茶葉賣得越貴,她分到的自然也越多。
雷青崖立刻切換成堅定擁護老闆模式:「哎呀爸!你又不是缺那點錢的人,多花點怎麼了?就當支持女兒工作了。記住啊,多買一份給我媽,還有,趁你們身體還行,趕緊考慮多生幾個。看看你那個臭小子,都跑星聯盟跟我搶飯碗了,你就不能努努力,再生個能繼承你商業帝國的?」
「???」雷爸爸猝不及防被這頓「催生+踩弟弟」的組合拳擊中,真切感受到了來自逆女的「真實傷害」,氣得差點當場掐斷通訊,「你這個……你這個不孝女!你還沒聽我後面說什麼。」
這下輪到雷青崖疑惑。
雷總深吸一口氣,「咳,今年的茶葉……是不是減產了,我手慢了一步,一份都沒搶到。」
要知道,雷總除了熱衷賺錢,平生最大愛好就是品茶。
他對清靈茶的痴迷程度,甚至能讓他暫時放下父親的威嚴,在女兒面前放低姿態。
「閨女啊,你明白老爸的意思吧?看在我是你親爹的份上,多少……給點特殊待遇?」那語氣,活像個想走後門的老茶客。
雷青崖的目光不由自主地飄向不遠處的蘇寧瓏。
見自家老闆正哼著小曲,興致勃勃地在剛挑揀出的品質最好的那批茶葉堆里再次精挑細選,小心翼翼地裝進特製的密封袋裡。
留給自己喝的,當然不能委屈自己半分。
雷青崖收回目光,對著通訊器嘆了口氣:「爸,不是我不幫你。可你想啊,要是給你開了特殊通道,其他叔叔伯伯阿姨嬸嬸找來要,我該不該給?」
「不該!」雷總回答得斬釘截鐵,隨即話鋒一轉,祭出了殺手鐧,「但我是你爸,親爸!要是連這點特殊待遇都沒有……那你就把你那份勻點給我。要是不給?哼哼,以後休想再從你媽那裡得到一毛錢資助!」
嘖!雷青崖心裡直呼好傢夥。
自家老爸這是被她坑多了,學精了啊,都學會「以其人之道還治其人之身」了。
雷青崖:「……」她一時竟無言以對。
她現在確實不缺老爸那點資助,但面對這個「耍賴」的老頭子,這個口子絕對不能開。
他的錢,不花在自家人身上,還能便宜了誰?
「行行行,我給你寄二兩。」
「寄一斤,沒商量。」
「我自己也只分到一斤……嘟嘟嘟……」回應她的只有忙音,顯然,對面那位雷總果斷切斷了通訊,態度強硬得不容商量。
眾人視線古怪地掃過去,雷青崖一抬頭,尷尬掀起嘴角,心痛得滴血。
一斤,那可是整整一斤,換算成星幣,就是兩千萬啊。
這得是她辛辛苦苦忽悠老爸多少次才能「賺」回來的私房錢。
不過等等,為什麼搶不到?這麼多人買嗎?
雷青崖心裡忽然升起一絲疑惑。
她快步走向正在核對數據的葛威:「葛叔,咱們的清靈茶,已經在網上開賣了?」
「是的,剛掛上去沒多久。」葛威壓低眉,筆尖無意識地敲著桌面,「就是不知道這價錢……會不會太離譜,能不能賣得動。」
「沒錯,剛發售,只是不知道好不好賣。」葛威壓低眉,顯露擔憂。
「賣得動?何止賣得動!」雷青崖還有些陰沉的心情瞬間被這個消息點亮了,腳步都變得輕快起來,甚至哼起了不成調的小曲。
她徑直走到正在專心打包自留茶葉的蘇寧瓏身邊,換上最甜美的笑容,聲音都軟了八度:「親愛的小蘇蘇~跟你商量個事兒唄?能不能再多勻我一斤茶葉呀?」
「怎麼啦?」
雷青崖立刻訴苦:「別提了!剛被我家老頭子打劫了,非要一斤,不然就斷我糧草!還有道格老師那邊,肯定也得送吧?你是不知道,上回我就送了他一點,他和他同事高興壞了,回頭就給我寄了十多件超稀有的寄生體原材料。那些玩意兒,現在可是咱們收集材料里種類最稀缺、品質最好的,幾乎都能當生氣主體材料用。」
她著重強調了「寄生體」材料的珍貴和實用性,試圖喚起老闆的「惜才」之心。