第243章 老何，想不想當司令（1/2）

能夠率先對無人機作戰進行探索，是莫大的榮譽，這不但在全軍，甚至在全世界都是首支無人機作戰試驗部隊。

李干帶了一批新鮮出爐的突擊系列無人機抵達了第10集團軍的軍部，軍長、軍政委、副軍長以及參謀長何衛東，四大領導熱情迎接。

李乾的作風是雷厲風行的，而且很不喜歡迎來送往，10軍的領導了解這一點，因此，一個簡單的小座談後，直接就去了71旅的偵察情報營。

陸軍改革後，軍一級單位不再設作戰部隊了，只是作為日常管理、人員訓練、部隊建設的指揮管理機關而存在。

打仗的時候，會設立聯合作戰中心，來統一指揮各軍兵種進行作戰。

以前那一套團指揮所、師指揮所、軍指揮所，還有前線指揮所、基本指揮所之類的，全部沒有了。

極大地簡化了作戰時的層級，指揮效率大大提高。

還有一點，那就是軍一級主官就不再直接掌握部隊了，提升了部隊的可靠性。

以前軍一級有許多直屬隊，作戰類的直屬隊多達十幾個，現在，軍級機關就放個警衛連，要是戰時，會抽調野戰部隊來保護軍直機關的安全。

現在的體制下，真不好評價說軍長的權力大呢，還是戰區聯合作戰指揮中心的值班參謀長權力大，這要分時候。

都是正軍級，平時各管一攤子，要是涉及作戰，整個戰區部隊都要聽值班參謀長的調遣，他是可以直接指揮戰區所屬部隊的。

反倒是旅一級部隊，旅長對麾下幾千號人有絕對的指揮權，戰區聯合作戰指揮中心的命令，最基層也是下達到旅一級。

因此，對旅長的選拔和任命，那是高級軍官晉升中，最為謹慎和嚴格的一環。

可以這麼說，只要能當上旅長或者旅政治委員，哪怕後續再碌碌無為，甚至犯點小錯誤，也能小上一步在副師級崗位上過度一下，等年限到安排轉業。

何衛東當了三年師長、三年多旅長，他這個履歷與很多人不同，甚至在部隊指揮作戰方面，他比軍長還要豐富。

因此，他這個軍參謀長不但資歷老，分量還很重。

聽取了第10集團軍關於無人機作戰試驗部隊的編成之後，李干表示很滿意，何衛東做這樣的事情是非常有經驗的。

當年的71型反炮兵雷達的作戰使用，就是他主持搞出來的，他對新式武器裝備的使用試驗很有心得了。

確認了部隊的編成方案後，李干建議道，「敵人早晚也會用上無人機，我們在思考這柄新矛如何使用才能發揮其最大作用的同時，必須要思考如何防禦同樣的攻擊。」

笑了笑，李幹道，「我建議你們同時擬定一支藍軍部隊，讓他們和無人機作戰試驗部隊進行對抗，在對抗中摸索戰法，總結教訓，拿出標準。」

四巨頭連連點頭，何衛東道，「阿干，我們已經有對象了，打算讓71旅來充當這支藍軍部隊。」

聞言，李干點頭表示讚賞，「71旅是英雄的部隊，先後參加了反擊戰後的全部五次戰爭，是血與火里走出來的部隊，他們給無人機作戰試驗部隊當對手，非常合適。」

第10集團軍四巨頭都鬆了口氣，李局長可算滿意了。

李干那個空軍第2航空教導旅旅長的職務，在他們眼裡一點分量都沒有，他們可都是正軍級幹部，連何衛東都是，他鐵定當軍長的人。

讓他們如此放低姿態的也不是因為李干那個總部高級參謀的身份，而是最高統帥部國防工業撥款委員會項目管理局局長這個職務。

提到國防建設，很多人以為這個和部隊無關，建設建設，應該指的是工業啊基礎設施之類的。

這就狹隘了。

「國防」是最大的概念，包括了軍事和工業。

軍隊建設是國防建設的重要組成部分，而且是最重要的那一部分。

國防工業撥款委員會管著全軍的項目審核、撥款、驗收，其中的核心單位就是項目管理局。

這個單位管不了部隊撥款，但是，項目管理局局長是全軍軍事開支預算委員會的成員！

每年的軍費預算，都是由這個部門制定出來，然後提交大會審核的。

最厲害的是，去年，最高統帥部把軍隊系統里的國家級項目的管理權全部劃歸到了項目管理局裡……

李干就好比地方省廳那些手握實權的處長，誰能多拿點誰少拿點，就是人家那支筆寫幾個字的事情。

就沖這一點，李乾的年齡、級別等等，全都可以忽略，完全能讓第10集團軍的四巨頭禮賢下士。

談完了公事，李干有機會和何衛東單聊了。

李干很敬重這位老朋友，當年的71型反炮兵雷達，若不是有何衛東鼎力支持，想要在那麼短的時間裡批量交付部隊使用，挽救許多官兵的生命，是極難的。

光是當時的流程走下來，沒有兩年時間根本不行。

李干遞給何衛東一根煙，給他點著，問，「老何，你今年五十周歲了吧？」

何衛東抽了口煙，說，「五十一了。」

李干說，「軍參謀長幹了兩年多了，換個崗位吧，到沙特去，指揮陸軍部隊。」

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