第125章 88億與80%（1/2）
「2008年，中國智能機市場總量約2000萬台。」
「啟明星，12月銷售852萬台。」
「如果只算第四季度，啟明星在中國智能機市場的占有率，超過80%。」
「我們，幾乎壟斷了中國的智能機市場。」
台下，發出驚嘆聲。
80%的市場占有率。
這是什麼概念？
這意味著，在中國，每賣出10台智能機，就有8台是啟明星。
「全國手機市場，包括功能機和智能機。
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「2008年，中國手機市場總量約2.5億台。」
「星辰全年銷售約3000萬台，市場占有率12%。」
「雖然整體占有率不高，但趨勢是向上的。」
「因為未來是智能機的時代。
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「而在智能機領域，我們已經占據了絕對優勢。
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李言翻到下一頁PPT。
「應用商店數據。」
「截至2008年底，星辰應用商店累計註冊用戶：200萬。」
「日活用戶：60萬，日活率30%。
「6
「應用數量：500款。」
「下載總量：1000萬次。」
「開發者累計收入：2000萬元。」
「雖然這些數字，和整體銷量比，還不夠大。
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「但這是一個好的開始。」
「應用生態，是智能機的核心。
「6
「2009年，我們要把應用數量，提升到3000款以上。
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「要讓開發者賺到更多錢。
「6
「要讓用戶有更好的體驗。
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李言放下話筒，走到舞台前沿。
他看著台下的三千名員工，聲音變得更加有力。
「各位，2008年，我們創造了兩個奇蹟。」
「第一個奇蹟，是1999元的啟明星標準版。」
「它讓智慧型手機，從奢侈品，變成了普通消費品。」
「讓更多的中國人，能夠用上智慧型手機。」
「第二個奇蹟，是4999元的啟明星Pro。」
「它證明了，中國也能做出世界一流的旗艦產品。
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「它證明了，中國的消費者，願意為好設計、好品質買單。」
「它證明了，中國的科技，也能引領世界潮流。
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他停頓了一下，環顧全場。
「但是，這只是開始。
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「2009年，我們要走得更遠。」
大屏幕上，出現了「2009年目標「的字樣。
「第一，銷量目標。」
「啟明星月銷量，要達到1200萬台。
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「其中，標準版1000萬台，Pro版200萬台。
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「全年銷量，要突破1億台。
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台下，發出驚嘆聲。
1億台，這是一個天文數字。
「第二，產品目標。」
「2009年下半年，我們要推出啟明星二代。
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「更快的處理器，更好的攝像頭，更大的屏幕。
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「我們要保持技術領先。
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「第三，市場目標。」
「2009年，我們要進軍國際市場。
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「東南亞、歐洲、北美。
「我們要讓啟明星，走向全世界。」
「讓全世界看到，中國科技的力量。
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「第四，生態目標。」
「應用商店的應用數量，要突破3000款。
「開發者要賺到更多錢。」
「用戶要有更好的體驗。」
「我們要打造一個健康、繁榮的生態系統。
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李言的聲音，越來越高昂。
「各位，星辰的使命，是什麼？」
「是讓每個中國人，都能用上智慧型手機。
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「是讓世界看到，中國科技的力量。
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「是讓中國的品牌，站在世界之巔。
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「這是我們的使命，也是我們的夢想。」
「而2008年，我們已經邁出了堅實的一步。」
「2009年，我們要邁得更大，走得更遠。」
「我相信，只要我們團結一心，只要我們不懈努力。
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「星辰，一定能成為世界一流的科技公司。
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「中國的科技，一定能引領世界潮流。」
「這不是夢想，這是我們正在創造的現實。」
他舉起手，握成拳頭。
「各位，讓我們一起，創造更多的奇蹟！」
「讓我們一起，書寫中國科技的新篇章！」
「讓我們一起，讓星辰的光芒，照亮世界！
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會場裡，爆發出雷鳴般的掌聲。
所有員工都站了起來，熱烈鼓掌。
很多人，眼裡含著淚水。
因為他們知道，他們正在參與一個偉大的事業。
一個改變中國手機行業的事業。
一個讓中國科技走向世界的事業。
而這個事業的領導者，就是站在舞台上的這個年輕人。
李言，24歲，星辰科技的創始人。
一個用一年時間，創造了奇蹟的人。
掌聲持續了很久。
李言等掌聲平息，繼續說道。
「最後，我要宣布一些激勵政策。」
大屏幕上，出現了「激勵政策「的字樣。
「第一，年終獎。
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「全員年終獎，平均6個月工資。
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「入職滿一年的員工，6個月工資。」
「入職半年到一年的，3個月工資。
」
「入職不滿半年的，1個月工資。」
「這是我們對大家一年辛苦的回報。
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台下，發出歡呼聲。
6個月工資的年終獎，這在2008年，絕對是大手筆。
很多公司，年終獎只有一個月，甚至更少。
而星辰，平均6個月。
「第二，持股計劃。」
「從2009年開始，星辰將啟動核心團隊持股計劃。
，「管理層、技術骨幹，都將有機會持有公司股份。
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「讓大家不僅僅是員工，更是公司的主人。
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「讓大家和公司一起成長，一起分享成功的果實。
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台下，再次發出歡呼聲。
持股計劃，這意味著，他們將成為公司的股東。
如果公司上市，他們就能實現財務自由。
「第三，期權獎勵。」
「對於在啟明星研發中做出突出貢獻的員工。
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「公司將給予期權獎勵。
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「周總、韓博士、林葳、王岩、蘇晴、劉建等核心團隊成員。」
「都將獲得期權。」
「具體數額，會後單獨溝通。
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「第四，特別獎勵。」
「Pro版研發團隊，為公司創造了巨大的價值。
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