第102章 「星辰空間「的漣漪(1/2)
「李總,蔡董事長想親自跟您談談,他希望您這周能飛一趟台灣。」
電話里陳明哲的聲音帶著明顯的興奮。
李言坐起身,看了眼床頭柜上的時鐘,早上七點半。
「可以,我讓助理跟您那邊協調時間。
「6
「太好了,那我這邊先安排,稍後會有秘書聯繫您。」
掛斷電話,李言下床洗漱。
浴室里傳來水聲,蘇晴已經在準備早餐了。他走出臥室,客廳的落地窗外是深圳灣清晨的海景,陽光灑在海面上,波光粼粼。
「李總,早餐準備好了。「蘇晴端著托盤從廚房出來。
簡單的小米粥配幾樣小菜,還有現煎的荷包蛋。李言坐下吃了幾口,味道不錯。
「今天上午九點,劉峰要匯報上個月的銷售數據。「蘇晴在旁邊翻著行程表,「下午兩點是林葳的供應鏈會議,晚上......
「,「晚上的推掉。「李言喝了口粥,「這周要去趟台灣,你安排一下。」
「好的。」
吃完早餐,兩人一起出門。
從後海到南山科技園,早高峰的路上有些堵。李言坐在后座上,翻看著手機里的郵件。財務總監張姨昨晚發來了六月份的初步財務數據,他需要在今天的會上用到這些數字。
車子到達科興科學園已經是八點四十。
李言上到十八層,辦公室里已經有不少人在忙碌了。研發中心這邊的工程師們普遍來得早,韓立博士的團隊甚至有人通宵。
「李總早。」
「李總。」
李言點頭回應,走進自己的辦公室。
九點整,CMO劉峰準時出現在會議室。他帶來了一個厚厚的文件夾,還有一台筆記本電腦。
參加這次數據復盤會的除了李言,還有CF0王岩、C00林葳,以及負責直營店業務的零售總監。
「李總,各位。「劉峰打開筆記本,投影儀上顯示出一張密密麻麻的表格,「這是六月份的完整銷售數據。
6
李言靠在椅背上,等他繼續。
「六月份,公司總出貨量達到203萬台,其中星辰A1出貨160萬台,S1出貨18
萬台,S2出貨25萬台。」
劉峰切換到下一張幻燈片。
「從利潤結構來看,S1單台淨利150元,S2單台淨利200元,A1因為營銷投入較大,單台淨利130元。
「6
他頓了頓,看向李言。
「按照這個結構計算,六月份功能機業務的毛利潤約為2.85億元。」
會議室里安靜下來。
這個數字雖然比五月份稍低,但依然非常可觀。
CFO王岩接過話頭:「扣除人力成本、營銷費用、辦公樓裝修和設備採購、新招高管的薪資、以及各項行政開支後,六月份的稅後淨利潤約為1.92億元。」
他推了推眼鏡,補充道:「這個數字已經考慮了新總部三千萬的裝修支出,以及為MTK合作預留的技術投入。」
李言點點頭。
將近兩億的月利潤,對於2008年的手機公司來說,已經是非常誇張的數字了O
「繼續說直營店的數據。「他看向劉峰。
「好的。「劉峰切換到專門的一頁,「星辰空間「六月份首次完整運營,二十家店鋪總銷售額達到2340萬元,平均單店月銷售額117萬元。」
零售總監補充道:「從坪效來看,我們的數據是每平米每月7800元,遠超行業平均的3000到4000元。而且這還是在我們不主動推銷的情況下達到的。」
「用戶停留時長呢?「李言問。
「平均45分鐘。「零售總監說,「這個數字在手機店裡幾乎是不可能的。傳統手機店用戶平均停留時間不超過15分鐘。」
「轉化率?」
「進店用戶中,23%最終產生了購買行為。」
李言微微點頭。
這些數據證明了他的判斷——「星辰空間「不只是一個銷售渠道,它正在成為品牌體驗的核心載體。
「除了銷售數據,我們還收集了大量的用戶行為數據。「劉峰繼續說,「通過店內的Wi—Fi登錄和體驗活動,我們建立了一個包含超過15萬用戶的資料庫。這些用戶的年齡、職業、消費偏好,都為我們後續的產品規劃提供了寶貴的參考。
「6
「這才是「星辰空間「真正的價值。「李言說,「數據比銷售更重要。」
會議進行了一個半小時。
當所有數據都過完一遍後,李言站起身。
「劉峰,準備一份詳細的報告,我要在董事會上用。」
「好的,李總。
「6
「還有,「李言看著在座的幾個人,「星辰空間「的成功會引來很多關注,包括地產商和競爭對手。林葳,你來負責接下來的擴張計劃。」
林葳合上筆記本:「明白,我已經在組建團隊了。」
會議結束,所有人散去。
李言回到辦公室,蘇晴端來一杯茶。
「李總,前台那邊這兩天被地產商的人圍住了,每天都有十幾家商場的招商經理過來。」
「讓林葳的團隊去處理。「李言喝了口茶,「我們不能被動地等人上門,要主動去選。」
「好的。
「6
蘇晴退出去,李言坐在辦公桌後,翻開財務報告。
六月份1.92億的稅後淨利,扣掉公司發展基金和各項儲備,他個人能分到的大約在1.5億左右。
這筆錢需要好好規劃。
國內現金池要留足,香港那邊的投資帳戶也要開始布局,還有瑞士那邊.
正想著,手機響了。
是林葳。
「李總,現在方便嗎?我想匯報一下「星辰空間「擴張計劃。」
「下午兩點會議室見。」
「好的。」
李言掛斷電話,繼續看報告。
中午,蘇晴叫了外賣。李言簡單吃了點,靠在沙發上閉目養神。
下午兩點,會議室里坐了十幾個人。
除了核心高管,林葳還帶來了她新組建的選址團隊—一三個從萬科和華潤挖來的商業地產專家。
「李總,各位。「林葳打開一份PPT,「我們對「星辰空間「接下來的擴張做了詳細規劃。」
第一張幻燈片上是一張中國地圖,上面標註著密密麻麻的紅點。
「根據我們的測算,全國一二線城市中,符合星辰空間「開店條件的黃金商圈大約有200個。」
林葳指著地圖,「我們的策略是分三步走。第一步,年底前再開30家店,覆蓋所有省會城市和重點二線城市。第二步,2009年上半年開50家,下沉到地級市核心商圈。第三步,視情況而定。」
「選址標準是什麼?「李言問。
「我們建立了一套評分體系。「林葳切換到下一頁,「主要看三個維度:人流量、消費力、品牌匹配度。
她詳細解釋了每個維度的評估方法。
人流量通過商場提供的客流數據和第三方的熱力圖分析。
消費力看所在區域的人均收入和消費水平。
品牌匹配度則看商場內其他品牌的定位,要避免過於高端或過於低端的環境O
「每個潛在店址都會打分,80分以上才考慮,90分以上優先。
,「好。「李言看著地圖上的那些紅點,「但有一點要記住,寧缺毋濫。我們不追求數量,要的是質量。每一家「星辰空間「都必須保持統一的標準。」
「明白。「林葳記在本子上。
會議持續了兩個小時。
林葳的團隊展示了選址模型、裝修標準、人員培訓方案,甚至包括如何與地產商談判的策略。
李言對整個計劃基本滿意,只提了幾點修改意見。
「對了,「他在會議結束前說,「最近有地產商主動找上門?
「太多了。「林葳苦笑,「每天都有人來,有些甚至開出免租期一年的條件。」
「別被這些優惠迷惑。「李言說,「他們看重的是我們的品牌效應,想用我們帶動商場人氣。但如果位置不好,給再多優惠也沒用。」
「我明白。
「6
散會後,李言回到辦公室。
他站在落地窗前,看著窗外的深圳灣,腦子裡在想另一件事。
「星辰空間「的成功肯定會引來模仿,這是避免不了的。關鍵是怎麼保持自己的核心競爭力。
想到這裡,他拿起電話,打給劉峰。
「劉總,明天安排一下,我們去看看天語和金立的店。
「,「微服私訪?「電話那頭的劉峰笑了。
「對,就是微服私訪。」
第二天上午,李言換了身休閒裝,戴了頂棒球帽,和劉峰一起出門。
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