第82章 杯酒釋兵權（1/2）
周一，上午九點整。
星辰科技總部，頂層會議室。
巨大的橢圓形紅木會議桌被打磨得光可鑑人，倒映著天花板上柔和的無影燈光。
一整面牆的落地玻璃外，是整個長安鎮工業區的全景，密密麻麻的廠房如同棋盤上的棋子，一直延伸到遠方模糊的地平線。
中央空調無聲地送出恆定的冷氣，將窗外六月的暑氣隔絕得乾乾淨淨。
空氣中，只有咖啡機剛剛工作完畢後殘留的淺淡香氣，和與會者翻動文件時發出的細微沙沙聲。
氣氛與昨晚家宴上的熱烈喧囂截然不同。
這裡沒有酒，沒有笑語，只有一種冰冷、高效、屬於現代商業的秩序感。
三叔李愛國、銷售總監李姐、財務總監張姨，這三位公司的元老親戚，不約而同地坐在了會議桌的同一側，潛意識裡形成了一個緊密的「家族陣營」。
他們臉上還帶著周末的餘興和對新一周工作的期待。
昨晚那價值不菲的禮物帶來的巨大喜悅，尚未完全消退，他們都以為今天這場會議，會是一場更正式、更隆重的慶功和論功行賞。
李姐甚至特意換上了一身新買的職業套裝，妝容精緻，準備接受新一輪的讚譽和更重的擔子。
會議室的另一側，只坐著一個人—一研發總監韓立博士。
他面前放著一杯清茶和一台打開的筆記本電腦，神情平靜。
作為公司技術體系的最高負責人和最新加盟的「外來派」代表，他敏銳地感覺到今天會議的不同尋常。
他眼觀鼻，鼻觀心，像一個置身事外的觀察者。
李言準時步入會議室，他身後跟著助理蘇晴。
他今天穿了一身剪裁合體的深灰色西裝，沒打領帶，白襯衫的領口解開了一顆扣子，既顯得正式，又帶著一絲不過於刻板的隨性。
他的表情很平靜，看不出任何情緒，只是在主位坐下時，那沉穩的氣場讓整個會議室的空氣都仿佛凝重了幾分。
他沒有寒暄，沒有回顧五月份的輝煌業績，只是用指關節輕輕敲了敲桌面，會議室里瞬間鴉雀un聞。
「各位，」他開口，聲音不大，卻異常清晰，「早上好。今天召集大家，不為慶功，只為談未來。」
他目光掃過在場每一個人，最後在三叔、李姐和張姨的臉上稍作停留。
「五月份，我們賣出了一百一十五萬台手機。這個數字，在座的各位，都功不可沒。」
他先是給予了肯定，但話鋒立刻轉入正題，不留任何緩衝的餘地，「但是，我們不能用一張已經過時的舊地圖，去尋找一個全新的世界。
星辰科技現在這艘船，已經不是舢板，也不是小漁船，它正在變成一艘航母。
而我們現在的指揮系統、動力系統、作戰單元，還停留在漁船的水平。」
他拿起遙控器，按了一下。
身後巨大的投影幕布瞬間亮起，一幅結構清晰、線條冷酷的組織結構圖，猛地呈現在所有人面前。
圖表的頂端，是四個醒目的大字：「星辰控股集團」。
下面，是C00（營運長）、CMO（首席營銷官）、CFO（財務長）、
CTO（首席技術官）等一系列標準的現代化集團高管職位，而這些職位的後面，無一例外地標註著三個字——「全球招聘」。
再往下，是四個並列的、代表著獨立子公司的方框：星辰通訊、星辰智造、
未來實驗室、星辰資本。
這幅圖，像一塊冰冷的巨石，毫無徵兆地砸進了原本溫情脈脈的池塘，瞬間激起千層浪。
會議室里陷入了長達十幾秒的死寂。
三叔李愛國最先反應過來，他那張飽經風霜的臉上寫滿了困惑。
他眯著眼，仔細看著那張圖，順著「星辰智造」的方框往上看，看到了那個陌生的「C00」職位，又看到了自己名字後面那個「總裁」的頭銜。
他下意識地摘下不知道什麼時候戴上的老花鏡，揉了揉眼睛，似乎以為自己看錯了。
財務總監張姨的臉色則在瞬間變得煞白。她看到了自己的名字被放在了「集團副總裁（審計與監察）」的位置上。
作為掌管了公司錢袋子多年的老人，她比任何人都清楚這意味著什麼。
這是一個位高權重、聽起來無比風光，但實際上已經徹底脫離了公司核心財務決策圈的「虛職」。
真正的權力中心，是那個標著「全球招聘」的CFO。
她的手在桌下微微顫抖起來，一種被架空、被不信任的冰冷感覺，瞬間傳遍全身。
而反應最激烈的，是銷售總監李姐。
她的目光死死地釘在「星辰通訊」那個方框上。
是的，她是「中國區總裁」，聽起來比「銷售總監」更威風。
但她的頂上，赫然壓著一個「CMO（首席營銷官）」。
這意味著，未來公司的品牌戰略、市場規劃、GG投放，這些她曾經部分或全部染指的權力，將被一個「空降兵」徹底接管。
她將從一個能影響公司戰略的方面大員，變成一個單純負責執行和渠道管理的區域負責人。
這不僅僅是權力的削弱，這是一種近乎羞辱的否定。
「小言————」李姐的聲音有些乾澀，帶著一絲難以置信的顫抖，「你————你這是什麼意思？要把銷售部拆分出去？那我呢？」
她的問題，像一根導火索，點燃了會議室里壓抑的氣氛。
三叔也忍不住開口了，他的聲音低沉而壓抑：「是啊，小言。這個c00是幹嘛的？我這個智造集團」的總裁，還得聽他的？以後廠里的事，是你說了算，還是他說了算？」
所有人的目光都聚焦在李言身上。
李言的表情依舊平靜，仿佛眼前的一切波瀾都在他的預料之中。
「三叔，」他首先看向李愛國，語氣尊重但內容不容置疑，「C00是營運長，他將負責整個集團的日常運營、流程優化和供應鏈管理。
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