第246章 十萬買命（1/2）

天才確實存在，但劉強從不認為自己是其中一員。他更願意相信，自己不過是乘上了時代的風口。就像老話說的，站在風口上，豬都能飛起來。

雖然日後他過關斬將所向披靡，但回想起創業初期的豪賭，至今仍會驚出一身冷汗——那是一場押上所有的賭局，要麼平步青雲，要麼萬劫不復。

有個遠房親戚曾問他："為什麼你賺錢那麼容易？"

他答："有錢人最不缺的，就是錢。"

對方追問："那為什麼我賺錢這麼難？"

他說："人永遠得不到認知之外的東西。"

"那我什麼時候能像你一樣有錢？"

"當你真正明白這兩句話的時候。"

這就是答案。

如今他坐擁財富與地位，在旁人眼中風光無限。但得失之間，唯有自知。商場如逆水行舟，一旦踏入就再難回頭。他得到了常人難以企及的成功，卻也永遠失去了平凡人的幸福——純粹的愛情、真摯的友情、安寧的生活，都成了遙不可及的奢望。

站在廢棄的廠房前，劉強掐滅菸頭。

"就算重來千百次，我的選擇也不會變。"

他張開雙臂，仿佛要擁抱整個天空。

"這個時代的大幕，就由我來拉開。"

若此刻有人按下快門，這必定會成為未來傳記里最經典的扉頁。

或許未來的史書會這樣記載：一座荒廢的小工廠，竟成為時代浪潮的助推器。而點燃這場變革火種的，是個叼著菸頭的男人。

"什麼味兒？"劉強突然抽動鼻翼，一股焦糊味直鑽鼻腔。轉頭望去，自己隨手丟棄的菸頭正引燃枯草，火苗已竄起半人高。

"失火啦！快來人！"

幸好有個推沙青年路過，一車斗黃沙傾瀉而下，火舌頓時萎靡成幾縷青煙。拎著水桶趕來的人們悻悻散去，鐵桶磕碰聲里夾雜著幾句牢騷。

"真他媽懸。"劉強後頸沁出冷汗，暗罵裝逼果然遭雷劈。這片荒地枯草連天，若真燒成山火，別說辦廠夢要泡湯，怕是要吃牢飯。

再看那推沙的小伙，單薄身影忽然鍍了層金光。劉強三步並作兩步衝過去，一把攥住對方沾滿沙粒的手："兄弟貴姓？你這雙手可救了我老劉的命！"

"馬...馬小屁。"

"好名！令尊定是妙人！"劉強拇指都快翹到天上，"在哪兒高就？"

青年掂了掂獨輪車把手："這不算？"

"明兒起你就是咱廠保安隊長，月錢八十！"見對方瞪圓眼睛，劉強補充道："別人拿四十，但你值這個價——剛才那車沙頂的上半年工資。"

馬小屁卻突然夾緊雙腿："你...你該不會..."

"想啥呢！"劉強看見他拽褲腰的動作，氣得直嘬牙花子，"叫你帶人除草去！記住，從今天起你就是廠區吉祥物。"

推土機的轟鳴驚醒了沉睡的荒地。劉強蹲在土坡上，施工圖被風颳得嘩啦響。他劃掉了原廠房裡擠作一團的食堂、廁所和倉庫——八百平空間將全部留給生產線。

五畝空地上，兩層食堂正如春筍破土。倉庫與宿舍樓分列東西，新砌的圍牆足有三米高，門崗亭玻璃擦得鋥亮。

"郊區通勤是大問題。"劉強咬著鉛筆頭，在商店位置畫了個圈。沒有公交線路經過，自行車對工人來說是奢侈品，索性建成生活區：宿舍通水電，小賣部供應油鹽醬醋，倒比城裡還便利。

為了維持生產效率和設備穩定，工廠實行全天候運轉，採用輪班制，食堂也隨之24小時開放，為員工提供便利。

唯一不太方便的是衛生間設在廠房外的院子裡，那裡還新建了淋浴間。食品行業對衛生要求嚴格，因此廠里規定員工必須保持清潔，尤其是上崗前必須徹底清洗，並在廠房入口處進行除塵和消毒。

通風系統持續運行，保證室內外氣壓平衡，有效減少粉塵堆積，同時每班交接時都會進行一次全面清潔。

劉強經驗豐富，在細節上毫不馬虎，直接借鑑了未來的成熟管理模式。他還增設了醫務室，聘請專職醫生值班，確保突發情況能及時處理。

這些改造投入巨大，儘管心疼資金消耗，但每一筆都是必要開支，無法節省。方案敲定後，他立即安排設計圖紙並聯繫施工隊，預計工期二十天，但實際可能需要近一個月才能完工。

工廠建設緊鑼密鼓，設備的採購和維修也在同步進行。老糖廠的舊機器經過檢修，部分仍可使用，只需更換個別零件並徹底清潔。雖顯陳舊，但質量可靠，這批近乎報廢的設備反倒成了劉強的意外收穫。

新生產線和加工設備則需向廠家訂購。這次他沒再選擇永東，因其信譽不佳，轉而與其競爭對手簽訂了大額訂單合同，並約定嚴格的交貨期限，否則將追究法律責任。個別設備需從海外進口，交付周期較長，只能耐心等待。

接下來便是宣傳推廣。

劉強深諳營銷之道，劉何私房菜和強仔QQ糖的成功便印證了宣傳的重要性。即便產品優質，沒有推廣也難以打開市場。

此次規模較大，單靠人力跑業務不現實。他在報紙上連續一個月刊登GG，占據次版上半版，配圖並詳細介紹強盛食品有限公司，強調「健康」「安全」「衛生」等理念，還巧妙地穿插英文術語，如「XX檢測認證」等，雖然實際並無相關資質，但外文詞彙能給消費者營造高端印象。

報紙、廣播、傳單齊上陣，宣傳力度空前。同時，他還高薪聘請了一位曾在國企任職的李姓財務，能力出眾，確保帳目清晰，為即將開展的預售活動保駕護航。

沒錯，劉強依然選擇預售模式。只要這一招仍然奏效，他就會持續使用——儘管老套，卻屢試不爽。

招聘啟事一貼出來，應聘者蜂擁而至。劉強特意挑選年輕機靈的銷售員，學歷門檻定在初中畢業。要是有三年服務行業經驗的，條件還能放寬。

"高薪招聘：月入50-100塊"

簡單醒目的GG效果立竿見影，報名的人排成長龍。經過篩選，最終留下二十個精兵強將。

這座小城面積有限，二十人的銷售團隊完全夠用。劉強盤算著，頂多半個月就能掃遍全城每個角落。接下來就能向周邊鄉鎮擴展，沒必要招太多人造成內部競爭。重複推銷反而適得其反。

培訓只花了一天半。劉強親自上陣，專攻話術演練和實戰模擬。不像後來那些企業搞形式主義，把簡單培訓拖成馬拉松。他這個資深"忽悠專家"很快就把新人們收拾得服服帖帖，個個幹勁十足，像上了發條似的不眠不休。

畫餅充飢的關鍵在於讓人相信虛幻的承諾，但要維持這種狂熱，就得時不時給點甜頭。這全靠幕後操盤手的精心設計。在劉強全方位布局下，預售開展得風生水起。訂單源源不斷，銷售團隊士氣越發高漲。

可苦了老李，天天早出晚歸累得夠嗆。回家時那副憔悴模樣，惹得老婆疑神疑鬼，差點鬧出家庭危機。

廠房建設緊鑼密鼓，宣傳造勢也不能落下。雖然具體活計有工人干，但樣樣都得有人盯著。小作坊現在成了門面招牌，更不能撒手不管，真是忙得腳打後腦勺。

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