第221章 慕名而來（2/2）
304研究所的一號研究大樓內，頂層正在召開一場會議。
何裕柱居中而坐，發言結束後，台下的高級工程師們爆發出熱烈的掌聲。
出席此次會議的不僅有304研究所的高級研究人員，還有來自北方各大重工廠的學習團。
這些學習團由資深工程師帶領，隨行的還有一批年輕有潛力的學生。
從年齡上看，何裕柱與這些年輕人相差無幾，但從能力上看，卻有著天壤之別。
在今天的會議上，何裕柱分享了一些關於國產技術研發的關鍵點，這對來自北方的高級工程師們幫助很大。
起初，這些工程師因仰慕何裕柱的名聲而來，但對他並不熟悉。
然而，通過今天的會議學習，他們對他的專業能力深感欽佩，紛紛主動邀請他到自己的工廠提供指導。
以往，這些北方的工程師總是帶著一種優越感，認為南方的技術不如北方先進。
但今天，他們都被何裕柱的專業水準所震撼。
何裕柱的眼神中流露出一絲複雜的情緒，但他並沒有直接答應，而是讓他們先去實驗室等待，說他需要和陳所長商討其他事項。
等北方的工程師們都被妥善安排後，何裕柱終於可以和陳興業交談了。"何工，祝賀你啊！」
陳興業不再像以前那樣叫他柱子，因為何裕柱不僅通過了工程師考核，還經過組織審核，直接晉升為**工程師。
從職稱上看，何裕柱已經和陳興業平級了。
並且由於第十四科室的傑出研究成果，何裕柱的實際技術水平甚至超過了陳興業。
何裕柱對稱呼並不太在意。
他在304研究所工作時，陳所長和張蘭教授對他都很照顧。
當初成立十四科室時，陳所長頂著壓力讓他擔任科長，這才給了他發展的機會。
因此，他對大家叫他「柱子」
感到習慣。
然而，陳興業考慮到何裕柱的身份，認為在研究所內稱呼他「何工」
更為合適。
此外，還有一些組織上的消息，目前只有陳興業知道，他暫時沒打算告訴何裕柱。
在討論完近期研究進展後，何裕柱提出了一個重要問題：全國範圍內的工業建設。
十四科室雖然取得了顯著成績，但何裕柱深知，大國工業的發展不是靠個人或單一科室就能完成的。
這需要全國共同努力，否則即便理論再先進，缺乏基礎建設也難以實現。
他的目標是提升全國工業基礎，以推動國家實力的長遠發展。
這次北方高級工程師的來訪學習會，為他提供了一些思路。
聽完何裕柱的話後，陳興業深受觸動。
何裕柱年紀輕輕便達到如此成就，卻仍心繫全國，這種胸懷讓陳興業自嘆不如。
經過深思熟慮，陳興業點頭表示認可。
何裕柱向領導提出了一些關於提升全國工業基礎的想法，他認為這對國家發展非常有利，但這項工作的難度極高，需要巨大的努力和資源投入。
當前國內工業水平與國際差距較大，尤其是一些城市在工業建設上的進展緩慢。
這樣的任務單靠個人或普通工程師難以完成，甚至可以說幾乎是不可能的。
然而，何裕柱毫不猶豫地表示：「總得嘗試去做才能知道結果。」對他而言，推動全國工業建設確實是一項艱巨的任務，即便有系統的幫助也非易事。
但他相信，通過強有力的推動，可以加快工業發展的進程。
他的目標是縮短原本需要數十年的發展周期，將其壓縮至更短的時間內。
如果能取得這樣的成果，就已經非常有價值了。
畢竟，作為一位穿越者，並且擁有特殊系統支持，他在視野和能力上都具備獨特的優勢。
時間飛逝，三個月很快過去。
月底的一天，何裕柱來到研究所領取了自己的上月工資。
工程師的薪資加上科長的待遇，還有科研成果的補助，總共拿到了235塊錢，另有三張工業票，各類副食票各5斤，糧本上的白面是30斤，粗糧50斤。
到了何裕柱這個階段，這些待遇已經不是最重要的了。
從地位來看，普通幹部領導和他們這些技術人員完全無法相比。
在這個時代，像他這樣的技術專家確實受到高度重視。
上級曾多次找何裕柱談話，詢問他是否願意調往北方工作。
作為戰略型人才，北方更能發揮他的作用。
不過，何裕柱的話打消了這些想法。
領完工資後，何裕柱把錢和票都帶回家交給謝穎琪。"柱子，真的要走了嗎？」
謝穎琪看著這些錢和票，沒有特別在意，反而深情地看著何裕柱。
那天北方的學習團來後，何裕柱藉此機會討論了在全國範圍內推動工業建設的事宜。
北方本來就對這位高級工程師十分欣賞，自然不會拒絕他的提議。
雖然何裕柱提出的全國協作發展工業的想法起初讓人難以理解，但現在以北方為主的重工業路線依賴的是集中資源支持本地，而他的建議不同。
經過解釋後，大家都對他肅然起敬。
當然，目前北方工業在全國範圍內算是領先的，但放眼全球仍顯落後。
當初北方重工業的發展全靠國外技術引進，如今外方撤出，不僅帶走了先進技術，也導致北方工業只能沿用過去的模式，缺乏自主創新。
儘管外國技術曾讓北方快速崛起，但後續影響卻是深遠的。
何裕柱提出的在全國範圍推動工業建設的想法，雖然初期見效較慢，但一旦邁開步伐，後續發展將完全屬於本國路徑，不再受外界制約。
然而，正如所說，起步階段進展緩慢且難度極高，幾乎無人敢輕易承擔此重任。
因此，當得知何裕柱願意推進這項工作時，那些來自北方的高級工程師們不僅對他的技術水平表示敬佩，更對其決心深感欽佩。