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第522章 平民群眾,才是改革的主要目標啊(1/2)

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幾天後的一個下午,明州市委大樓,市委書記辦公室。

鄭儀剛剛結束一個關於試驗區招商引資的會議,回到辦公室。

趙希言走進來,將一份文件放在他的辦公桌上。

「書記,這是國資委馬國華主任報上來的,關於近期配合工會改革,對部分市屬國企進行專項整頓和處理情況的報告。」

「哦?這麼快就有動作了?」

鄭儀拿起報告,翻看起來。

報告寫得很詳細,措辭也比較嚴謹。

首先提到了對市二建公司原總經理王建龍的雷霆處理:免職、停職檢查、接受審計調查。

同時,對二建公司工會組織進行了初步整頓,正在物色新的工會主席人選。

後面列出了幾家其他被處理或敲打的企業名單,以及採取的措施。

比如,某家紡織廠因長期欠薪、工會形同虛設,廠長被誡勉談話,責令限期整改;

某家機械公司因安全生產隱患突出、工會監督缺位,被通報批評,並要求工會介入安全監督。

最後,重點提到了對明州能源集團的「工作溝通」情況。

報告裡寫道,馬國華親自與能源集團董事長周曉斌進行了深入談話,傳達了市委精神,周曉斌「態度端正,認識到位,表示堅決擁護市委決定,將立即著手研究制定工會改革落實方案」。

周曉斌……

這個名字,鄭儀聽說過。

他父親,那位已經退下來的省人大老領導,鄭儀在省里開會時見過幾面。

雖然沒什麼私交,但鄭儀對那位老領導的印象不錯。

作風正派,原則性強,退下來後也很低調,從不插手地方事務,是個令人敬重的老前輩。

可惜,虎父犬子。

馬國華能把事情辦到這個程度,已經算不錯了。

至少,他是真把這事當個事辦了,而且動作迅速,手段果斷。

既抓了像王建龍這種自身問題一堆、正好拿來「祭旗」的典型,也碰了像能源集團這樣背景硬、但必須表態的「硬骨頭」。

分寸拿捏得不錯。

「馬國華這個人……」

鄭儀放下報告,身體向後靠進寬大的椅背里,眼神有些飄忽。

對於馬國華,鄭儀是了解的。

或者說,鄭儀對明州官場上這些關鍵位置的幹部,都有過深入的了解和評估。

馬國華出身商人家庭,頭腦靈活,善於鑽營,也懂得人情世故。

他肯定不乾淨。

在這個位置上,管著那麼多國企,和那麼多老闆打交道,要說他一點「好處」都沒拿過,鄭儀是不信的。

「貪」,似乎是這個體制內很多幹部難以擺脫的魔咒,或者說,是人性在特定環境下的某種折射。

鄭儀自己都不敢說,如果把他放在馬國華那個位置上,面對著唾手可得的巨額利益和精心的圍獵,他能永遠保持絕對的清醒和廉潔。

他不敢,是因為他也「貪」。

只是他貪的,和馬國華他們貪的,不一樣。

馬國華們貪的,可能是金錢,是美色,是物質的享受,是家族的蔭庇。

而他鄭儀貪的,更大,更虛,也更沉重。

他貪的是一個秩序井然、活力迸發的「新明州」;

他貪的是一個風清氣正、吏治清明的政治生態;

他貪的是千千萬萬普通百姓臉上發自內心的笑容和對未來的希望;

他貪的,是一個他心目中應該有的、更美好的世界。

為了實現這個「貪念」,他可以不擇手段,可以雷霆萬鈞,也可以和光同塵。

他可以用馬國華這樣「有點貪」但「識相」、「好用」的幹部。

因為現實是複雜的,人性是多面的。

水至清則無魚。

國資委那個位置,太特殊了。

直接面對資本,面對巨大的利益誘惑。

派一個立場極其堅定、原則性極強的幹部去,當然好。

但那樣的幹部,往往也容易過於剛硬,不懂變通。

在國資委那種需要大量協調、平衡各方利益、甚至某種程度上需要「與狼共舞」的環境裡,過於剛硬反而可能處處碰壁,工作難以開展。

更何況,立場再強,面對資本精心編織的、無孔不入的「糖衣炮彈」,誰又能保證自己永遠不失控?

一旦失控,造成的破壞可能更大。

所以,像馬國華這種「老油條」,反而是個合適的人選。

他懂得資本的邏輯,懂得利益的交換,懂得如何在規則範圍內「行方便」,也懂得如何「拿捏」那些老闆。

更重要的是,他「識相」。

他知道什麼事能做,什麼事不能做;知道什麼時候該進,什麼時候該退;知道領導的底線在哪裡,知道自己的「度」在哪裡。

他不會因為一點小利就昏了頭,也不會為了所謂的「原則」去硬碰硬。

他就像一根有彈性的橡皮筋,既能拉扯出一定的空間,又不至於輕易崩斷。

有他在國資委坐鎮,至少能維持住基本的秩序,不至於讓那些國企老闆們無法無天。

同時,他也能很好地領會和執行市委的意圖,就像這次工會改革一樣。

這就夠了。

鄭儀不需要一個聖人去當國資委主任。

他只需要一個能辦事、會辦事、並且能把事控制在「可控範圍」內的人。

馬國華,目前看來,是符合這個要求的。

「看來,馬國華是領會了。」

鄭儀對侍立一旁的趙希言說道。

「工會改革這事,國資委的態度很關鍵。他帶頭動了,其他企業就得掂量掂量。」

「是的,書記。」

趙希言點頭。

「馬主任這次動作很快,力度也不小。下面很多企業應該都收到信號了。」

「嗯。」

鄭儀點了點頭。

「你回頭給馬國華打個電話,就說報告我看了,對他近期的工作表示肯定。」

「另外,提醒他,工會改革不是一陣風,要持續抓下去。能源集團那樣的重點企業,要盯緊點,確保改革措施落到實處。」

「好的,書記。」

趙希言記下。

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