第436章 光說，是不夠的（1/2）

鄭儀端起茶杯，又輕輕放下，目光平靜地看著劉航，沒有任何表示。

他在等。

等劉航把這句石破天驚的「關鍵在於人」後面的話說完。

這句開場白，太不尋常了。

尤其是在鄭儀明顯帶著考察意圖的私下談話中，劉航主動點出「人」這個最敏感、也最核心的問題。

這絕非無的放矢。

劉航迎著鄭儀的目光，喉結微微滾動了一下，但眼神並未閃躲。

他知道，自己必須把話說完，也必須把話說明白。

「鄭書記。」

劉航的聲音比剛才更加沉穩，甚至帶著一種剖析自身的冷靜。

「我這話，不是空談大道理，也不是推卸責任。恰恰相反，我是從臨川這幾年的實踐中，尤其是……從我自身工作的不足中，得出的切身體會。」

他停頓了一下，仿佛在組織最精準的語言。

「臨川這幾年，GDP上去了，項目進來了，縣城變樣了。這些是成績，我不否認。」

「但捫心自問，很多工作的推進，靠的是什麼？」

「很大程度上，是靠我這個縣委書記親自抓，靠市裡的高壓態勢和資源傾斜。」

「為什麼？」

「因為下面的很多幹部，執行力有，但主動性、創造性不足。按部就班可以，但要他們主動謀劃、攻堅克難，很多時候就……差那麼一口氣。」

「甚至，在一些關鍵崗位，還存在守成思想重、不敢擔當、甚至……風氣不正的問題。」

「人行不行，事就行不行。」

劉航再次強調，目光直視鄭儀。

「我這個班長，在帶隊伍、抓作風、激發內生動力這方面，做得還遠遠不夠。很多時候，還是習慣於下命令、壓擔子，在培養幹部、優化政治生態這些打基礎、利長遠的工作上，投入的精力、下的功夫，還差得遠。」

「這是我的不足，也是制約臨川未來能否實現更高質量發展的最大短板。」

他這番話，幾乎是赤裸裸的自我批評，而且是當著很可能決定他未來仕途的頂頭上司的面。

這不是愚蠢，這是極高明的政治智慧！

鄭儀依然沒有說話，但他身體微微前傾的姿態，表明他在認真傾聽，並且被劉航的坦誠觸動了。

劉航見鄭儀沒有打斷，心中稍定，知道自己的策略可能起了作用。

他深吸一口氣，將話題從自我批評，引向更宏觀的層面。

「推及到全市，鄭書記，我認為情況可能也有相似之處。」

「明州這幾年在您的帶領下，發展勢頭很好，『新明州建設』打開了局面。這是大勢，是機遇。」

「但要把這個勢頭保持下去，把機遇轉化為持久的發展優勢，同樣繞不開『人』這個核心要素。」

「我們需要一批什麼樣的幹部？」

劉航自問自答，語氣變得有力。

「不是只會唯唯諾諾、上傳下達的幹部，也不是只會盯著GDP、搞短期行為的幹部。」

「我們需要的是真正有信仰、有擔當、有本事、有作為的幹部！」

「是能夠深刻理解『新明州建設』內涵，並創造性地落實到具體工作中的幹部！」

「是能夠直面矛盾、敢於改革、善於做群眾工作的幹部！」

「是清正廉潔、作風過硬，能讓群眾信任、讓組織放心的幹部！」

他的聲音在安靜的辦公室里迴蕩，帶著一種理想主義的光彩，卻又無比現實。

「歸根結底。」

劉航的目光變得無比鄭重，甚至帶著一絲懇切。

「這需要靠市委，特別是鄭書記您，堅定不移地推進幹部隊伍建設的系統性重塑！要下決心整治頑瘴痼疾，優化政治生態，為擔當者擔當，為負責者負責！」

「只有這樣，『新明州建設』才有最堅實的人才支撐，明州的未來才有根本保證！」

說到這裡，劉航停了下來。

他微微低下頭，語氣恢復了之前的謙遜。

「鄭書記，我說這些，可能有些冒昧，也有些片面。但這確實是我個人的一點淺見，也是我工作中深感困惑、亟需破解的問題。」

「我非常渴望能得到鄭書記您的指點。」

辦公室里再次陷入寂靜。

劉航的這番話，信息量巨大，態度極其坦誠，意圖也十分明顯。

他精準地判斷出鄭儀此行的深層目的——考察人事，整飭吏治。

他不僅沒有迴避，反而主動迎了上去，以自我批評開場，以對全市幹部隊伍建設的建言收尾。

他承認了自己在「帶隊伍」方面的不足，實際上是在向鄭儀表態：

我意識到了問題，但我需要您的指導和幫助，我願意按照您的思路來調整和改進。

這是一種非常高明的「投誠」或者說「歸附」的姿態。

他沒有提任何個人要求，而是將個人進步與全市大局捆綁在一起，顯示了自己的格局和眼光。

他在等著鄭儀的「收編」。

鄭儀緩緩端起已經微涼的茶杯，喝了一口。

他需要消化一下劉航這番極具衝擊力的表態。

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