第161章 機會總是留給有準備的人（1/2）

三天後，省委組織部召開部務會，專題研究臨州市領導班子調整事宜。

作為考察組負責人，鄭儀列席會議並作了詳細匯報。

王振國全程沒有太多表情，只是在鄭儀提到李遠的「治理型發展」理念時，微微點了點頭。

會議最後決定：同意臨州市委的建議，提名李遠同志為臨州市常務副市長人選，按程序報省委常委會審批。

會議結束後，王振國叫住了鄭儀：

「小鄭，留一下。」

等其他人都離開會議室，王振國才開口：

「你對李遠的評價很積極啊。」

鄭儀謹慎回應：

「主要是這位同志確實優秀。」

「嗯。」

王振國手指輕敲桌面。

「你覺得他最大的特點是什麼？」

「務實。」

鄭儀不假思索。

「既能貫徹上級意圖，又能結合實際創新工作方法。」

「難得你這麼看好一個幹部。」

王振國意味深長地看著他。

「不過眼光不錯，老書記當年就很欣賞李遠這股鑽研勁。」

鄭儀心領神會，王振國這是在肯定自己的考察結論。

「對了。」

王振國突然話鋒一轉。

「幹部一處的工作還適應嗎？」

「正在努力學習。」

鄭儀謙虛道。

「不用太謙虛。」

王振國難得地露出一絲笑意。

「老李跟我提過，你上手很快。」

鄭儀心頭一跳，李長庚向王振國推薦自己，這意味著什麼，不言而喻。

「謝謝領導關心。」

「好好干。」

王振國起身拍了拍他的肩膀。

「慢慢來。」

當天下班後，鄭儀接到了李遠的電話。

「鄭處長，聽說部里已經通過了？」

李遠的聲音聽起來既興奮又克制。

「是的。」

鄭儀語氣平靜。

「按程序走，應該很快會公示。」

「多虧了鄭處長的公正評價。」

「我只是實事求是。」

鄭儀笑笑。

「接下來就看李市長的實際行動了。」

「一定不負組織重託。」

李遠的聲音鄭重起來。

「對了，改天您有空，我想請您吃個便飯，好好請教一下。」

鄭儀略作思考：

「等公示期過了再說吧。」

「好的，我明白了。」

此次交談適可而止，鄭儀掛斷了電話。

他知道，這通電話不僅是李遠的致謝，更是一次政治表態——李遠記住了是誰在關鍵時刻幫了他一把。

而這一層關係，將隨著兩人的仕途發展，變得越來越重要。

這便是政治場中的微妙關聯，不動聲色，卻影響深遠。

當晚，鄭儀收到了來自李遠的一封電子郵件，沒有多餘的話，只有一份題為《臨州市經濟社會發展五年規劃構想》的附件。

鄭儀翻開這份長達三十頁的文件，細細閱讀。

文件中，李遠不僅詳細闡述了臨州未來五年的發展思路，更在最後一部分專門提到了與省委組織部的對接工作，如何優化幹部考核機制，如何將治理效能與幹部選拔掛鉤，如何建設一支「治理型」的幹部隊伍。

這一部分的內容，顯然是為鄭儀所在的幹部一處「量身定製」的。

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