第70章 分配工作（2/2）

「草……」

林成棟低罵一聲，心裡卻莫名湧上一絲複雜情緒。

從小到大，他要麼被家族硬塞到某個位置上充門面，要麼被人當廢物嫌棄。

還是第一次，有人把他當「能用的人」看待……

會議室里鍵盤敲擊聲此起彼伏，各組都在緊鑼密鼓地準備匯報材料。

鄭儀小組的氛圍明顯比其他組更加專注高效，就連一向吊兒郎當的林成棟都在埋頭整理數據，時不時還向陳道遠請教幾句專業術語。

鄭儀的戰術很明確：給每個人分配最擅長的部分，讓他們在舒適區內發揮最大價值。

李在明負責的基層減負分析，正是他在政府辦的老本行；杜雲嵐主筆的智慧政務部分，恰好結合了她商務廳的工作經歷；連林成棟都被安排在熟悉的交通領域。

這種精準的人員調配，讓整個團隊像精密的齒輪一樣嚴絲合縫地運轉起來。

「鄭組長。」

陳道遠突然開口，聲音低沉：

「理論框架這部分，要不要加入一些對比分析？比如鄰省的『縣鄉事權清單』試點？」

鄭儀略一思索：

「可以，但重點突出他們的教訓而非經驗。」

「明白。」

陳道遠會意地點頭。在體制內待久了的人都懂，夸其他省份的做法容易踩雷，但分析他們的失敗教訓，既顯得客觀，又能間接佐證自己的觀點。

杜雲嵐紅唇微抿，忍不住多看了鄭儀一眼。

這種政治敏銳度，實在不像個剛進機關的年輕人。

時間一分一秒過去，窗外的日影漸漸西斜。當其他組還在為分工爭執不休時，鄭儀小組的材料已經初具雛形。

「差不多了。」

鄭儀看了看時間，五點四十分。

「大家先把各自的成果發到群里，今晚我整合一下，明天上午我們最後過一遍。」

李在明忽然放下筆：

「鄭組長，關於對策建議部分...」

他欲言又止。

「李科長有什麼建議？」

鄭儀抬眼看他。

李在明猶豫片刻，還是說道：

「是不是太直白了？尤其『縣鄉事權清單』這點...」

「李科長。」

鄭儀打斷他，語氣平靜卻不容置疑：

「中央去年就發文要求釐清縣鄉權責，我們只是落實上級精神。如果連這都不敢提，那還談什麼改革？」

這句話說得太漂亮了——站在政治正確的高度，又緊扣中央精神，讓人無法反駁。

李在明張了張嘴，最終只能點頭：

「...有道理。」

杜雲嵐在一旁看得暗暗咋舌。

她突然意識到，鄭儀最厲害的不是能力，而是他總能找到最「正確」的切入點——看似大膽的建議，其實都有最高層的政策背書；看似冒險的舉動，其實都踩在最安全的紅線上。

就像走在懸崖邊的人，每一步都驚險萬分，卻又每一步都穩穩噹噹。

這種分寸感，簡直像是與生俱來的天賦。

「今天就到這裡吧。」

鄭儀合上電腦，起身活動了下肩頸。

「大家早點休息，明天還有場硬仗要打。」

眾人陸續離開後，鄭儀獨自留在會議室，一盞孤燈下，他重新打開電腦，開始梳理全組的心血。