第54章 淘汰制（1/2）

鄭懷民話音剛落，教室外突然傳來一陣沉穩的腳步聲。

原本喧鬧的教室瞬間安靜下來，所有人都正襟危坐，目光不約而同地轉向門口。

王振國來了。

這位省委組織部長步履穩健，黑色西裝筆挺，渾身散發著不怒自威的氣場。他身後跟著幾名工作人員，其中包括特訓營的班主任——省委黨校副校長劉志強。

王振國徑直走上講台，目光環視全場。會議室鴉雀無聲，連呼吸聲都仿佛被刻意壓低了。

「同志們，首先歡迎你們參加江東省首屆青年幹部特訓營。」

他的聲音並不大，卻字字有力，不容置疑。

「這次特訓營，是省委省政府著眼長遠發展，經過反覆醞釀、慎重考慮後決定舉辦的。目的是培養一批堪當重任的優秀年輕幹部。」

說到這裡，他的目光微微在幾個學員臉上停留片刻。

鄭儀能感受到，那視線掃過自己時，若有若無地多停留了一秒。

「課程安排很緊湊，包括理論學習、案例分析、實地調研、應急推演等多個環節。」

王振國頓了頓。

「但我今天要先強調一點——」

他的聲音陡然加重：

「這次培訓，不僅僅是學知識、長才幹，更是考察政治素質、檢驗責任擔當的重要機會！」

「你們四十個人，是從全省數千名優秀年輕幹部中層層選拔出來的。但這不意味著你們已經過關了。」

「相反，這次特訓才是真正的考驗！」

「三個月後，表現優異者將被委以重任，進入省直機關、地市基層的關鍵崗位。」

「而那些不適應、不合格、不擔當的人，也將被調整出培養序列。」

王振國的講話還在繼續，鄭儀保持著端坐的姿勢，眼角餘光卻在觀察其他人。

李明哲專注地做著筆記，神色謙遜；杜雲嵐微微前傾身體，眼中閃爍著期待；而陳道遠正襟危坐，面無表情……

王振國的目光掃過全場，語氣漸漸轉冷：

「我知道，你們當中有些人，已經把這次特訓視為'鍍金'的機會。」

「甚至有些人的單位領導、家裡長輩，已經幫你們規劃好了'出路'。」

他猛地一拍講台，聲音如雷：

「我告訴你們——沒用！」

「在座各位的個人檔案、工作履歷，我全都看過。誰有幾斤幾兩，我心裡有數！」

「這次特訓，就是要打破論資排輩的舊習氣，讓真正有能力、有擔當的幹部脫穎而出！」

鄭儀敏銳地注意到，坐在後排的江雪緩緩抬起頭，目光專注地看向王振國。

「培訓期間，你們將經歷三次重大考核。」

王振國豎起三根手指。

「第一次是一個月後的模擬決策測試；第二次是兩個月後的基層調研報告；第三次是結業前的突發事件應急推演。」

「每次考核後，都將淘汰排名最後的五人。」

「也就是說，」

王振國的目光像利劍一樣掃過全場。

「三個月後，最終能留下來的，只有二十五人。」

淘汰制！

這個消息如同炸彈，在教室里掀起無聲的震動。

鄭儀仍舊神色平靜。

這才是王振國真正的手段——不給任何人安全感，逼迫所有人全力以赴。

無論你背後是誰，只要連續三次排名靠後，就會被淘汰出局！

「還有問題嗎？」

王振國環視全場。

一片寂靜。

「好。」

他點點頭。

「接下來由劉校長宣布具體課程安排。我期待三個月後，能看到你們的蛻變。」

省委黨校副校長劉志強接過話筒，清了清嗓子，開始宣讀特訓營的具體安排。

他的聲音溫和但條理分明，顯然對這類幹部培訓輕車熟路。

「同志們，本次特訓營共分為三個階段。」

「第一階段，理論強化。包括政治思想、經濟發展、社會治理等專題課程，由省委黨校教授、省直部門領導授課。」

「第二階段，實踐調研。分組赴基層一線，圍繞'鄉村振興''產業轉型''民生保障'等課題開展實地調研，並形成報告。」

「第三階段，綜合推演。模擬突發事件處置、重大決策論證等場景，考核應急處置能力和戰略思維。」

劉志強推了推眼鏡，語氣加重：

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