第434章 用其長（2/2）

電話很快接通，傳來江昭寧沉穩而略帶倦意的聲音：「喂，蔓芹同志？」

「書記，打擾您休息了。」寧蔓芹的聲音一如既往的清晰冷靜，帶著工作中的恭敬。

「沒有，剛處理完幾份文件。有事？」江昭寧似乎能猜到她的來意。

寧蔓芹沒有寒暄，直接切入主題，語氣中帶著一絲不易察覺的探究：「書記，」她停頓了一下，似乎在斟酌措辭，最終還是將那個盤旋已久的疑慮拋了出來：

「書記，您覺得……他會真心改變嗎？是徹底的、持久的改變嗎？」

電話那頭沉默了。

這短暫的沉默，讓寧蔓芹的心也跟著提了起來。

她仿佛能想像江昭寧此刻微微蹙起的眉頭，深邃的目光穿透虛空，在權衡，在判斷。

幾秒鐘後，江昭寧的聲音傳來，帶著一種歷經滄桑後的通透和一絲淡淡的無奈：

「人心難測啊，蔓芹同志。」

這七個字，像一塊沉重的石頭，精準地擊中了寧蔓芹內心最深處那層不確定的薄冰。

「趙天民，」江昭寧繼續說道，語氣平緩卻字字千鈞，「他本質上不是個壞人，有底線，有責任感，否則我也不會給他這個『留崗觀察』的機會。」

「但人，在特定的環境下，在持續的壓力、誘惑和慣性思維面前，往往會做出一些身不由己的選擇，甚至自我催眠。」

「他現在是在懸崖邊上，強烈的求生欲和羞恥感會驅動他向前走。」

「這份『求生』，是真實的，也是當前最能利用的動力。」

「但至於這動力能不能轉化為內心的、可持續的蛻變，『洗心』是否真的『革面』？」

「……這隻有時間，和他自己面對每一次具體選擇時的決斷，才能給出答案。」

他的分析精準而冷酷，將寧蔓芹那種模糊的擔憂清晰地剖析開來。

趙天民此刻的「真」，可能只是絕境下的應激反應，而非本質的蛻變。

寧蔓芹握著手機的手指微微收緊。

「所以，」江昭寧話鋒一轉，語氣陡然變得無比堅定和務實，「我們不能把希望，也不能把工作的成敗，僅僅寄托在『人心』的改變上。」

「那是浪漫主義，不是政治智慧，更不是紀檢工作應有的態度。」

「那……」寧蔓芹下意識地問。

「制度！」江昭寧的聲音斬釘截鐵，「制度可以約束人心！」

「個人的覺悟和善意靠不住，但鐵的紀律、嚴密的程序、清晰的權責劃分、無死角的監督網絡和毫不手軟的追責機制，才是構築堤壩、防止潰爛的根本！」

「給他機會，但必須同時配上監督！」

「這個監督，不是你寧蔓芹個人對他的監督，而是要把對他的監督納入整個紀委的工作流程、權力制衡體系中去。」

「他經手的每一項重要工作，必須有流程記錄，有集體討論，有交叉覆核！」

「他的個人重大事項報告，必須更嚴格審查！」

「他接觸敏感對象，必須報備並有記錄！」

「讓他在制度的框架內行事，用透明的規則壓縮他可能反覆的空間。」

江昭寧的話語如同重錘，敲打在寧蔓芹心上。

這不僅僅是針對趙天民，更是給她提供了一套最根本的工作方法論——一切以制度為準繩。

「同時，」江昭寧的語氣放緩，卻帶著更深的警醒，「我們要相信他能改過，抱持一種善意的期待去推動他。」

「但作為領導者，作為、紀委書記，你寧蔓芹同志，必須時刻清醒地、毫不含糊地做好另一個準備：做好他不能改過的準備！做好他表面一套背後一套的準備！」

「做好他一旦有機會就可能回歸舊有思維甚至試圖掩蓋問題的準備！」