第30章 遠超想像！（1/2）

「對於那些涉嫌觸犯法律的敗類，移交檢察機關依法處理！」

「第二步，」他的語氣稍稍放緩，但依舊堅定，「對於問題較輕的，比如偶爾遲到早退、工作馬虎懈怠但尚未構成嚴重違紀的，或者本身沒有明顯問題但能力平平、缺乏幹勁的，集中起來！」

「辦一期『警務規範與能力提升』封閉式學習班！」

「時間不少於一周！」

他強調：「學習班要動真格的！紀律要嚴，學習要實！從法律知識、警務技能、群眾工作方法到職業道德規範，全面提升！」

「結業考核要嚴格！合格者，才能重新上崗，分配到新成立的交巡警大隊！」

「考核不合格、或者學習態度有嚴重問題的，繼續學習！」

「直到合格為止，或者按規定進行轉崗、降級處理！」

他談「人員處理」時的斬釘截鐵和冷酷無情，讓周明清和王海峰心裡都暗暗發緊。

這不僅僅是一次簡單的隊伍整頓，這更像是一次外科手術般的切除和重組！

力度之大，遠超想像！

那些在巡警大隊混日子甚至作威作福慣了的人，恐怕要經歷一場「煉獄」。

但也只有這樣，才能為新機構打下堅實的根基。

最後，江昭寧將矛頭精準地指向了巡警大隊的領導層。

「至於巡警大隊的領導班子，」他端起茶杯抿了一口，輕描淡寫地說，「張彪交流這點已經定了。」

稍作停頓，他嘴角甚至帶著一絲若有若無的嘲弄：「至於他們的教導員？」

他目光投向周明清：「這個巡警大隊的思想政治建設，簡直是一塌糊塗！教導員形同虛設！」

「根本沒履行好職責！隊伍散漫成這個樣子，教導員負有不可推卸的直接責任！」

他給出最終的裁決：「我的意見非常明確：待人員分流工作完成後，巡警大隊撤銷，教導員的職務自然免去！」

「考慮到他對隊伍管理失職的問題，不宜繼續擔任重要職務。」

「內部調整一下，安排他到一個偏遠些的派出所，做個副所長，到基層去好好反思改造！」

這簡直是從雲端直接打落塵埃！

一個副科級的教導員，或許權力不大，但也是領導崗位。

現在不僅要因為機構撤銷丟位子，還要被追究責任，一腳踢到最基層去當個副所長？

這幾乎是政治前途的終結！

話音落下，小會議室里死一般的寂靜。

只剩下空調嗡嗡的低鳴和每個人沉重的呼吸聲。

趙永春腦子裡飛速計算著成本：撤銷巡警大隊意味著機構的消失。

用這部分人整合交警，在不擴編的情況下實現了警力表面上的增加。

但整合的摩擦成本、培訓成本巨大。

不過，比起新增編制的財政負擔和漫長的審批過程，這確實是江昭寧能想出的最「省錢」也最能快速見效的方案。

而且，徹底清洗巡警大隊，拔除可能的利益鏈條和頑疾，無論從治理角度還是安全角度，都很有必要。

他必須支持。

周明清則迅速在組織人事層面盤算起來：甄別人員、組織學習班、安排崗位調動、職務任免……一系列複雜的人事工作即將啟動。

但核心點在於，只要江書記的決心已下，這些操作都是可以執行的。

撤銷編制是大事，但只要常委會通過，報批上級備案即可。

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