第151章 把江野打造成我們北電的招牌（2/2）

「我們在這裡學習，不僅僅是為了掌握一門技藝，更是為了明百我們未來要成為什麼樣的藝術工作者。是迎合者，還是引領者？是閉門造車，還是擁抱世界？」

「《千年長歌》的取景地之一在布達佩斯。當我們把東方的故事，放在西方的場景里，講給全世界聽，並且他們願意聽、喜歡聽的時候，我深切地感受到，我們這一代影人面臨的機遇和肩負的責任他的發言，沒有空話套話，結合自身實踐，侃侃而談，既有對學弟學妹的勉勵，也有對行業未來的思考，格局開闊，氣場十足，完全契合他學生、創業者、全球爆款製片人多重身份。

然而，台下的周，卻一個字都聽不進去了。

她如同被一道閃電劈中，整個人僵在座位上，腦子裡喻喻作響，只剩下主持人剛才的那句話在不斷回放。

「導演系大三學生.江野——」

「大三學生」

「大三」

為什麼？為什麼？

江叔叔為什麼出現在了台上？還是以大三學生的身份？

她徹底恍惚了，世界觀受到了前所未有的衝擊。

她清晰地記得，第一次去江野家吃飯時，她好奇地問過江野的母親。

「林奶奶，江野叔叔多大年紀了呀？」

林奶奶當時笑的很和藹：「他啊，看著年輕，都三十六七的人啦！」

她後來有一次和孟姐聊天，也曾小心翼翼地問過：「孟姐，江總他是哪年畢業的呀？看起來好年輕好厲害。」

當時孟子義的表情十分古怪：「他啊-畢業都快小十年了吧？就是長得顯小，騙死人不償命那種。」

三十六七畢業十年和大三學長這兩個截然不同的形象在她腦海里瘋狂碰撞，讓她感受到了這個世界深深的、充滿惡意的玩笑所以那個她叫了那麼久、敬畏有加、甚至有點依賴的江叔叔。

其實就比她大兩屆？

是個和她一樣的在校生？

巨大的社死尷尬如同海嘯般瞬間淹沒了她，讓她腳趾摳地，恨不得當場挖個洞鑽進去！

她的臉頰燙得能煎雞蛋，眼眶因為極度的窘迫和一種難以言喻的被騙感而迅速濕潤起來。

不想活了：

副校長辦公室辦公室寬明亮，書櫃裡擺滿了各種電影理論著作和獎盃證書，牆上掛著歷屆師生的合影，空氣里瀰漫著淡淡的書卷氣和茶香。

副院長扈強坐在寬大的辦公桌後，正微笑著湖茶。

「小江啊，最近可是很少在學校看到你了。聽說你的新公司，搞得風生水起，連媒體都說是今年文創領域的一匹黑馬。真是後生可畏，給我們學校長臉了。」

江野微微欠身，雙手接過茶杯，態度恭敬：「扈院長您過獎了。都是學校培養得好，在校期間學的本事、積累的人脈，才是創業的根基。一點小成績，不敢在您面前張揚。」

扈強滿意地點點頭，啜了口茶，「會軍院長前幾天開會時還特意提到了你，很是欣慰啊。」

「你也知道，老院長馬上就要退了，現在學校這些具體事務，暫時都由我來牽頭。今天請你過來，一是看看你這位優秀學生有什麼需要學校支持的，二來呢，也是確認一下上次你提過的那件事。關於你的公司A輪融資後，股份預留的那部分—」」

扈強頓了頓，目光溫和卻帶著審視地看向江野。

「學校基金會這邊收到你的意向書了。小江，你這邊最終是確定，願意拿出百分之一的股份，無償贈與北電基金會？這可不是個小數目，你想清楚了？」

江野放下茶杯，身體坐正，神情變得鄭重而真誠：「扈院長，我非常確定。這不是一時衝動，是我和團隊深思熟慮後的決定。」

「飲水思源。我能有今天，離不開母校的悉心培養和一直以來的支持。這份情誼，不是用錢能衡量的。況且，您也知道，我和韓師姐牽頭做的弧光聯盟，裡面很多核心成員，都是基金會裡的師兄師姐。」

「於公於私，回饋母校都是我份內的事。」

「這百分之一的股份，我們設定了特定的權屬條款。這部分僅享有分紅權益，不參與流通和轉讓。也就是說，以後的收益，永遠有母校一份。」

「這一點份額，雖不足以表達萬一，但希望能為母校的發展略盡綿薄之力，也希望未來能有更多學弟學妹，能藉助基金會這個平台，獲得更好的支持和起點。」

「北電是我們的根，根滋養好了，枝葉才能更加繁茂。」

扈強聽著，臉上的笑容從客套轉為由衷的讚賞和欣慰。

他輕輕拍了下桌子。

「好！說得好！小江啊，難得你年紀輕輕，就有這樣的格局和感恩之心。」

「會軍院長要是聽到你這番話，肯定比我還要高興。學校以培養出你這樣的學生為榮。」

「這份心意，基金會收下了，我代表學校，謝謝你！」

「以後你公司有什麼事情需要學校出面的，你儘管找我提！」

江野剛剛離開，扈院長略作沉思，隨即按下內部通話鍵，「讓宣傳科李科長馬上到我辦公室來不過三分鐘，宣傳科李科長拿著筆記本匆匆進門。

見校長桌上攤著「股份捐贈確認書」，立刻會意：「校長，您是要部署江野捐贈的宣傳工作？」

扈院長點點頭，起身走到窗邊，看著樓下熙攘的校道。

「不是簡單宣傳！江野這孩子，年紀輕輕就有這份反哺心，上千萬的股份說捐就捐，這份格局少見。」

「我們不僅要好好謝他，更要把他打造成北電的招牌，讓全校師生、讓行業都看看，我們北電教出來的孩子，是多麼的優秀。」

李科長趕緊提筆記錄，抬頭追問：「您具體有什麼方向？我們馬上落實。」

「回饋要落在實處，讓他感受到學校的重視。」扈院長轉過身，「明年開春的2017年藝考，把他請過來當明星考官。」

李科長快速記著，補充道：「要不要同步在官網發預告？提前預熱一下，今年藝考關注度肯定能漲。」

「要，而且要大張旗鼓。」扈院長接著說，「第二，榮譽要上牆，讓他成為校友標杆。主樓大廳的傑出校友榮譽牆，下個月就把他的照片掛上去。」

「明白！」

「校友刊明年第一期，封面給江野，內頁做專訪，重點寫他從北電課堂到行業實踐，再反哺母校。」

「比如他怎麼用弧光聯盟的資源幫學弟學妹改劇本、找投資，這次捐贈又怎麼考慮的。校園廣播每天早間時段，加一段校友榜樣播報，把他的事講給新生聽。」

頓了頓，他文補充：「還有，年後開學的教職工大會，我要專門提江野的事，號召老師們跟他聯動。」

「讓導演系、表演系的教授跟他對接，把他的弧光聯盟變成校外實踐基地，讓學生跟著他的團隊拍短片、參與項目。」

李科長把要點一一標紅，抬頭確認：「那整體定位就圍繞青年校友反哺標杆產學研融合紐帶來做？」

「沒錯，我們要把他打造成我們北電的招牌！」

（ps：今天兩章7000字緩一下，明天開始，每天多更一章，日萬！感謝大家！）