第726章 潛艇兵就位（2/2）

分公司的人事部門當天就開出了工作邀約，並且通過傳真直接發了往港島的辦事處。

港島的辦事處也通過同樣的方式，將工作邀約發到了國泰銀行深河分行，又從深河轉發京城。

經過這樣的中轉，第二天，全部500份工作邀請函都發回了國內。

這就是科技的進步，只要能通電話的地方就能通傳真。

從蘇比島到京城有四五千公里，無需乘坐飛機運送紙質文件，直接傳真解決問題，科技正在快速縮短世界之間的距離。

一周後，第二批500名退伍兵從琴島乘船出發。

等船隻起航後，老丈人還特意給他發了個電報。

孫志偉通過這封電報這才知道，那500人裡面除了50名政工人員，還有100名潛艇兵。

這下子孫志偉可高興了，在他空間裡面放的快發霉的那艘，特拉法爾加級攻擊核潛艇『岩灣號』，終於能拿出來用了。

趁著人還沒到，他趕緊讓人收拾了一下已經空出來的河口碼頭。

原本在那邊的快艇編隊，現在已經被轉移到了北邊的蘇比港，好方便後面頻繁外出執行護航任務。

河口碼頭那邊當年建造的時候就是為了潛艇準備的，不僅有室外的停泊位，還有一個室內的干船塢。

以後室內船塢就可以作為潛艇的專用停泊位，平時注水停泊，維修時放干維護，使用起來十分方便也便於保密。

從琴島到蘇比島有4000多公里的海路，以客船15節的航速，也花了一周才抵達。

新一批500人的到來，受到了島上戰士們的熱烈歡迎。

董浩陽作為蘇比島現在的實際負責人，先將他們安頓下來後，孫志偉就將50名政工幹部召集在一起開了個小會。

隨後，這50人就被平均分配到了全部1000人的隊伍中。

他們的正式職位被叫做『生活委員』，以後將主管戰士們的生活和思想工作。

三天後，新來的戰士們通過第一次技能競賽，推選出了他們的基層小隊長。

至於更高一級的中隊長，將在後面的訓練中競爭產生。

安頓好了新兵，公司的護航業務即將正式展開。

在此之前，被分配到前一批500人中的25名生活委員，收到了公司的通知。

因為前一批戰士們已經完成了強化訓練，他們將與公司簽訂正式的勞務合同，成為平克頓公司的正式工。

普通正式工每月的基礎工資，比訓練時期增漲了一倍，達到了1600美元每月。

小隊長還有200美元的職務工資，中隊長500，大隊長1000。

如果需要出勤，每人還會有100美元一天的出勤補助。

孫志偉根本不在乎平克頓公司亞洲分公司能不能掙錢，只要能保持收支平衡不讓自己虧錢就行。

所以，在這裡，他也是按照阿美莉卡本土的工資標準，給員工們發放薪水的。

現在他還在出錢補貼蘇比島，但他相信，等護航業務順利鋪開後，蘇比島分部自給自足是不成問題的。