第156章 開會（1/2）

除了伙食待遇，園裡的節日福利他也給每一個戰士都準備了一份。

這以前他們是享受不到的，因為他們不屬於幼兒園編制，而是部隊編制。他們是上面派下來守衛幼兒園的，連工資都不在幼兒園領。

現在，孫志偉就要改變這個狀態，想讓他們全部退伍肯定是不現實的，不是部隊的人，上面也不放心。

但是，日常的福利待遇卻不必吝嗇，他計劃以後讓警衛排都按幼兒園老師的標準領取福利。

這個計劃，他準備儘快完成。現在他在幼兒園是一言堂，但是以後就不一定了，因為園裡還缺少一位書記。

以前兩任園長都是兼領支部，到他這裡未必還有這個待遇。

上次任命他為園長的文件上也沒有書記的任命，也不知道上面是怎麼考慮的，這他還不能去問，只能等著結果。

跟警衛們下達了新的命令之後，他直接轉去了後勤找老姨。

「老姨，在麼？」

「園長。」

「老姨，你可別啊，還喊我志偉，不然，我都不知道怎麼說話了。」

「呵呵，行，聽你的。」

「老姨，現在外面情況複雜，你知道吧。」

「恩，是有點亂。」

「以後還會更亂，我是這麼想的，園裡的保衛工作都要靠警衛排，但是，他們不是我們園裡的編制，不歸我們管。」

「光靠命令是不好跟人相處的，我想把他們納入園裡的福利體系。您覺得有沒有問題。」

「這個我贊同，但是要考慮到園裡的消耗問題。」

「如果是我們自己安排的福利還好說，但是，如果發的是上面配給的物資，那都是有定額的，警衛排不在這個定額里，少的部分怎麼來？」

「老姨，我是這麼想的，上面配給的福利畢竟是少數，大部分都是我們園裡自己安排的福利。」

「如果遇到上面發的物資不夠，那就採用平均分的方式，每人少拿一點，也要都發到。」

「至於少發的部分，由園裡另出一份其他東西來補償。您看這樣處理行不行。」

「可以，咱們的物資儲備還算充足。」老姨其實關注的也是公平的問題，只要能一碗水端平，多點少點大家都沒怨氣。

後勤這邊每隔一段時間也是要處理一批物資的，有些東西是有保質期的，快要過期了就要處理掉。

所謂的處理過期物資也不是直接丟垃圾桶，而是在臨期之前作為福利或者獎品發給員工們。

當然，對外對內對上對下都不能這麼說，只要找一個合理的理由下發，保質期什麼的都不必提。

「老姨，您看，最近有沒有什麼東西要處理掉的？」

「有一批大米已經儲存兩年了，不好再給孩子們吃，我正想著怎麼處理呢。」

「有多少？」

「有1200多斤。」

「那就每人10斤大米，今天下班發下去。我不是讓警衛那邊享受同等待遇麼，今天說了今天就要兌現，也讓他們高興高興。」

「對了？不是還有一批蘋果麼，都放了一個多禮拜了，孩子們也不愛吃，乾脆一人加兩個蘋果，光發大米太寒酸了。」

「蘋果可以，但是今天就發麼？以什麼理由啊？這不年不節的。」

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