第396章 說服首長，軍民合作（2/2）

陳軍明確的告訴了高首長，以現在軍隊的情況，單靠軍隊內部的技術人員，肯定是沒有辦法完成開發的。

最起碼在一年的時間之內，肯定沒有辦法完成開發。

不是說軍隊沒有大佬級程式設計師。

而是陳軍提出的數位化指揮系統，最多能夠動用的資源就是首都戰區以內，根本就不可能舉全國之力。

國家現在正是改革的勢頭上，各方面都需要大量的技術人員。

不可能都調過來，開發指揮系統。

所以陳軍向高首長提出的建議，就是採用軍民合作的模式。

實驗室由軍隊來選址搭建，初級和中級程式設計師只需進行基礎工作，由軍隊抽調技術人員組成就行。

項目牽頭的架構師，花錢從社會上找。

社會上擁有的技術專家程式設計師，和軟體開發的工程師數量，軍隊根本沒法比，從數量上就占優勢。

最主要的是社會上的架構師，只要想辦法都能夠有機會搞過來。

不像部隊會受約束，沒有辦法輕易調動。

而且只需要在社會上找頭部架構師，操作起來也會更加的容易，所需要花費的工資就能省一大筆。

更重要的是只找頭部架構師，保密性也能夠提升到可接受範圍。

不用太擔心泄密，系統被外敵得知。

並且等這套系統完成開發之後，合成旅到那個時候肯定已經組建完成。

從外面聘請的高級架構師離開後，實驗室全程參與的軍隊技術人員，在這段時間內跟著大佬們學了不少，肯定會有很大的成長，足以將這個實驗室撐起來。

這個實驗室到時候也不用解散，順勢就能成為合成旅的一部分。

可以說是一箭雙鵰！

要想成為高度數位化的軍隊，一個專門負責後續的軟體升級，以及開發更多適用的軟體和程序的部門，是必不可少的。

以後全國的合成旅數量多了，倒是可以集中化由一個實驗室研發，開發的技術供給全國所有合成旅。

不需要一個合成旅，單獨一個實驗室。

現在國內合成旅才剛剛起步，根本就沒有相匹配的，專門開發合成部隊所用系統，以及軟體和程序的部門。

陳軍覺得在鋼七營擴編的合成旅中，安排一個專業實驗室非常有必要。

否則後續程序出現了運行bug，或者是和其他設備的兼容上出現問題，又或者有新的作戰指令需求等。

擴編的合成語裡面沒有程式設計師，每次都要從外面找人過來修。

那估計得頭疼死去。

第二套方案由軍隊牽頭組建實驗室，基礎的初中級程式設計師全部從軍隊裡調集，使用的場地也是由軍隊提供。

不僅能減少大量的人員工資，還能減少不小的日常開銷費用。

還是以一年的時間為開發周期，軍人的工資沒有外面程式設計師那麼高，而且是由國家來統一支付，不用算到開發費用裡面。

日常開銷生活水電什麼的，也都由上面統一撥款。

這些等於都能省出來。

不過不是找外面的人外包，重新搭建一個新的實驗室，就需要購買所有設備，以及所需要的各種器材和損耗。

這裡面估計得花個兩三百萬。

再加上兩三名架構師的工資，一年下來的樹木也不少。

林林總總的各種加起來，起碼就能夠省下300萬以上，最終的總體花費，應該可以控制在五百萬以內。

第二個方案的優缺點一目了然。

優點是可以省下一大筆錢，實驗室後續還可以無縫對接，缺點就是速度要慢很多，畢竟組建實驗室需要時間。

高首長聽完陳軍的兩個方案後，陷入了一段很長時間的沉思。

就高首長個人而言。

不管是五百萬，還是八百萬，都不是什麼驚天數目。

畢竟組建合成旅本就是個金錢窟窿，不說那昂貴的軍用直升機，隨便掏一架出來都是十倍以上價錢。

就是那兩個裝甲營的數十輛坦克，隨便掏一輛出來都不止這個數。

要知道。

組建一個合成旅，費用的單位是「億」。

高首長現在已經可以確定，數位化指揮系統對於合成旅，屬於是決定的關鍵核心，有著巨大的價值。

別說是花費八百萬，哪怕是兩千萬。

只要開發出來的數位化指揮系統，真能夠達到陳軍所說的那些作用，高首長都覺得這錢花的非常值。

可現在的問題難就難在，現今為止一切都是陳軍說的。

拿不出任何的實務和案例。

就靠陳軍張嘴這麼一說，就讓高首長去戰區申請下來八百萬開發費用，可不是一件簡單的事情。

八百萬放到一支軍隊裡九牛一毛，可在這個年頭其實是一筆巨款。

專門撥給一個人，更是一件大事。

哪怕高首長再怎麼相信陳軍，對陳軍說的這個數位化系統再怎麼心動，也不代表上面認可。

所以高首長在深思熟慮後，還是選擇了更加穩妥的「軍民合作開發」。

軍民合作能夠更保密。

開發後留下來的實驗室，還能進行後續的二次利用，一直作用於合成旅，價值也比外包更高。

並且還讓陳軍儘快寫一份詳細的，同時更便於理解的指揮系統方案。

並把這份系統送到軍區交給高首長。

到時候高首長會拿著這份方案，親自到戰區去進行申請，盡最大的努力讓方案可以通過。

陳軍也知道能夠得到高首長的承諾，陳軍就已經非常滿意了。