第400章 領導想培養！（2/2）

這個中漿便起身開始宣讀議程，簡單的說了一下規則，然後便宣布開始走數位化指揮系統開發的舉手表決程序。

同意的舉手……

唰唰唰唰……

幾十隻手一起舉了起來，乍一看過去，除了那麼極個別，極度頑固分子外，剩下的人全都把手舉了起來。

超過九成的人都同意開發指揮系統，反對投票就不需要再進行了。

陳軍懸著的心，總算放了下來。

高首長也露出了笑容。

一切都在向好的方向發展。

唯一的遺憾是沒有現場就宣布，因為研討會終究只是有討論的權利，沒有辦法決定是否執行。

最終的決定權在大領導手裡，還得把資料送到他手上，等他看完了內容之後，才會形成命令。

不過。

正常來說研討會討論出來的結果，最後只是在大領導那裡過一下手，然後就會按研討出來的結果執行。

所以陳軍懸著的心才落了下來，高首長才會為此感到高興。

……

研討會有了想要的結果，數位化指揮系統軍隊這邊的事情告一段落，接下來只需要等結果即可。

高首長在和陳軍開會出來時，告訴陳軍現在可以回部隊了。

軍人的身份特殊。

事情忙完了，沒必要在外面瞎逛。

奈何陳軍現在還有事情要忙，而且是極為關鍵的事情，所以便如實向高首長說，他這邊還要想辦法去找架構師。

算起來還需要半個月左右，才可能能夠把事情處理好。

所以陳軍決定再休半個月假。

結果高首長得知陳軍要去找人，而且是找數據化指揮系統所需的架構師，乾脆利落的以軍務處理。

直接給陳軍搞了個軍區特批，讓陳軍繼續待在中關村，直到把事情處理完為止。

相當於是讓陳軍以公務的方式，可以繼續留在部隊以外的地方，而不是要以請假的方式待在外面。

公務外出肯定比請假外出，辦事方面要更加的便捷。

陳軍很感謝高首長的照顧。

而高首長的回答也讓陳軍很意外，他說不應該是陳軍感謝他，而是他應該代表部隊感謝陳軍才對。

陳軍是在為部隊謀發展，為部隊在外面無償東奔西跑。

就這一份心，就值得表彰。

能夠得到上級首長的當面表揚，陳軍的內心別說有多高興，起碼是很欣慰，覺得自己做的一切都很值。

……

陳軍本以為這一次的等待，會像合成旅的正式命令那樣，一等就到了現在，過去快兩個月了都沒贏。

結果戰區大領導們的想法，還真是讓人捉摸不透。

僅僅只過了兩天。

戰區的命令就下達到了軍區，而且是正式的紅頭文件。

內容就是同意了陳軍遞上去的方案，軍民合作開發指揮系統的撥款和物資，會在最短的時間內送到軍區。

讓軍區協助陳軍，即刻開始著手，把實驗室給建起來。

戰區這邊負責出錢和出物資設備，還會從各軍事機關單位調派軟體開發人手，以最快的速度趕到第84集團軍報到。

軍區這邊負責出地方和實驗室場地，以及搭建實驗室所需的技術工人。

高首長早就已經開始做準備，場地和人員什麼的早就已經準備就緒，只需要一道命令就可立刻動工。

於是乎。

什麼叫做軍隊的效率和速度，再接下來一周時間裡上演了。

只用了僅僅一個星期的時間，占地面積超過五百個平方，總共上下五層樓，衣食住行全包括的研發中心，就在軍區駐地後面的老教導大隊營區拉了起來。

開發軟體所需的各種電腦和設備，也在這段時間運了過來，裝配到了實驗室，只等技術專家過來調配。

而陳軍這一個星期也沒閒著，同樣也在馬不停蹄的物色人才。

經過陳軍親力親為的監督執行，雷軍同樣也是傾盡全力的配合陳軍，兩人還真拉到了不少的高手。

原本陳軍想要的那四個大佬程式設計師，有兩個已經被拉到了小米公司。

嚴援朝和吳曉軍是首批加入小米公司，已經被簽合同內定為中層骨幹，未來必然會成為部門老大的員工。

軍隊這邊已經把實驗室搞出來，小米公司這邊也搞到了兩個高手。

陳軍覺得已經可以開幹了。

於是和雷軍商議後召開了，小米公司組建以來的第一次正式會議，再會議上宣布了這個軍隊的大項目。

雖說軍民合作的模式下，公司能夠得到的利潤並不多。

但是第一個單子就能接到軍隊的，而且是戰區級別組織的大單子，還真是震驚了小米公司的一眾員工。

包括雷軍和嚴朝軍、吳曉軍在內，都對陳軍的身份背景愈發的好奇起來。

他們都很清楚……

能夠達到戰區級別的軍隊單子，不管這個單子是多少錢的，只要能夠拿到，那都絕不是一般人。

更別說陳軍不僅在部隊裡這麼牛，在現實中的身份背景同樣很不一般。

隨便就能拿出幾千萬開公司。

就這一點就已經足夠誇張。

想到小米公司的幕後最大投資方，不僅在現實中有著雄厚的金錢背景，在軍隊裡面還有著不可估摸的軍隊背景。

原本對小米公司這個新企業，還存在著幾分擔心的員工們。

徹底放下了所有顧慮。

這年頭要背景有背景，要錢有錢的新興科技產業公司，可不是那麼好找的，更別說還能成為首批元老員工。

要是能夠跟著公司一起做大做強，那未來的好處肯定少不了他們。

想到這……

員工們的幹勁，如被潑了汽油，熊熊的燃燒了起來。