第196章 機構方案之爭（2/2）

但是這個部門是小貓兩三隻，屁事沒有，倒是有大把的時間練功，羅興自然不放過了。

將花老三等人組織起來，關起門來，就在這院子裡練拳。

既然這些人是自己在南衙的班底兒，他也不吝嗇，弄了一個人打磨筋骨的湯，內服外泡，然後再順手一個個的給他們把體內的暗傷給消除了。

如此三五天下來，效果就出來了。

這十二個人普遍修為都提升了一大截，有幾個更是達到了晉階的臨界點，就差臨門一腳了。

羅興對花老三和吳炯最為上心，這兩人是這十二個人當中的鐵桿兒，修為都太低了。

為此，羅興只能給他們加餐，特訓。

當然，也有試藥的成分，不過，那也是在小灰身上試過之後，才給這兩人試的，為此，他荷包的癟下去的速度可見的加快。

不過，這一些都是值得，花老三和吳炯進步很快，花老三更是在羅興銀針的幫助下，一舉突破晉級四品。

吳炯也快了，他比花老三年輕，悟性也更好一些，以前是沒人指導，沒資源，現在有了羅興的幫助，追平花老三隻是時間問題。

至於剩下的人，大多數還在六七品的樣子，緹騎的招收要求比較低，基本上武者七品，家世清白都能過。

但是想要在緹騎內混出來，那武者品級是硬指標，達不到，就只能一直在最底層混，但養家餬口還是問題不大的，吃不飽，也餓不死。

羅興打算在三個月之內，將所有人都提升到五品，只要按照他設計的訓練計劃，完全能夠達到的。

五品修為，在南衙至少能混一個總旗了。

青漪這一校手下，資質倒不怎麼樣，人品都還不錯，這什麼樣的人，帶什麼樣的下屬。

這也是羅興願意從他們中間挑一批人直接組成自己班底的原因。

當下屬的，能力，悟性，資質都在其次，人品、忠誠才是最重要的，上位者考慮用人，第一位的是忠誠，其次才是你的能力。

……

三思堂內，卓春風召集三司指揮使議事。

本來也叫了蒙易這個密檔大總管的，當年蒙易以議題跟密檔無關，就沒參加，反正他也不用給卓春風面子。

卓春風也知道蒙易身份特殊，只要他安分守己，他也不會自己找不自在。

各項議題都進行的很順利，畢竟卓春風剛上任，誰也不想在這個關頭觸霉頭，只要不是太過分，不涉及根本利益和原則問題，基本上都會通過的。

甚至在卓春風提議由參謀司參事汪淼擔任新成立的特別調查處的主管郎將，都只是說了一些過場的話，沒有人硬攔著沒通過。

閆方的任命自然更是全票通過。

但接下來的議題，關於特別調查處的機構設置問題，卓春風本想謙虛一下，讓大傢伙說一下想法的。

結果，情報司指揮使裴東來直接拋出了一個機構設置方案。

特別調查處設總務、消息、行動與交通四個組，每個組設主事一人，校尉一人，都尉兩到三人，總旗和小旗若干……

按照這個機構設計，特別調查處四個組，就要四名校尉，四名主事，都尉至少八人以上，還有下面的總旗和小旗，少說得有數十人。

往上還有郎將和參事，就算這二人可以兼任兩個組的主事和郎將，還有兩個組需要安排，以及負責抄錄、謄寫以及資料歸檔這些工作都劃到總務組裡面去了。

這個設計非常合理，但是卻明擺著是衝著分權來的，特別調查處參事是閆方，他主要工作是掌印官，所以，汪淼應該是特別調查處的主要負責人。

新機構，沒有成規可以借鑑，汪淼就可以獨掌大權，這樣這個機構就是卓春風手裡的一把刀，他想砍誰，就能夠砍誰。

可現在有人弄了一個詳細的機構設規劃，還把職權劃分的清清楚楚，如此完善的方案。

卓春風是接受還是不接受？

這讓他很難受。

最難受的是，情報司提出方案後，參謀司的司馬倫和靖安司姚文忠都一致表示這個方案很好，兩司都可以挑選精英支持特別情報處的組建工作。

一天之內，居然提前弄出這麼一個機構設置方案，而且還配以完善的解釋說明，這分明就是將他的軍。

裴東來，司馬倫還有姚文忠居然三個隱隱有聯手之勢，這才是讓卓春風擔心的地方。

他當然可以直接否掉這個方案，但代價很可能是，這個特別調查處直接胎死腹中。

這樣他卓春風就成一個笑話了。

他能坐上大都督的位置，智慧那是絕對不差的，這內部的博弈從來都是曲折複雜的，即便是葉鴻一，也沒能完全將南衙變成他的一言堂。

所以，他同意了裴東來的方案。

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(本章完)