第381章 你也別上綱上線！（1/2）

「說！」

似是聽到畢副部長也說蘇浩的「立項申請」內容不錯，鄭部長來了精神，大手一揮。

「這第二個條件，那就是這兩個項目，必須由鄭部長親自掛帥；楊副廠長和李處長具體執行。

這是為了項目的順利完成，裡面沒有什麼私利！

為此，楊副廠長應該立刻升任第一機械廠廠長一職，李東升處長升任第一機械廠總工一職！

這是條件，不是建議！」

「轟！」

蘇浩這話一出，現場立刻炸鍋。

「蘇浩同志，你要幹什麼？」

首先，有人質疑：「機械廠廠長一職，只能由組織任命。你要凌駕於組織之上嗎？總工一職，至少得是9級工程師。

他李東升夠資格嗎？

你這是要打亂技術人員晉升規定，和相關程序嗎！」

「蘇浩同志，你那句『這是條件，不是建議』，是什麼意思？要拿你手中的項目，挾組織、強迫組織同意嗎？

你這是性質問題！」

有人直接上綱上線。

「由誰掛帥，那是經過組織研究，才能決定的事情。鄭部長統攬一機部全局，不是單獨為你這兩個項目服務的！」

有人直接訓斥蘇浩。

「還有，你給他們二人趁機謀取職位，那你自己呢？不會是提出要到一機部來當副部長吧？

哼哼！」

有人更是直接猜測起蘇浩的動機。

也不能怪會場反應如此之大，幾乎是一邊倒地都來質疑、甚至是訓斥蘇浩。

蘇浩此舉本來就違背了這個時期的規則。

可他也是不得不這樣做。

那畢副部長要他們拿出大電機生產技術，明顯的，是從根子上斷了機械廠想要爭取兩個項目的可能！

這是不是針對他的一種報復手段？蘇浩也只有自己心裡明白！

明面上，他，包括鄭部長都說不出別的。

人家這是陽謀！

這種行為，若是放在後世，可能讓人感到不可思議，你也可以堅持不給。但在這個時期，在這樣的條件下，一機部要什麼，那你就得給什麼。

不可否認，這是一種行之有效的科研攻關手段。

集中力量辦大事嘛！

你楊光林和李東升不同意，又能怎麼樣？

真有需要，一紙調令，讓你去山西，去一重，搞技術支援、搞聯合開發。

你能不去？

思想境界體現在哪裡？

至於抗拒的後果，人家畢副部長已經把話說得明明白白了，有的是辦法治你。

但蘇浩看得更遠。

這二人走了，他的好多計劃就沒法實施了。

往近里說，是劉家莊急需的電動制磚機。往遠里說，是大電機項目，是初軋機技術、是油壓技術。

甚至是更為強大的爐頂吹氧煉鋼技術，以及精密工具機、數控工具機、三軸、五軸工具機項目。

他可是已經派蘇宇、蘇宙去腳盆雞了。

除了那「八紘一宇塔」必須破掉；最主要的，其實就是盯著小鬼子的工具機技術去的。

弄回來，沒人拆解、研究、組織生產不行啊！

這些，就不是現在能說的了。

也可能，永遠都不可能當著這麼多人的面兒說！

這楊光林和李東升，不是理想中的合作人員；但二人人品還行，肯吃苦、肯努力，肯下功夫！

這讓蘇浩尤其的滿意。

就那台電動制磚機來講，這才幾天，就拆明白了，搞明白了，也學明白了；而且，已經開始製作模具、要組織生產了。

蘇浩還不想讓二人被「發配」山西。

所以，他拿出了那兩份「立項申請」！

這兩份「立項申請」，也是他計劃之中的事情。自然是系統商城給整理出來的東西，和他給李東升的那些電動制磚機資料一樣。

最主要的，他就是要打畢副部長的臉！

你不是不給我們1150初軋機、12500水壓機項目嗎？我們不要了，我們搞一個更大的，更牛逼的「衛星」給你放出來。

老子這也是陽謀！

5000mm初軋機，2萬噸的油壓機！

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