第17章 有效運用（2/2）

許寄計劃往便攜空間裡存幾袋，手中有糧，心中不慌啊！

不免想到溫嬤嬤的廚藝，為了不浪費，她已令溫嬤嬤著手編寫食譜。

若有朝一日能回去，其實最好把溫嬤嬤帶走，讓她教幾個徒弟，到時候自己不光有吃不完的美食，還能靠餐飲發一筆小財。

雖說科研所給她的待遇不低，但誰又嫌錢燒手呢？

許寄走至葡萄架下，抬手摘了一粒葡萄，用手帕擦擦，直接塞進嘴裡，酸酸甜甜的，口感還不錯。

儘管精心打理，可能結果的還是只有那些老樹，收穫的水果種類、數量也不多，她便沒拿去換錢，直接散了眾，得來好一通感激涕零。

收買人心麼，要恩威並重，她先前的暴力手段已經起到了震懾作用，如今唱白臉的就是馮安師徒，嚴格管理方面靠郭順。

說起來郭順著實是個人才，將許寄最初大致的分組細化為：膳食局、浣衣局、農事局、營造局、養殖局、巡查司。

膳食局歸溫嬤嬤管理，負責膳食製作、餐具保管，另管著灑掃陳設等瑣事。

浣衣局由薛倩雅負責，冷宮所有衣履鞋襪帳幔被褥的洗滌、更換、裁剪縫補都由她指揮。

管理農事局的是一個祖上務農的老太監姜問，田地、果林、池塘等都歸他總管。

養殖局的丁勤負責禽畜的飼養、宰殺。

巡查司則是許寄的武術教練謝慶執掌，他訓練了一支護衛隊，負責冷宮治安，一則提防外部危險，二則調停內部矛盾。

部門職能明確，運行起來如臂使指，效率非常高。

(本章完)