第四百二十七章 九品官人法（1/2）
但林朝接下來的話，卻讓他們神情舒緩了一些。
所謂恩威並施，分寸的拿捏必須得極為細緻才行。
一味仁義，會讓別人認為你軟弱。
一味威懾，會讓別人覺得你殘暴。
眼下威已經施完了，是時候加恩了。
世家門閥作為這個時代最大的一股勢力，不給點甜頭，是不行的。
這一點，早在林朝舉起屠刀的那一刻，就已經想好了。
這一巴掌打得世家很疼，那接下來的甜棗，就得多給兩顆。
所以，在徐州百官恐懼而又充滿仇恨的目光中，林朝向劉備一拱手，開口道：「玄德公，朝以為當在我徐州境內，推行九品官人法。」
眾人：「？？？」
聽這語氣，林子初這狗東西要玩一票大的啊！
但凡說是某某法，並且要推行全徐州，而且是在這種公眾場合提出來，明顯就是一種新政。
新政沒問題，可……
眾人看了看林朝腳下還在冒著熱氣的人頭，以及還在奔流不止的鮮血……
這個時機也太不恰當了吧。
但林朝既然已經提出來了，劉備只得開口問道：「子初，何謂九品官人法？」
聞言，林朝微微一笑，開始向眾人解釋起了九品官人法的詳細制度。
九品官人法，又稱九品中正制。在原本歷史上，由陳群提出，並為曹丕採納，是一種選拔官吏的制度。
東漢的官吏選拔制度名叫察舉制，先由各州郡長官選拔出來人才，名叫孝廉，亦稱舉孝廉。
這些孝廉被推舉出來後，必須要到京師接受考核，然後會任命一個郎官的虛銜。
也就是說，從這時候開始，你就是大漢的後備官員了，以後但凡有缺，朝廷肯定會優先考慮你。
想加入官員老爺們的行列，這是比較正常的渠道。
既然有正常渠道，就有不正常的渠道。
大漢的地方官權力相當大，類似州郡級別的長官，幾乎可以自行招募屬官。這些屬官只對擢拔他們的人負責，並不需要對大漢朝廷負責，而且朝廷也不會把他們當成真正的官員。
嗯……但是朝廷得負責這些屬官的俸祿問題！
如劉備現在身為太尉，有開府之權。那整個太尉府的官員，就是劉備的私人幕僚。雖然由朝廷發放俸祿，卻只需要對劉備負責即可。
通過這些手段升遷上來的，雖然說不上幸進，但跟舉孝廉的含金量比，必然是大大不如的。
察舉制幹掉了世官制，在大漢實行了一百多年後，也終究不可避免的走向了衰敗的道路。
世家、豪門、鄉黨聚在一起，玩了一出多人運動。
清晨醒來後，他們宣布：這大漢的官姓什麼，以後我們說得算。
關於這點，從當年林朝在中山賣孝廉名額的時候，就能看出一些端倪。
察舉制在它無法保證公平的時候，就已經不乾淨了。只要你家裡地位高，手裡有錢，舉個孝廉就和吃飯喝水一樣簡單。
就算是一頭豬，只要世家說它能舉孝廉，那這頭豬就是孝廉。
後來那位『何不食肉糜乎』的晉惠帝，也算是這群豬裡面的楷模……
這種現象在徐州也相當嚴重，為此，林朝設立了兩條應對策略。
其一，便是招賢令。
但這玩意不適合大規模成建制的鋪陳開來，畢竟你總不能每年每月都來一次吧。
再者，世家大族也未必買帳。
其二，便是這九品官人法。
內容就是在州郡設立中正官，負責品評審核一個人的才學德行，最後上報朝廷，再由朝廷給這些評選出來的人加官進爵，選拔任用。
乍一看，和察舉制沒什麼區別。但九品官人法確立了九個品級，也就是上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。
簡而言之，由中正官品評過後，把人才分為上中下三個級別，每三個級別又有三個小級別，以此來確立劃分人才的等級。
那九品官人法到底好不好？
客觀來說，的確比現行的察舉制先進不少。
但後世對此卻是罵聲一片。
究其原因，是因為這玩意它首重門第出身，然後看品行，最後才是能力。
也就是說，只要你投胎技術過硬，就算是一頭豬，也能當官。
嗯，晉惠帝再次點了贊……
不僅如此，若九品官人法大力實行，像郭嘉這種貨色，是永遠沒有出頭之日的。
所以九品官人法，又稱投胎技術法。
林朝此舉，等於給了世家大族一個大大的甜棗。
畢竟以這個時代的識字率，也只有世家大族子弟才有讀書識字的資格，要選拔，也是從這些人裡面選拔。
所以當林朝講述完自己的計劃後，下面徐州百官的臉色開始變化，一層喜色由內而外的發出，整個人都精神百倍！
若不是場合不合適，他們都想撲上去狠狠親林朝一口。
林長史真乃我世家的大救星也！
自董卓禍亂京城，誅殺袁氏滿族之後，世人好像看清楚了一個道理。那就是只要你手裡有兵，部隊能打，真的可以不用聽這些世家大族逼逼。
誰不服，一刀砍了就是！
所以現在這個時代，幾乎是東漢立國一百多年來，世家最衰弱的時期。
值此危難之際，林長史站了出來，為我等世家正名，並且設立了這九品官人法，真乃我世家忠臣也！
徐州百官站在鮮血上彈冠相慶，全然不顧方才死難的同宗兄弟。
哦，你說他們啊！
人家林長史給了這麼大一個甜棗，當然要提前威懾一番了。人家的確心向咱們這些世家，可人家又不傻。
再說了，我們世家為億兆蒼生之表率，又怎可違法犯罪？
他們自己尋死，又怪得了誰？
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